Dalam seri delapan bagian, Gründerszene membahas tren startup tahun lalu. Bagian 5: Semakin banyak perempuan yang menjadi panutan di dunia startup.
Apa tahun 2014?
Tahun 2014 juga merupakan tahunnya perempuan startup. Jarang sekali para pendiri perempuan menjadi sorotan, diwawancarai oleh jurnalis, atau difoto oleh fotografer. Misalnya, pendiri Westwing Delia Fischer menghiasi sampul Business Punk dan muncul di pembawa acara talk show Markus Lanz. Pendiri Amorelie Lea-Sophie Cramer memenangkan Victress Award, pendiri Boxscryptor Andrea Pfundmeier memenangkan ZDF Founder’s Prize untuk perusahaan keamanannya Secomba. Pendiri Outfittery Julia Bösch dan Anna Alex serta pendiri BloomyDays Franziska von Hardenberg menjadi berita utama dengan putaran pendanaan yang besar.
Untuk Hari Perempuan Internasional pada tanggal 8 Maret tahun ini, tim editorial Gründerszene memaparkan 18 pendiri perempuan terkenal Jerman dan ide-ide mereka. Kami bertanya kepada pembaca apakah mereka dapat memberi tahu kami tentang pendiri perempuan lain yang mengesankan dan ide-ide mereka. Tanggapannya luar biasa. Kami menerima banyak email dari pendiri lain, teman atau pasangan mereka yang meminta kami untuk menyertakan mereka di bagian selanjutnya. Beginilah cara kami di kantor redaksi mengetahui tentang startup dan manajernya yang belum pernah kami dengar sebelumnya. Dua seri lagi dengan pendiri perempuan di Jerman telah muncul, dan lebih banyak lagi yang akan menyusul pada tahun 2015.
Selain itu, berkat berbagai tip, muncul cerita tentang startup Berlin DIY Makerist, yang didirikan oleh Amber Riedl, perusahaan persewaan pakaian Laremia oleh Anna Mangold dan Claudia Boeselager, dan platform hukum Munich TalentRocket oleh Magdalena Enzinger dan Yacine Coco. Atau startup bekas Hamburg, Rebelle, yang didirikan oleh Cecile Gaulke.
Dalam percakapan dengan para pendiri, dengan cepat menjadi jelas: Para wanita ini tidak hanya ingin mengirimkan perlengkapan fesyen, bunga, atau kerajinan tangan. Anda ingin membangun perusahaan yang sukses, merekrut karyawan, dan mengumpulkan banyak modal untuk terus berkembang.
Namun demikian, perempuan masih kurang terwakili di puncak dunia startup pada tahun 2014 – setidaknya menurut penelitian yang ada saat ini. Misalnya, German Startup Monitor, sebuah survei komprehensif yang dilakukan oleh German Startups Association, mengungkapkan bahwa 90 persen pendiri pada tahun 2014 adalah laki-laki. Kami masih memperhatikan hal ini di kantor editorial Gründerszene: kami menelepon dan mengirim email ke banyak pendiri setiap hari – hanya sedikit dari mereka adalah perempuan.
Namun demikian, kami mendapat kesan bahwa jumlah mereka semakin banyak. Para wanita yang sudah ada di tempat kejadian kini lebih hadir. Mereka berani berbicara lebih sering di konferensi, dengan bangga membicarakan produk mereka dan dengan demikian memenangkan karyawan atau investor baru. Ini memberi keberanian pada wanita lain.
Apa yang akan terjadi di tahun 2015?
Setelah tahun 2014, realisasinya masih sama: tidak banyak start-up sukses yang dipimpin oleh perempuan. Namun kami yakin akan ada lebih banyak lagi di tahun 2015 dan tahun-tahun berikutnya. Mengapa? Karena semakin banyak panutan, karena perempuan bisa semakin menunjukkan kesuksesan sehingga bisa menyemangati perempuan lain. Karena perempuan semakin berjejaring dan saling mendukung secara pribadi atau dalam asosiasi. Karena banyak pendiri melaporkan dari pengalaman mereka sendiri bahwa wirausaha dapat dengan mudah digabungkan dengan sebuah keluarga. Dan karena rasa takut akan kegagalan berkurang ketika Anda bukan satu-satunya yang mengambil risiko, melepaskan pekerjaan yang aman – dan terkadang membuat kesalahan.
Tren startup lebih lanjut di tahun 2014 dapat dilihat pada ikhtisar berikut.