Lebih dari Satu miliar orang menggunakan Facebook setiap hari dalam perjalanan. Di sana mereka membaca berita terkini, menonton video, mengobrol dengan teman, atau berbagi pemikiran dan foto dengan orang lain. Bagi banyak orang, Facebook telah menjadi bagian penting dalam hidup mereka, karena banyak hal yang dapat dilakukan melalui jejaring sosial yang sebelumnya mengharuskan Anda menelusuri berbagai situs web lain.
Dengan fungsi baru ini, Facebook mungkin dapat memenuhi lebih banyak lagi keinginan dan kebutuhan penggunanya di masa depan – dan jaringan profesional yang lebih kecil Xing (Total 10,5 juta pengguna) dan LinkedIn (Total 433 juta pengguna) serta menggusur sejumlah portal pekerjaan dari pasar. Peluang karir juga akan memainkan peran yang lebih besar di Facebook di masa depan: Raksasa jejaring sosial ini ingin menawarkan kepada perusahaan cara baru untuk mengingatkan pelamar akan lowongan pekerjaan.
Fase uji untuk tawaran pekerjaan
Akan ada bagian “Pekerjaan” baru di halaman profil perusahaan tempat iklan pekerjaan saat ini dapat dipublikasikan. Tampaknya fase pengujian sedang berlangsung saat ini, karena kami menggunakan fungsi baru di halaman Facebook kami masih tidak dapat menemukannya “TechCrunch” sudah menemukannya. Namun, awalnya hanya dapat dilihat oleh administrator situs.
Menurut “TechCrunch”, saat menulis postingan baru, selain “status”, “foto/video”, dll., opsi iklan lowongan kini juga tersedia. Saat posisi dibuat, informasi spesifik tentang posisi tersebut diminta, seperti apakah posisi tersebut penuh waktu atau paruh waktu. Hal ini memungkinkan pemformatan khusus nantinya sehingga iklan lowongan akan menonjol dari postingan situs lain. Postingan tersebut juga menyertakan tombol “Daftar Sekarang”.
Semua postingan yang dibuat dengan cara ini dikumpulkan di halaman profil perusahaan di bawah tab “Pekerjaan”, tetapi juga didistribusikan ke semua penggemar seperti postingan biasa. Hingga saat ini, perusahaan hanya memiliki pilihan untuk menutup lowongan mereka di postingan biasa jika ingin menjangkau penggemar Facebook mereka.
Daging bagi satu orang adalah penderitaan bagi orang lain
Fitur baru Facebook akan membawa manfaat bagi perusahaan dan pengguna. Perusahaan dapat membayar kembali postingan iklan mereka dengan uang seperti iklan dan mendistribusikannya ke sebanyak mungkin pengguna Facebook. Dengan menggunakan fitur penargetan Facebook, mereka bahkan dapat menentukan dengan tepat siapa yang melihat lowongan pekerjaan. Artinya, kandidat yang tidak cocok dapat disingkirkan terlebih dahulu. Selain itu, bagian baru di Facebook dapat menggantikan bagian profesi di situsnya sendiri. Jika perusahaan mengarahkan pelamar yang tertarik ke halaman Facebook mereka, mereka akan memiliki peluang tambahan untuk mendapatkan penggemar baru di Facebook.
Menurut “TechCrunch”, pengguna akan menghemat banyak waktu dan tenaga saat melamar, karena Facebook dapat secara otomatis membaca informasi relevan dari profil dan memasukkannya ke dalam formulir aplikasi ketika mereka mengklik “Daftar sekarang”.
Namun, platform pesaing seperti Xing atau LinkedIn akan tertinggal: mereka memiliki pengguna yang jauh lebih sedikit, sehingga kurang menarik bagi perusahaan, dan mereka juga praktis tidak memiliki fungsi penting sebelum Facebook. Dapat dibayangkan bahwa beberapa pengguna ingin terus memisahkan secara ketat profil Facebook mereka, yang juga menampilkan hal-hal pribadi, dari profil pekerjaan mereka sebagai pelamar, namun jika banyak perusahaan mencari pelamar di Facebook di masa mendatang, hal ini tidak akan terjadi. menjadi mungkin. Bagaimanapun, ini akan menjadi lonceng kematian bagi Xing dan LinkedIn.