Istilah Ergonomi

Tujuan ergonomi adalah untuk menemukan penyesuaian optimal dari lingkungan kerja dan banyak peralatan kerja untuk kebutuhan manusia. Namun, ergonomi bukan hanya kursi meja yang disesuaikan dengan tubuh, tetapi juga tentang tempat kerja yang diadaptasi secara holistik. Selain itu, ergonomi juga tentang pekerjaan mana yang masuk akal bagi orang -orang dan bagaimana pengaruh lingkungan dapat dirancang dengan lebih baik. Fokusnya di sini adalah pada pengguna -keramahan dan organisasi kerja yang dioptimalkan, sehingga orang dapat mencapai hasil pekerjaan berkualitas tinggi dengan upaya serendah mungkin.

Ergonomis mungkin layak untuk grob di drei teilgebereiche. Ergonomis fisik yang diterjemahkan oleh Beschanftigt dengan Greifbaren Eigenschaften von Mensch, Maschine und Umbung. Aspek ergonomi kognitif engergen biinhaltet yang bekerja, wahrnehmung, sebaliknya prozesse spiritual. Seperti namanya, yang disebut Gigonomics Organisasi membahas masalah organisasi konten, seperti organisasi jam kerja dan istirahat atau manajemen kerja tim.

Dalam konteks keselamatan kerja, misalnya, ergonomi memainkan peran penting. Misalnya, kita dapat dilindungi dari kerusakan pada kesehatan dengan desain kerja yang ergonomis. Ergonomi selalu muncul sebagai antarmuka antara manusia dan mesin, yang sudah terjadi dalam konteks meja normal. Jika kursi, meja, komputer, dan posisi keyboard secara optimal berfokus pada organisme manusia, itu berkontribusi secara signifikan terhadap postur yang lebih sehat selama bekerja.

Contoh

Peter Hat Seineen Arbeitgeber Wizchsl. Sinyal Alter arbeitgeber topi keinen großen wert auf kaki uggonomic gestalteten arbeitsplatz kaki. Jadi Hatte Peter Oftmals Starke Rückenschmerzen, memenangkan er Mal Wieder dan Monat Voller überstunden menghambat topi sich. Namun, majikan barunya sangat berbeda dari topik ergonomi, dan selain lingkungan kerja yang lebih baik, Peter juga dapat menantikan punggung yang sehat.