Gambar Getty
- Akademisi muda kebanyakan menyebut perusahaan seperti Porsche, Audi, Daimler dan BMW ketika berbicara tentang perusahaan impian mereka. Hal ini tampak dari survei yang dilakukan perusahaan konsultan Universum.
- Sektor publik dan perusahaan dengan merek produk yang kuat seperti Red Bull menjadi lapangan kerja yang lebih menarik bagi para profesional muda
- Hal yang paling penting bagi pelajar adalah gaji pokok yang terjamin dan peluang kemajuan yang baik ketika memilih perusahaan mereka.
Skandal diesel, pergolakan transportasi, kemerosotan ekonomi: industri mobil sudah melemah sebelum krisis corona. Asosiasi industri seperti VDA memperkirakan akan kehilangan hingga 70.000 pekerjaan. Masa depan industri otomotif masih belum pasti. Namun demikian, akademisi muda kebanyakan menyebut nama perusahaan Porsche, Audi, Daimler dan BMW ketika membicarakan masa depan profesional mereka.
Dalam survei yang dilakukan oleh konsultan merek perusahaan semesta Di antara 47.000 pelajar, semua produsen mobil besar Jerman berada di peringkat 15 besar ketika ditanya perusahaan mana yang paling menarik. Hasilnya konsisten dengan survei serupa yang baru-baru ini dilakukan oleh peneliti pasar Trendence.
Industri otomotif kehilangan sebagian popularitasnya
Meskipun industri mobil masih menduduki peringkat teratas, daya tarik beberapa produsen dan pemasok agak menurun. Misalnya, raksasa teknologi Google dan Apple naik beberapa peringkat dalam skala popularitas di kalangan ekonom, menggantikan Audi dan BMW. “Hal ini sangat cocok dengan gambaran industri otomotif sebagai sektor penting di Jerman yang sedang mengalami perubahan,” kata Tina Smetana, country manager Jerman di Universum, yang mengawasi penyelidikan tersebut.
Baca juga
Insinyur muda khususnya masih ingin bekerja di industri otomotif, dan hal ini tidak mengherankan. Perusahaan-perusahaan di sektor penerbangan, seperti Lufthansa Technik, German Aviation Center, dan Airbus, juga sangat populer di kalangan mereka.
Sektor publik menjadi lebih menarik
Profesional TI masa depan kemungkinan besar akan bekerja dengan pemain besar seperti Google, Apple, dan Microsoft. Lembaga penelitian seperti Frauenhofer Society (peringkat ke-24) dan berbagai otoritas pemerintah seperti Badan Intelijen Federal (peringkat ke-18) dan Kementerian Luar Negeri (peringkat ke-43) juga disebutkan. Studi ini juga menyimpulkan bahwa sektor publik menjadi semakin populer Kecenderungan. Menurut peneliti pasar, kepuasan meningkat dua poin persentase dibandingkan tahun sebelumnya.
Yang menarik dari para ilmuwan alam adalah, tidak seperti tahun lalu, mereka lebih memilih Institut Max Planck daripada perusahaan farmasi Bayer. Perusahaan ini juga kehilangan popularitas di kalangan profesional medis: merosot dari posisi ketiga ke posisi kelima.
Perusahaan dengan merek produk yang kuat juga tampak sangat menarik tahun ini. Nike dan Apple masuk ke dalam 10 besar di kalangan mahasiswa bisnis. Tahun lalu jumlahnya tidak terlalu tinggi. Yang juga baru adalah Red Bull (peringkat 25) dan Universal Music (peringkat 27) yang langsung masuk 30 besar. “Masuk akal untuk berasumsi bahwa merek produk mempunyai dampak positif terhadap merek perusahaan. Sejauh mana tren ini di masa depan masih harus dilihat,” kata Smetana.
Survei di kalangan pelajar dilakukan antara Oktober 2019 dan April 2020 – dalam beberapa kasus sebelum merebaknya virus corona. Pandemi ini diyakini tidak mempengaruhi hasil saat ini. “Sulit untuk memprediksi dampaknya, terutama karena perjalanan itu sendiri dan nilai-nilai kita kemungkinan besar akan berubah seiring dengan adanya Covid-19,” kata Smetana.
Baca juga
Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mencetak poin dengan siswa
Dan kriteria apa yang digunakan pelajar untuk memilih perusahaan di masa depan? Bagi banyak orang, ini soal uang: sebagian besar pelajar menyebut gaji pokok yang memadai dan memadai sebagai salah satu kriteria terpenting dalam pilihan karier mereka di masa depan.
Rata-rata, laki-laki mengatakan mereka ingin mendapat penghasilan sekitar 50.844 euro per tahun setelah menyelesaikan studi mereka. Perempuan mempunyai tarif yang jauh lebih rendah yaitu 42.345 euro. Hal terpenting kedua adalah kenaikan gaji secara teratur.
Selain uang, akademisi muda mempunyai tuntutan lain: beragam tugas, misalnya, atau peluang untuk menduduki posisi manajemen. Lingkungan kerja yang ramah hanya disebutkan pada urutan kelima.
mahkota mempercepat Tren masa depan
Para siswa mengasosiasikan tempat kerja masa depan mereka dengan istilah-istilah seperti inovasi, kantor pusat, fleksibilitas, keamanan, digitalisasi, dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Di masa Corona, topik-topik ini menjadi lebih kekinian – meski terkadang tidak disengaja. Menurut Universum, hal ini merupakan peluang baru bagi perusahaan.
Bahkan setelah keadaan kembali normal, pengusaha harus terus memperhatikan isu-isu ini. Karena pandangan mahasiswa tentang apa yang membuat perusahaan mereka menarik berlaku di semua industri.
Baca juga
