Pembuat game Bigpoint memberhentikan 120 karyawannya. Pendirinya Heiko Hubertz menarik kesimpulan tersebut dan mengundurkan diri dari jabatannya sebagai CEO.

Poin Pentingnya: 120 dari 800 karyawan diberhentikan

Berita itu sangat mengejutkan: pengembang game Free2Play, Bigpoint (www.bigpoint.net) Memberhentikan 120 dari 800 karyawannya saat ini. Ini berarti bahwa pertumbuhan perusahaan, yang telah lama dianggap sebagai salah satu kesuksesan besar dalam bisnis teknologi Jerman, terhenti secara tiba-tiba. Ada juga perubahan serius di puncak perusahaan. Pendiri dan CEO Heiko Hubertz menyerahkan manajemen operasional perusahaan game browser. Namun, dia tidak ingin meninggalkan perusahaan, namun akan mengambil peran yang kurang aktif sebagai Ketua Eksekutif mulai tahun depan.

Baru pada pertengahan tahun perusahaan Hamburg tersebut memperluas tim manajemennya dengan memasukkan Christian Unger sebagai chief operating officer sementara dan Khaled Helioui sebagai chief gaming officer. Pada saat itu, tanda-tandanya masih menunjukkan pertumbuhan. Cabang-cabang di Paris, London, Madrid, San Francisco dan São Paulo harus diperluas, cabang penjualan harus dibuka di lokasi baru dan dana tambahan harus disediakan untuk pertandingan-pertandingan paling penting, katanya dalam siaran pers pada saat itu.

Heiko Hubertz menjadi Ketua Eksekutif

Per Heiko Hubertz memiliki postingan di Facebook, pendiri perusahaan game Bigpoint, mengumumkan setelah PHK bahwa ia akan mengundurkan diri sebagai CEO perusahaan dan mengambil peran yang lebih pasif sebagai Ketua Eksekutif mulai tahun depan. Pengganti pimpinan operasional belum ditunjuk. Hubertz memberikan alasan penarikan diri tersebut bahwa dalam realitas bisnis sehari-hari yang biasanya sibuk di perusahaan besar seperti Bigpoint, hanya ada sedikit waktu bagi para pebisnis aktif untuk menemukan dan mempromosikan ide-ide baru. Namun hal inilah yang mendorong malaikat bisnis aktif ini dan apa yang dia punya banyak waktu di tahun-tahun pertamanya di Bigpoint. Dia tampaknya telah kehilangan kendali atas kepemimpinan Bigpoint.

Namun, tim di sekitar CEO saat ini tidak mau mengungkapkan seperti apa strategi masa depan mantan model sukses tersebut setelah PHK. Bigpoint, yang terkenal dengan permainan klasik seperti Farmerama dan Drakensang, telah berkembang menjadi lebih dari 800 karyawan hanya dalam beberapa tahun. Investor keuangan berinvestasi di perusahaan tersebut dengan total 350 juta dolar AS, dan ekspansi internasional tampaknya berjalan baik bagi perusahaan yang berbasis di Hamburg tersebut.

Menurut Hubertz, kini selain kompetitor ternama seperti Zynga (www.zynga.com) atau Wooga (www.wooga.com) namun semakin banyak pemasok kecil yang memasuki pasar, yang mungkin menjadikan bisnis ini jauh lebih kompleks dalam beberapa bulan terakhir. Margin di pasar Free2Play sekarang sangat rendah, yang tampaknya semakin menyulitkan banyak perusahaan game lainnya. Selain itu, lokasi di San Francisco – menurut perusahaan, 40 pekerjaan yang tersisa akan diberhentikan di California – sangat mahal dan tidak layak untuk mengembangkan game khusus untuk pasar AS, Hubertz menyimpulkan. Melakukan reorganisasi perusahaan di tengah laporan kerugian beberapa juta dolar AS di cabang California saja akan menjadi tantangan besar bagi penerus Hubertz. Perusahaan ingin menawarkannya pada akhir tahun.