Gambaran serupa selalu muncul dalam rapat umum perusahaan-perusahaan besar Jerman: Pemegang saham di negara ini sebagian besar adalah laki-laki. Wanita menghindari risiko di pasar saham. Ketentuan pensiun yang baik sangat penting bagi mereka.
Bank dan penasihat investasi telah menemukan perempuan sebagai kelompok sasaran
Menurut angka dari German Stock Institute (DAI), hanya 11,8 persen perempuan yang memiliki saham, sedangkan laki-laki berjumlah 20,7 persen. Situasi serupa terjadi pada dana investasi. Namun, pada saat suku bunga rendah, hampir hanya investasi di pasar saham yang menjanjikan keuntungan lebih tinggi. Hal ini sangat penting bagi perempuan, yang rata-rata memiliki pendapatan dan pensiun lebih rendah dibandingkan laki-laki – namun hidup lebih lama. Namun kaum milenial khususnya suka menunda perencanaan pensiun.
Baca juga: 7 Tips Keuangan Terbaik dari Orang yang Pensiun Dini
Oleh karena itu, bank dan penasihat keuangan menjadikan perempuan sebagai kelompok sasaran. Bank tabungan berfokus pada perempuan dalam barometer kekayaan mereka saat ini sejak bulan Oktober. Studi mereka menunjukkan bahwa perempuan menabung dalam jumlah yang sama besarnya, namun berinvestasi jauh lebih sedikit pada saham dan dana dibandingkan laki-laki. Para penulis menyebutkan kebutuhan perempuan yang lebih besar akan rasa aman sebagai alasannya. “Perempuan juga mengatakan bahwa mereka hanya tahu sedikit tentang sekuritas. 46 persen menilai tingkat pengetahuannya sangat lemah atau lemah. Untuk laki-laki, angkanya adalah 29 persen – 17 poin persentase lebih rendah,” kata laporan tersebut. Oleh karena itu, bank tabungan meluncurkan kampanye untuk menarik lebih banyak perempuan untuk memberikan nasihat investasi.
Pendukung konsumen: Investasi keuangan bagi perempuan lebih merupakan ‘tipu muslihat pemasaran’
“Gender adalah hal kedua yang penting dalam hal nasihat yang baik,” katanya Petra Locher, pakar penyediaan pensiun, bank dan pinjaman di Pusat Saran Konsumen Baden-Württemberg, dalam sebuah wawancara dengan Business Insider. “Baik perempuan maupun laki-laki membutuhkan nasihat keuangan yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Apa yang berbasis kebutuhan tidak tergantung pada gender.” Advokat konsumen menganggap nasihat khusus dan investasi keuangan bagi perempuan sebagai “tipu muslihat pemasaran”. “Pada dasarnya, perempuan tidak perlu melakukan tindakan pencegahan lainnya, namun yang terpenting, mereka perlu melakukan lebih banyak tindakan pencegahan,” kata Petra Locher.
“Pada dasarnya, baik perempuan maupun laki-laki harus berhati-hati ketika menerima nasihat keuangan: Apakah itu benar-benar nasihat atau lebih merupakan promosi penjualan?” Terakhir, penasihat keuangan juga berkepentingan dengan komisi. Menurut pembela konsumen, Anda dapat mengenali nasihat yang baik ketika situasi Anda dianalisis dengan cermat: Apakah Anda berencana untuk memulai sebuah keluarga? Apakah Anda ingin membeli properti atau menjadi wiraswasta? Produk keuangan harus memenuhi kebutuhan Anda, fleksibel, hemat biaya, dan terdiversifikasi secara luas.
“Wanita lebih cenderung menerima nasihat wanita”
Meski begitu, nasihat keuangan untuk wanita bisa bermanfaat. “Menurut sebuah penelitian, klien lebih cenderung mempercayai penasihat keuangan jika mereka secara demografis mirip dengan mereka,” kata Alexandra Niessen-Ruenzi, profesor ekonomi di Universitas Mannheim, dalam sebuah wawancara dengan Business Insider. “Jadi perempuan mungkin lebih cenderung mengikuti nasihat perempuan. Namun hal itu membutuhkan pengelola dana yang jelas.”
Baca juga: Laporan Gaji Baru: Anda Mendapatkan Uang Paling Banyak dalam Pekerjaan Ini
Ekonom tersebut menemukan bahwa perempuan kurang terwakili di antara para fund manager, yaitu sekitar sepuluh persen dalam sebuah penelitian. Persaingan yang ketat, buruknya citra industri keuangan, dan kurangnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan sering kali menghalangi perempuan untuk berkarir di dunia perdagangan. “Perempuan yang bekerja di pasar saham lebih mungkin menerima situasi persaingan,” kata Niessen-Ruenzi. Kondisi kerja harus diubah untuk menarik lebih banyak perempuan ke industri ini dalam jangka panjang, klaimnya.
Dana perempuan hanya berinvestasi pada perusahaan yang ramah perempuan
Sebaliknya, dana perempuan adalah dana yang biasanya hanya mencakup perusahaan-perusahaan ramah perempuan dalam portofolionya. “Pemberdayaan Perempuan Axa Framlington”, misalnya, menguntungkan Microsoft, Nike dan Facebook dan memberi bobot pada perusahaan seperti Apple, perusahaan induk Google, Alphabet, atau Amazon lebih sedikit.
Para pendukung dana tersebut mengutip penelitian yang menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat keberagaman yang tinggi lebih inovatif dan umumnya lebih sukses dibandingkan perusahaan yang dijalankan oleh kelompok sosial serupa, misalnya hanya oleh laki-laki dengan biografi serupa. Pakar keuangan di Stiftung Warentest masih enggan mengevaluasi dana perempuan tersebut karena mereka “terlalu muda”.
“Dana tersebut harus melakukan diversifikasi risiko yang luas,” kata Petra Locher dari pusat penasihat konsumen. “Jika seseorang ingin mendukung dana tersebut, harus jelas bagi mereka bahwa mereka dapat melepaskan aspek-aspek tertentu lainnya. Mirip dengan dana etis-ekologis, Anda harus mengkaji secara kritis dana perempuan.” Selain itu, tidak selalu dapat dipastikan apakah argumen periklanan dana tersebut benar adanya. “Mungkin hanya ada dua dari 100 perusahaan dalam dana tersebut yang menepati janjinya,” Locher memperingatkan.