Pengusaha muda Konrad Erzberger berada di ambang pembatalan penentuan nasib bersama karyawan di Jerman. Kegembiraannya luar biasa. Apa yang mendorong pria itu?
Pengadilan Eropa tentang Kirchberg di Luksemburg
Konrad Erzberger menjadi musuh yang kuat. Hal ini biasa terjadi pada para pendiri yang startupnya mendisrupsi industri tradisional. Namun koalisi yang diusung pengusaha muda berusia 30 tahun ini untuk melawannya sangatlah luar biasa: serikat pekerja, perwakilan pengusaha, ilmuwan, Kementerian Perekonomian dan sebagian besar politik – mereka semua ingin menghentikan Erzberger.
Namun hal itu tidak ada di tangan mereka. Hakim di Pengadilan Eropa di Luksemburg akan memutuskan apakah Erzberger akan berhasil atau tidak. Sidang lisan dimulai di sana hari ini mengenai gugatan yang diajukan oleh Berliner, yang dapat menggulingkan inti undang-undang ketenagakerjaan Jerman: hak untuk menentukan nasib bersama para karyawan di perusahaan.
Sejak tahun 1970-an, perwakilan karyawan juga duduk di dewan pengawas perusahaan Jerman; Jika suatu perusahaan memiliki lebih dari 2.000 karyawan, setengah kursi dewan pengawas pun ada di tangan karyawan. Hal ini menjamin partisipasi dan secara umum dipandang sebagai model keberhasilan. Namun prinsip tersebut mungkin tidak sesuai dengan hukum UE – setidaknya itulah yang diyakini Konrad Erzberger. Karena ketika ditanya apakah suatu perusahaan dapat melampaui ambang batas 2.000 karyawan, yang diperhitungkan hanyalah tenaga kerja Jerman. Karyawan anak perusahaan di luar negeri juga tidak diperbolehkan memilih atau dipilih. Erzberger berpendapat bahwa hal ini melanggar prinsip kebebasan bergerak bagi pekerja dan larangan diskriminasi di Uni Eropa.
Pengacara terlatih ini, yang telah aktif dalam berbagai peran sejak tahun 2010, telah mengajukan tuntutan hukum – yang awalnya tidak berhasil – terhadap operator toko perangkat keras Hornbach dan perusahaan perdagangan Baywa. Dalam kedua kasus tersebut, Erzberger mengakuisisi sejumlah kecil saham dan kemudian mencoba meminta komposisi dewan pengawas diselidiki oleh pengadilan. Pada tahun 2015, ia akhirnya berhasil mengajukan pengaduan terhadap kelompok pariwisata TUI: Pengadilan Banding Berlin mempertimbangkan kemungkinan pelanggaran hukum UE dan mengajukan pertanyaan tersebut ke Pengadilan Eropa.
Di TUI, 80 persen dari sekitar 50.000 karyawannya bekerja di luar negeri dan oleh karena itu tidak dapat memilih perwakilan dewan pengawas. Misalnya, banyak penghibur yang beroperasi di destinasi liburan tidak diikutsertakan dalam pemilihan perwakilan, jelas Erzberger Koran Jerman Selatan. “Hal ini menyebabkan distorsi dalam dewan pengawas di puncak kelompok.”
Pengamat memberikan peluang yang realistis pada gugatan tersebut. Layanan hukum Komisi Eropa telah menyatakan simpatinya terhadap argumen penggugat dalam sebuah pernyataan. Posisi Komisi biasanya mempunyai pengaruh besar di hadapan ECJ. Keputusan diperkirakan tidak akan diambil sampai musim panas.
Konrad Erzberger (30) adalah orang yang sibuk di adegan awal. Dia adalah salah satu dari enam pendiri platform berbagi mobil P2P Tamyca pada tahun 2010, mencoba bahan tambahan mandi anak-anak bernama Fluffywater, dan mendirikan penyingkat tautan akademis CiteSafe; Dia adalah seorang pengusaha yang tinggal di inkubator Hamburg Hanse Ventures dan sebagai manajer bizdev di Rocket Internet. oleh FinLeap.
Bagaimana jika pengadilan benar-benar membatalkan prinsip penentuan nasib bersama di Jerman? Dalam gugatannya, Erzberger menyarankan agar untuk saat ini dewan pengawas hanya diisi oleh perwakilan dari pihak modal – ini akan menjadi akhir dari penentuan nasib bersama perusahaan. Prospek seperti ini membuat para politisi dan anggota serikat pekerja merinding. Ini akan menjadi “intervensi besar-besaran terhadap tatanan sosial negara-negara anggota,” katanya Hans Böckler Foundation yang berafiliasi dengan serikat pekerja. Dalam sebuah laporan, Kementerian Ekonomi Federal memperingatkan “konsekuensi besar dan terkadang tidak terduga” yang dapat ditimbulkan oleh keputusan yang menguntungkan pihak penggugat. “Kedamaian sosial” bahkan bisa dirusak.
“Tidak masuk akal jika pemegang saham kecil di Jerman berpikir bahwa kebebasan bergerak dibatasi karena adanya penentuan nasib bersama,” keluh Reiner Hoffmann, bos DGB. Bersama dengan presiden perusahaan Ingo Kramer, Hoffmann di Handelsblattadalah argumen penggugat “sama sekali tidak dapat dipahami”.
Bagi anggota serikat pekerja, hal ini jelas: Konrad Erzberger adalah musuh hak-hak pekerja dan ingin menggulingkan penentuan nasib bersama dengan cara apa pun. Mereka mengacu pada perwakilan hukum Erzberger, pengacara Jochen Brandhoff dan Caspar Behme, yang secara terang-terangan mengkritik undang-undang penentuan nasib bersama saat ini. Erzberger “dan para pengacara hukumnya,” bos DGB Hoffmann menyebut mereka dengan kasar SZ merendahkan. Dan ini Jerman Baru makan: Penentuan bersama yang setara adalah “duri bagi lulusan sekolah hukum swasta”.
Hanya saja: Penggugat sendiri mengatakan bahwa ia tidak ingin melemahkan penentuan nasib bersama secara mendasar. Dia juga mengatakan kepada surat kabar tersebut bahwa tidak ada motivasi politik di balik gugatannya buritan. Jadi apa yang mendorongnya?
Mengenai adegan pembuka, Konrad Erzberger mengatakan bahwa “yang terpenting adalah idealisme” yang ada di baliknya. Dia berjuang untuk “perubahan menuju tata kelola perusahaan yang lebih baik. Karena saya merasa situasi saat ini tidak adil bagi karyawan di luar negeri.”
Sebenarnya, menurut Erzberger, serikat pekerja seharusnya mendukung keprihatinannya, karena mereka juga harus “mendukung keterwakilan pekerja yang lebih baik. Tapi tentu saja ada juga kepentingan tertentu dan ketakutan bahwa kulit akan hilang.” Hal ini mengacu pada fakta bahwa anggota dewan pengawas yang dicalonkan oleh DGB membayar sebagian besar royalti mereka kepada Yayasan Hans Böckler – salah satu yang terbanyak. sumber pendapatan penting bagi yayasan.
Penentangan besar-besaran dari pihak serikat pekerja masih mengejutkannya, kata Erzberger, “walaupun refleks tertentu dapat diprediksi. Serikat pekerja telah beralih ke mode kampanye, dan hal ini juga merugikan saya secara pribadi.”
Mengapa Anda secara sukarela mengalami badai seperti itu? Mengapa Anda malah menangani masalah seperti itu, masalah (yang dirasakan) yang tidak berdampak sama sekali, dan kemudian mendanai semuanya dari kantong Anda sendiri? “Menurut saya ini relatif menarik,” jawab Erzberger. “Dan seseorang harus membereskannya.”
Dia adalah tipe orang yang melakukan hal seperti itu. “Saya adalah investor disruptif, yaitu seseorang yang lebih cenderung mengambil risiko dan bergerak lebih cepat dibandingkan orang lain.”
Mungkin itu mungkin benar majalah Böckler Foundation berspekulasi pada akhir tahun 2015: Pria itu “hanya ingin menulis sejarah hukum”. Ngomong-ngomong, majalah itu namanya Penentuan bersama.