Mahasiswa Dejian Zeng bekerja di jalur perakitan di pabrik iPhone di Shanghai. Dia bekerja 72 jam seminggu, dengan sedikit istirahat – untuk mendapatkan upah yang sangat rendah.
30 detik – itulah waktu yang dibutuhkan Dejian Zeng untuk mendapatkan pekerjaannya di pabrik iPhone milik pabrikan kontrak China, Pegatron. Periksa ID Anda, tunjukkan tangan Anda dan ucapkan alfabet bahasa Inggris, lalu Anda bisa turun. Siswa tersebut menyelinap ke mitra kontrak Apple untuk mendokumentasikan kondisi kerja di sana. Itu cermin kini telah berbicara banyak dengan Zeng dan mencatat ulang pengalamannya di tahun 2016.
Dengan nilai pasar sebesar $800 miliar, Apple adalah perusahaan paling berharga di dunia. Raksasa teknologi ini terutama memproduksi produk dengan biaya rendah: di Asia. Di pemasok seperti Pegatron dan Foxconn, ratusan ribu karyawan merakit perangkat terbaru dalam pekerjaan jalur perakitan. Kondisi kerja di mana mereka melakukan hal ini tidak manusiawi – hal ini telah menjadi tuduhan selama bertahun-tahun. Di seluruh dunia di Judul Kondisi pabrik semakin memburuk terutama pada tahun 2010, ketika hampir 20 pekerja bunuh diri.
Zeng bekerja untuk LSM Amerika China Labour Watch di Pegatron, yang juga berproduksi untuk perusahaan teknologi seperti Microsoft dan Sony. Keras cermin Mahasiswa tersebut dikabarkan bekerja di pabrik iPhone selama enam minggu.
70.000 orang bekerja di sana dari Senin hingga Sabtu, lapor Zeng. Maksimum 60 jam seminggu dan dengan gaji yang adil dalam kondisi yang sesuai – setidaknya itulah teori Apple. Zeng mengalami kenyataan secara berbeda.
- Akomodasi: Zeng tinggal sekamar dengan tujuh pekerja lainnya. Dia berbagi kamar mandi dengan 160 pria.
- Pekerjaan: Lagi cermin Menurut laporan, shift malam pertama Zeng dimulai pada pukul 19.30 bersama 200 orang lainnya. Tugasnya adalah memasang speaker ke iPhone. Artinya: Lepaskan sekrup kecil dari dudukannya dan kencangkan ke dalam wadahnya. Satu setiap 23 detik, menghasilkan 1.800 sehari.
- Tempat kerja: kursi tanpa sandaran di ikat pinggang. “Pada akhirnya, saya hampir tidak bisa menegakkan tubuh bagian atas saya,” kata siswa tersebut seperti dikutip dalam laporan tersebut.
- Istirahat: Setiap dua jam para pekerja diperbolehkan bernapas dalam-dalam selama sepuluh menit. Kemudian Zeng pergi ke toilet terlebih dahulu dan minum sesuatu. Belakangan, seperti banyak pekerja lainnya, dia tidur sebentar di jalur perakitan. Makan siang 50 menit, makan malam 30 menit – keduanya gratis.
- Hukumannya: Ketika Zeng tertidur selama jam kerja, dia harus bekerja sambil berdiri selama sisa shiftnya.
- Makanan: Ada pasta dan ayam untuk makan siang dan makan malam, dan terkadang sebuah apel. Ketika Zeng berpindah gedung pabrik dan shift, makan malam dibatalkan – tidak ada makanan selama sembilan jam.
- Pembayaran: “Lembur adalah wajib,” siswa tersebut melaporkan dalam sebuah wawancara Dewan Carnegie. Sebelum pekerjaan dimulai, ada pembicaraan tentang 60 jam seminggu dan kerja lembur sukarela. Zeng bekerja 72 jam seminggu untuk mendapatkan penghasilan setara dengan 455 euro setelah dikurangi biaya akomodasi dan makanan. Sangat jarang tinggal di Shanghai.
Tanpa kerja lembur, kelangsungan hidup tidak akan mungkin terjadi
Pada tahun 2016, Pegatron menaikkan gaji karyawan, namun pada saat yang sama menghilangkan kompensasi makan dan bonus. Secara keseluruhan, pekerja di pabrik Shanghai mendapat penghasilan 23 persen lebih rendah dibandingkan tahun lalu, menurut perhitungan Zeng. Mahasiswa tersebut mengharapkan adanya tekanan dari luar untuk memperbaiki kondisinya. Zeng percaya bahwa para manajer di sana tidak perlu takut akan pemogokan: para karyawannya terlalu tidak terorganisir untuk melakukan hal tersebut.