Kehidupan sehari-hari terlalu cepat diikuti oleh banyak orang, kata Alexander Klein, salah satu pendiri iGrow. Oleh karena itu, startup ini ingin mendorong pembelajaran dalam langkah-langkah kecil.
salah satu pendiri dan direktur pelaksana iGrow Alexander Klein
Platform pembelajaran mikro iGrow diluncurkan
Anda sudah bertahun-tahun tidak berbicara dengan teman lama, kebiasaan makan Anda buruk, dan lamaran Anda juga tidak berjalan dengan baik: Banyak orang mungkin menginginkan pelatih pribadi dan pelatih motivasi untuk semua situasi dalam hidup. Itu Platform pembelajaran mikro iGrow ingin memberikan perbaikan dan memulai di mana pun drive gagal.
Di akademi virtual, pengguna terdaftar dapat memilih di antara berbagai kompleks pelatihan, yang disebut misi. Jika Anda memutuskan untuk menjalankan misi, sistem akan memberi Anda beberapa tugas selama beberapa hari. Dengan cara ini, pengguna harus bisa mencapai tujuannya dalam langkah-langkah kecil, misalnya saat berolahraga. Untuk beberapa misi, pengguna diminta membayar – iGrow ingin membiayai dirinya sendiri melalui opsi berbayar ini. Pembuat situs ingin melibatkan tokoh dan pakar industri terkenal untuk merancang unit pelatihan.
Portal e-learning yang resmi diluncurkan hari ini, telah dikembangkan oleh Alexander Klein dan Tom Gerum sejak akhir tahun 2012, dan versi beta mulai online pada awal tahun ini. Startup ini, yang berbasis di distrik Erding, Bavaria, pada awalnya merupakan proyek dari organisasi dan perusahaan pengembangan personel Summerrain. Sekarang iGrow akan menjadi perusahaan independen. Salah satu pendiri dan direktur pelaksana iGrow, Alexander Klein, berbicara kepada Gründerszene tentang resonansi wajah, jaminan kualitas, dan hidup berdampingan dalam kehadiran online dan offline.
Apa misi terakhir yang Anda selesaikan?
Kompleks tugas “Mengatasi stres”. Untuk melakukan ini, saya diberi latihan dengan tingkat kesulitan yang berbeda-beda setiap hari. Pada hari pertama, saya harus memikirkan tentang struktur kehidupan saya sehari-hari dan berbicara dengan orang lain tentang rutinitas harian saya. Pada hari kedua, iGrow menyarankan Anda untuk mengambil napas dalam-dalam dan menunjukkan pilihan untuk istirahat: Bagaimana Anda menciptakan ruang dan bagaimana Anda menghadapinya? Terdapat instruksi konkrit untuk tindakan pada hari ketiga, ketika latihan meditasi dijadwalkan. iGrow memberikan penggunanya dorongan online, tetapi mereka harus melakukan tugas secara offline, yaitu langsung dan berwarna.
Hal ini membutuhkan pengendalian diri. Bagaimana Anda ingin memastikan bahwa pengguna tetap terlibat?
Kami mencapai hal ini melalui email pengingat harian yang merangkum latihan hari itu dengan judul yang inspiratif. Mulai pertengahan Juli, motivasi dan inspirasi tambahan akan mendorong Anda untuk bertahan. Apalagi dengan misi olahraga, dimungkinkan untuk memperkirakan terlebih dahulu pada hari apa pengguna akan mendapat waktu luang. Pada waktu yang tepat, pernyataan motivasi kemudian akan muncul di portal selain tugas: “Saya tahu otot Anda sakit hari ini, tetapi ada baiknya untuk terus maju!” iGrow saat ini juga tersedia sebagai aplikasi Android hybrid. Artinya iGrow dapat beradaptasi dengan kehidupan sehari-hari penggunanya.
Unit pelatihan yang Anda tawarkan dirancang oleh mereka yang disebut pembuat misi. Siapa yang menentukan topik?
Pada awalnya, kami berpikir bahwa e-learning hanya hidup dari konten. Selama pengembangan iGrow, muncul kesadaran bahwa pengguna harus memercayai konten terlebih dahulu jika mereka ingin menerapkannya. Namun, pengguna tidak selalu memiliki keyakinan dasar terhadap keakuratan topik yang dibahas. Itu sebabnya kami mendekati para ahli terkenal untuk misi kami. Anda bisa memulainya dengan wajah-wajah terkenal dari media, penulis buku, pelatih atau konsultan. Hal ini kemudian mengarah pada pendekatan tematik untuk misi tersebut. Namun ada juga kasus di mana subjeknya sudah diputuskan sebelum kami mendatangkan ahlinya.
Siapa yang ingin Anda jangkau dengan iGrow?
Pada dasarnya semua orang yang memiliki perangkat yang merasakan kebutuhan akan implementasi pada bidang tertentu. Yang saat ini tidak kami lakukan adalah pelatihan untuk anak-anak. Namun, kami menangani orang tua dengan misi pendidikan yang sesuai.
Tawaran Anda dibagi menjadi beberapa disiplin ilmu. Topik mana yang diterima dengan baik?
Ini jelas merupakan resonansi wajah saat ini. Di sini pun kepercayaan dibangun oleh tokoh ternama yaitu Dirk W. Eilert yang terbukti ahli di bidang tersebut dan relatif hadir di media. Latihan individu dimaksudkan untuk meningkatkan pemahaman tentang ekspresi wajah dan emosi. Hal ini dilakukan misalnya melalui video contoh atau sistem yang meminta pengguna untuk melihat lebih dekat ekspresi wajah orang-orang di dalam kompartemen kereta.
Jaminan kualitas harus memainkan peran penting dalam e-learning. Tahapan apa yang dilalui misi Anda sebelum online?
Pakar menciptakan misi sesuai dengan aspek teknis. Kami periksa metodologinya, pastikan langkahnya tidak terlalu besar dan rintangannya rendah. Kami juga memperhatikan urutan latihan yang logis. Pada akhirnya ada tes ejaan dan persiapan visual dan multimedia.
Bagaimana iGrow muncul?
iGrow berasal dari Summerrain GmbH, sebuah konsultan pengembangan organisasi dan staf yang didirikan pada tahun 2010 oleh mitra saya Tom Gerum di Swiss. Dengan Summerrain, Tom merasakan bahwa kehidupan sehari-hari dapat menyusul karyawan perusahaan dengan sangat cepat setelah proyek perubahan, lokakarya, atau seminar. Orang-orang kembali bekerja dan setelah beberapa saat melakukan apa yang mereka lakukan sebelumnya. Dengan iGrow, kami kini memberikan daftar tugas nyata yang dapat dilakukan orang-orang untuk mencapai tujuan mereka dalam langkah-langkah kecil dan berkelanjutan. Latihan individu dimaksudkan untuk memperluas aktivitas sehari-hari secara bermakna sehingga rutinitas sehari-hari tidak menelan apa yang telah dipelajari.
Bagaimana pendanaan Anda saat ini?
Sejauh ini kami telah mendanai sepenuhnya melalui bootstrapping dan baru belakangan ini kami mampu mendatangkan investor swasta. Saat ini kami sedang dalam tahap pendanaan putaran pertama dan sedang berdiskusi dengan calon investor utama.
Anda mempromosikan “Proyek Rasa Manusia” di situs web Anda. Apa yang ada di baliknya?
Untuk setiap misi yang diselesaikan, kami mendonasikan hingga sepuluh persen dari harga pembelian untuk proyek sosial. Pengguna dapat memilih di antara proyek yang berbeda.
Platform iGrow sudah aktif hari ini. Di mana Anda ingin berada dalam dua belas bulan?
Internasionalisasi sudah pasti ada dalam jadwal kami – tetapi tidak sebelum tahun 2016. Untuk mencapai hal ini, kita memerlukan jaringan pembuat misi yang benar-benar baru dan harus menyesuaikan tawaran kita dengan latar belakang budaya dan mentalitas yang baru. Latihan mengasuh anak, misalnya, akan terlihat sangat berbeda di Inggris dibandingkan di Jerman. Oleh karena itu kami untuk saat ini berkonsentrasi pada wilayah berbahasa Jerman. Dalam hal jumlah pengguna, tujuan kami sedikit lebih dekat: hampir setengah juta orang akan belajar dengan iGrow pada akhir tahun 2015.