Penghargaan berdasarkan tokoh bisnis menciptakan transparansi. Pendiri Iconpeak berbicara tentang pengaruh penghargaan Deloitte terhadap startupnya.
Siapa yang tumbuh, dialah pemenangnya – dalam arti sebenarnya
Kecepatan skala dan pertumbuhan penjualan yang tinggi – ini mungkin merupakan tujuan sebagian besar perusahaan. Namun dalam jangka panjang, kecepatan harus digantikan dengan keberlanjutan, karena beberapa orang langsung tersandung setelah peningkatan awal.
Itu sebabnya ini penting mati Untuk menghormati perusahaan-perusahaan yang berhasil mengubah pertumbuhan pesat menjadi bisnis dengan pendapatan tinggi secara konsisten. Karena di balik kesuksesan bisnis yang stabil selalu ada semangat kewirausahaan yang kuat, model bisnis yang visioner, inovasi tingkat tinggi, dan tim berkinerja tinggi yang memberikan segalanya dengan penuh semangat untuk membawa perusahaan pada tempatnya.
Sejumlah penghargaan kini mengakui pencapaian kewirausahaan terbaik ini. Namun, para penggagas tidak hanya menyadari pentingnya ekonomi dari perusahaan-perusahaan terkemuka: para pemenang juga menerima banyak perhatian – dan karena itu merupakan dorongan baru yang penting bagi pertumbuhan mereka lebih lanjut.
Deloitte membawa para pemimpin pertumbuhan ke podium pemenang
Deloitte menonjol dengan pendiriannya yang internasional Penghargaan Teknologi Cepat 50 pertumbuhan perusahaan yang pesat selama bertahun-tahun: Di Jerman, sejak tahun 2003, auditor memberikan penghargaan kepada 50 perusahaan teknologi dengan pertumbuhan tercepat yang telah menguasai tindakan penyeimbangan antara skala cepat dan pengembangan proses berkelanjutan. Perusahaan-perusahaan dievaluasi berdasarkan persentase rata-rata pertumbuhan penjualan selama empat tahun keuangan terakhir, tingkat pertumbuhan: angka kunci yang sangat penting karena menjadikan konsep abstrak “kesuksesan” menjadi nyata dan terukur.
Perusahaan-perusahaan yang berkembang pesat dan perusahaan rintisan (start-up) dengan inovasi dari sektor perangkat lunak, perangkat keras, ilmu hayati, teknologi bersih, media dan komunikasi dapat berpartisipasi.
Selain Technology Fast 50 Award, Deloitte mempersembahkan penghargaan dalam tiga kategori lainnya:
– Teknologi cepat 50
– Bintang Baru
– Keunggulan berkelanjutan
– Hadiah khusus untuk inovasi
Apa yang bisa dinantikan oleh para pemenang?
Iconpeak – Bintang Baru 2015
Dengan tingkat pertumbuhan sebesar 432,27%, tim Iconpeak menerima penghargaan “Rising Star” pada tahun 2015. Iconpeak mengembangkan iklan berdasarkan data dan dipersonalisasi untuk aplikasi di dalam aplikasi. Mereka ingin membebaskan pengguna dari pesan iklan yang tidak relevan. Misi tersebut memang diterima dengan sangat baik dalam waktu yang sangat singkat.
Felipe Ogibowski (salah satu pendiri Iconpeak), Nikolay Kolev (Deloitte) dan Gunnar Kämpgen (salah satu pendiri Iconpeak)
“Investor kami memberi tahu kami tentang penghargaan tersebut pada saat itu,” kata Gunnar Kämpgen, salah satu pendiri dan kepala operasi periklanan di Iconpeak. “Karena kami sedang mengalami gelombang kesuksesan berkat produk SmartIcon kami pada saat itu, kami mencobanya.”
Tentu saja, sekarang ada banyak dana hibah untuk start-up, kata Kämpgen. Jadi haruskah kita meremehkan pentingnya hal-hal tersebut? “Tidak. Persaingan yang bekerja terutama dengan data yang valid membuat keberhasilan bisnis lebih transparan dan menyaring yang berkinerja terbaik – seperti di sini dalam hal menghasilkan pendapatan. Ada banyak metrik yang diterapkan. Angka bisnis resmi seperti tingkat pertumbuhan hanya membuat semuanya objektif.”
Dengan kehormatan datanglah prestise dan kepentingan eksternal
Apa manfaat Deloitte Award bagi Anda? “Bagi kami, itu adalah dua hal. Pertama: Deloitte adalah perusahaan yang dikenal dan dihormati secara global. Anda mendapatkan banyak hal dengan penghargaan itu Kredibilitas dan kedudukan diberikan. Selain itu, model bisnis kami telah terkonfirmasi dalam beberapa hal. Kedua, karena reputasi ekstra ini, kami mampu menarik banyak orang Sewa berpotensi tinggi. Para karyawan baru ini melakukan pekerjaan dengan baik dan kami dapat berkembang lebih jauh berkat kerja mereka.”
Selama upacara penghargaan, para pendiri juga bertemu dengan para ahli Deloitte yang kemudian menjalin hubungan baik dengan mereka. Mereka juga diundang ke konferensi di Deutsche Börse, di mana mereka menjalin kontak yang menjanjikan dengan para pengambil keputusan di dunia keuangan yang umumnya mengamati dunia startup dari kejauhan – namun jarang mendekati mereka.
Apa yang disarankan oleh pemimpin pertumbuhan
“Kiat terakhir saya kepada para pendiri: tetap fokus, jika tidak, tidak akan ada pertumbuhan. Lebih baik melakukan satu hal dengan baik daripada melakukan banyak hal dengan biasa-biasa saja. Tentu saja Anda penuh dengan ide dan dorongan pada awalnya, tapi apa pun bidang yang Anda geluti: fokus, fokus, fokus. Salah satu alasan kami bergerak cukup cepat pada awalnya adalah karena kami fokus pada inti kami – dan menambahkan nilai nyata melalui pengembangan teknologi kami.”