Seorang pendiri Frankfurt tidak ingin berpisah dari pekerjaan penuh waktunya – dan karena itu terombang-ambing antara pasar saham dan startup. Hampir tidak ada waktu untuk tidur.
Hingga startup mereka menghasilkan pendapatan yang cukup untuk mencari nafkah, beberapa pendiri terus bekerja dalam pekerjaan rutin mereka—setidaknya paruh waktu. Menaruh segala sesuatu dalam satu keranjang bukan untuk semua orang.
Johannes Duttenhöfer juga mendirikan startup tanpa melepaskan pekerjaan normalnya. Namun, pemain berusia 28 tahun itu tidak bekerja paruh waktu di sana. Sebaliknya: Duttenhöfer menghabiskan dua belas jam atau lebih setiap hari selama seminggu di tempat kerja “tradisionalnya”. Sejak 2010, ia bekerja sebagai bankir investasi di bisnis ekuitas di Goldman Sachs di Frankfurt, di mana ia memberi nasihat kepada investor institusi mengenai pemilihan saham. Di malam hari dan akhir pekan, ia menjalankan startupnya – pengirim kartu pos Frankfurt – dengan dua pendiri Peternakan.
Fakta bahwa Duttenhöfer berhasil menyulap kedua perusahaan ini disebabkan oleh ritme kerjanya: dia berada di karpet di Goldman Sachs pada pukul setengah tujuh pagi dan kemudian bekerja hingga pukul 19.00. Dia masih punya waktu beberapa jam lagi untuk memulai startupnya setelah itu: “Saya beruntung karena saya adalah orang yang sulit tidur, saya hanya perlu empat hingga lima jam tidur untuk memastikan motivasinya tidak hilang, bukan?” Terus-menerus fokus pada diri sendiri, ia memperingatkan masyarakat untuk berkonsentrasi hanya pada hal-hal penting. Faktor waktu adalah faktor pembatas.
Ia tetap tidak ingin melupakan kehidupan pribadinya. Untungnya, istrinya memahami manajemen waktunya, kata Duttenhöfer. “Dia tahu saya menaruh banyak energi pada hal-hal yang saya kerjakan dan membantu saya semampu dia.”
“Saya ingin anak-anak saya mengirim kartu pos suatu hari nanti”
Duttenhöfer membolos dua kelas di sekolah, lulus SMA pada usia 17 tahun dan mulai belajar administrasi bisnis setelah menyelesaikan pengabdian masyarakat. Dia kemudian langsung menuju Goldman Sachs. Dan sekarang kartu pos dimulai: Bagaimana kesesuaiannya dengan resume ini?
Idenya muncul saat liburan ke Bali tahun 2015, ujarnya. Istrinya ingin mengirim kartu dari sana, namun tidak dapat menemukan motif, perangko, atau kotak pos yang bermakna. Pasangan tersebut akhirnya bisa menyerahkan kartu tersebut, namun pada akhirnya hanya sebagian saja yang sampai di Jerman. “Saya berpikir, pasti ada cara yang lebih keren,” kata Duttenhöfer. Di kampung halamannya, dia dan calon pendirinya mengunduh aplikasi kompetisi dan menganggapnya tidak terlalu ramah pengguna. “Kami ingin melakukan yang lebih baik.”
Ketiganya mendirikan Postando GmbH pada pertengahan tahun 2016. Dengan aplikasi mereka, pengguna dapat membuat kartu pos atau kartu ucapan mereka sendiri di ponsel cerdas mereka dan mengirimkannya ke seluruh dunia dengan harga kurang dari dua euro – dalam bentuk surat asli. Kartu-kartu tersebut dicetak, diberi frank dan dikirim dengan tangan setiap hari dari kantor Postando di Frankfurt.
Jadi bukankah kartu pos sudah punah di era WhatsApp, Instagram, dan Snapchat? “Saya ingin memastikan bahwa suatu hari anak-anak saya juga akan mengirimkan kartu pos,” kata sang pendiri. Hubungan emosional jauh lebih besar dibandingkan dengan Facebook dan Co. Selain itu, selalu menyenangkan memiliki sesuatu selain tagihan di kotak surat.
Sejauh ini, Duttenhöfer dan para pendirinya mendanai startup mereka dari kantong mereka sendiri. Mereka ingin menanam secara organik selama mungkin dan segera mendapatkan keuntungan. Ini terdengar ambisius, karena tidak ada kekurangan layanan kartu pos di toko aplikasi. MyPostcard dan Touchnote hanyalah dua contoh dari banyak contoh. Oleh karena itu, langkah pemasaran yang lebih besar untuk membuat Postando lebih dikenal akan segera dimulai, kata Duttenhöfer.
Bisakah sang pendiri membayangkan bekerja hanya untuk startupnya dalam waktu dekat? “Jangan pernah mengatakan tidak akan pernah,” kata Duttenhöfer. “Secara umum, saya enggan melepaskan pekerjaan yang saya sukai dan mempunyai reputasi baik. Tapi saya menyukai ide dan perusahaan kami. Jadi saya tidak menutup kemungkinan untuk bergabung dengan startup ini secara penuh waktu.” Namun untuk saat ini, semuanya harus tetap berjalan seperti sebelumnya. Ia bekerja secara alami – bahkan dengan sedikit tidur.