Pada tanggal 27 Mei, lebih dari 854.000 perusahaan di Jerman melaporkan pekerjaan jangka pendek – sekitar satu dari tiga perusahaan di Jerman. Lebih dari 11,7 juta karyawan terkena dampaknya.
Sejak pertengahan Maret, Badan Ketenagakerjaan Federal telah menghabiskan 3,4 miliar euro untuk tunjangan kerja jangka pendek – sekitar 68 juta euro per hari.
Baru-baru ini ada tuduhan bahwa kelompok fesyen C&A ditipu dari bantuan negara. Perusahaan menolaknya. Badan Ketenagakerjaan Federal kini melakukan penyelidikan langsung dengan timnya sendiri – dan memperluas kewenangannya.
Tuduhan terhadap perusahaan fesyen C&A sangatlah serius: Seperti yang dilaporkan Business Insider, karyawan C&A menyatakan dalam pengaduan anonim bahwa perusahaan tersebut menipu negara dalam hal tunjangan untuk pekerjaan jangka pendek.
Karyawan di kantor pusat Düsseldorf telah resmi ditempatkan pada pekerjaan jangka pendek. Badan Ketenagakerjaan Federal (FEA) harus mengkompensasi hilangnya gaji dengan bantuan pembayaran tunjangan kerja jangka pendek. Masalahnya: Para karyawan secara tidak resmi dipaksa bekerja lembur. Menurut “Spiegel”, karyawan mengeluh melalui email kepada manajer sumber daya manusia C&A Eropa dan dewan kerja tentang tuntutan sistematis untuk lembur. Hal ini berarti C&A akan menerima lebih banyak tunjangan kerja jangka pendek daripada yang sebenarnya berhak diterima perusahaan.
Pembayaran ke K&A dibekukan
Menurut informasi dari Business Insider, BA sejauh ini telah menangguhkan pembayaran ke C&A karena tuduhan tersebut. Terlebih lagi: penyelidik BA saat ini sedang menyelidiki kebenaran tuduhan tersebut di tempat. Perusahaan menolak keras hal tersebut dan bahkan meminta karyawan internal untuk melaporkan potensi keluhan.
Karena tuduhan tersebut sejauh ini hanya dibuat secara anonim, maka karyawan BA di lokasi saat ini secara acak memeriksa seberapa banyak sebenarnya karyawan tersebut bekerja. Untuk itu BA secara hukum berhak memeriksa slip gaji, lembar waktu dan lembar waktu lainnya. Hasil awal akan tersedia minggu depan. Jika masih ada keraguan, survei karyawan juga dapat dilakukan. BA mungkin melibatkan otoritas lain untuk tujuan ini.
Anggota keluarga baru saja bekerja
K&A saat ini merupakan kasus paling menonjol yang sedang diselidiki BA karena kemungkinan penipuan tunjangan kerja jangka pendek. Saat ini belum ada angka konkrit mengenai kasus-kasus yang dicurigai.
Namun, BA mengatakan bahwa perusahaan kecil atau bisnis keluarga terkadang mendapat perhatian karena, misalnya, sesaat sebelum pengumuman pekerjaan jangka pendek, anggota keluarga diangkat ke perusahaan dengan gaji yang tinggi.