Transisi energi terus membingungkan perusahaan-perusahaan listrik besar. Pemimpin pasar Eon pada hari Senin menyelesaikan pemisahannya, yang telah direncanakan selama dua tahun, dengan IPO bekas anak perusahaan pembangkit listrikUniper sempurna. Pada saat yang sama, RWE mengumumkan rincian rencana IPO pada akhir tahun. Produsen listrik yang berbasis di Essen, Steag, telah mengumumkan bahwa mereka akan menghentikan sekitar setengah blok pembangkit listriknya, sehingga memangkas hingga 1.000 pekerjaan.
Uniper dengan sekitar 13.000 karyawan memulai dengan baik di bursa saham, meskipun sahamnya diperdagangkan jauh di bawah nilai buku sebelumnya. Para analis memperkirakan perkembangan seperti itu. Tarif pertama ditetapkan pada 10,015 euro. Sahamnya kemudian naik menjadi sedikit di bawah 11 euro pada hari perdagangan yang umumnya lemah dan bertahan terhadap perdagangan pada 10,30 euro.
Itu UniperManajemen menyatakan optimismenya di lantai Frankfurt. «Uniper singkatan dari transisi energi, tulang punggung transisi energi. “Kami berupaya memastikan keamanan pasokan – sehingga kami memiliki masa depan yang jelas,” kata CEO Klaus Schäfer. CFO Christopher Delbrück meminta kesabaran. Bukan harga saham jangka pendek yang menentukan, yang lebih penting adalah perkembangan dua belas bulan ke depan. “Secara keseluruhan kami sangat senang,” jelasnya.
Menanggapi transisi energi, Eon memisahkan divisi perdagangan batu bara, gas, dan energi untuk berkonsentrasi sepenuhnya pada listrik ramah lingkungan, penjualan, serta jaringan listrik dan gas. «Uniper sekarang menjadi perusahaan independen, kami terdaftar di bursa, kami bisa melihat ke depan,” kata Schäfer setelah harga pertama ditetapkan. Dengan adanya akses terhadap pasar modal, perusahaan mempunyai kondisi yang tepat untuk masa depan.
“Kami berhasil menerapkan restrukturisasi perusahaan yang sangat menuntut tepat sesuai jadwal,” kata bos Eon Johannes Teyssen. Dia mengumumkan perpecahan tersebut pada akhir tahun 2014. Langkah ini menyakitkan bagi neraca Eon. Kelompok tersebut sudah harus mengeluarkan sekitar 17 miliar euro sebagai bagian dari restrukturisasi radikal. Karena nilai pasar Uniper adalah sekitar dua pertiga di bawah nilai buku sebelumnya, penurunan nilai lebih lanjut dianggap tidak dapat dihindari.
Pada hari Senin, saham Eon secara matematis mengalami kerugian terbesar di Dax dengan kerugian hampir 15 persen, terakhir terdengar Uniper tidak lagi sepenuhnya menjadi bagian dari kelompok. Eon memisahkan 53 persen – dan membukukan sahamnya langsung ke dalam portofolio pemegang sahamnya. Eon ingin menjual sisa 46 persen dari tahun 2018. Teyssen sekali lagi membela perpecahan ini: “Dunia energi baru dan klasik sangat berbeda satu sama lain sehingga memerlukan pendekatan kewirausahaan yang sangat berbeda.”
Sementara itu, kompetitor RWE juga terus melanjutkan divisinya. Pada hari Senin, bersamaan dengan debut pasar saham Uniper, perusahaan tersebut membuat rencana pasar saham untuk anak perusahaan besar barunya, Innogy, secara resmi. Itu harus terjadi tahun ini. Pada langkah pertama, selain peningkatan modal sepuluh persen di Innogy yang telah lama direncanakan, tambahan saham dari portofolio perusahaan induk yang memiliki banyak utang juga akan diserahkan kepada pemegang saham.
Artinya RWE menghasilkan uang. Dia awalnya membiarkan terbuka berapa banyak surat kabar yang ingin dijual kelompok tersebut. “Kami telah menyelesaikan pekerjaan rumah internal kami dan sekarang siap untuk IPO,” CFO RWE Bernhard Günther mengatakan kepada kantor berita keuangan dpa-AFX. “Ini adalah sinyal hari ini. Jika lingkungan pasar saham bagus, Anda tidak perlu membuang waktu.”
Seperti Eon, RWE terus melakukan restrukturisasi radikal yang menurut para kritikus sudah lama tertunda. Sementara Eon memegang kendali energi ramah lingkungan, bisnis jaringan dan solusi pelanggan berada di grup utama dan pembangkit listrik di anak perusahaan Unipermenjadi publik, RWE melakukan sebaliknya: pembangkit listrik besar dan perdagangan tetap berada di RWE “lama”; Energi terbarukan, jaringan, dan penjualan merupakan cabang dari Innogy. Setelah restrukturisasi, sekitar 40.000 dari total 60.000 karyawan grup RWE kemungkinan akan bekerja di sana.
Di pemasok Steag, yang sangat mengkhususkan diri pada batubara keras, CEO Joachim Rumstadt mengatakan kepada “Handelsblatt” (Senin): “Di Jerman, 800 hingga 1.000 pekerjaan mungkin akan hilang.” Serikat pekerja IG BCE khawatir bahwa perusahaan lain di industri energi akan mendapat masalah akibat transisi energi. Dalam beberapa tahun terakhir, ribuan pekerjaan telah diberhentikan di perusahaan utilitas kota dan swasta.
Menurut serikat pekerja, fakta bahwa Steag harus merespons situasi ini dengan melakukan perampingan adalah contoh lain perlunya tindakan. Meski demikian, Bos IG-BCE Michael Vassiliadis yakin tetap tidak akan ada PHK operasional di perusahaan tersebut.