stok fotoAda kesalahan perhitungan dalam sistem ekonomi Jerman yang menjadi semakin mahal bagi kita: Ketika masyarakat semakin tua, usia pensiun akan tetap pada 67 tahun – setidaknya hingga tahun 2030. Maka konsep tersebut harus dipertimbangkan kembali oleh para politisi.
Axel Börsch-Supan, direktur Institut Max Planck untuk Hukum Sosial dan Kebijakan Sosial, telah menyusun aturan pensiun yang menurutnya usia pensiun harus dihitung: 2:1.
Setiap dua tahun seseorang bekerja mendapat pensiun satu tahun. Pensiun harus disesuaikan secara dinamis dengan bertambahnya usia. Jika angka harapan hidup meningkat tiga tahun, maka satu tahun pensiun akan dibiayai oleh dua tahun kerja lagi, menurut ekonom tersebut.
Business Insider bertemu dengan Börsch-Supan tentang hilangnya pekerjaan karena robot, apakah pekerja konstruksi benar-benar harus bekerja lebih dari 40 tahun dan apa yang akan terjadi jika harapan hidup turun lagi suatu saat nanti.
Orang Dalam Bisnis: Bpk. Börsch-Supan, apakah akan ada cukup lapangan kerja di masa depan sehingga orang bisa bekerja lebih lama?
Axel Borsch-Supan: “Alami. Meskipun ada beberapa orang yang takut robot akan mengambil alih pekerjaan mereka, ketakutan yang sama juga dirasakan masyarakat terhadap mekanisasi pertanian atau industrialisasi. Setelah jus pertanian muncullah industri, dan setelah industri muncullah jasa. Juga akan ada perkembangan baru di masa depan yang akan memastikan pekerjaan kami.”
Business Insider: Di banyak kalangan, pendapatan dasar tanpa syarat dipandang sebagai perkembangan selanjutnya. Namun, hal ini tidak sesuai dengan aturan pensiun Anda.
Borsch Supan: “Bukan hanya konsep pensiun saja, hal ini akan membuat seluruh negara kewalahan, karena uangnya harus datang dari suatu tempat.”
Business Insider: Bagaimana Anda ingin orang memahami bahwa mereka perlu bekerja lebih lama?
Borsch Supan: “Kamu tidak perlu bekerja lagi. Rasio waktu Anda bekerja dan waktu pensiun tetap sama. Inilah gagasannya: proporsinya harus tetap sama agar sistem perekonomian kita dapat terus berfungsi.
Anak perempuan yang baru lahir mempunyai harapan hidup 100 tahun. Jika mereka hanya terus bekerja selama 40 tahun, maka 60 tahun hidup harus dibiayai secara berbeda. Itu tidak berhasil.”
Business Insider: Bisakah kita bekerja lebih lama hanya karena bertambahnya usia?
Borsch Supan: “Kita bertambah tua karena kita lebih sehat. Anda dapat memanfaatkan kesehatan ini untuk bekerja lebih lama. Dengan cara ini Anda dapat menyesuaikan proporsinya secara perlahan.”
Business Insider: Hal ini dapat menimbulkan masalah, terutama bagi orang yang melakukan pekerjaan manual – pekerja konstruksi seringkali tidak dapat bekerja selama 40 tahun. Bukankah seharusnya kita menghitung kemungkinan proporsi berdasarkan masing-masing sektor?
Borsch Supan: “Permasalahan ini sebagian dapat diatasi dengan fakta bahwa kerja fisik semakin berkurang. Oleh karena itu, industri yang terlibat menjadi semakin tidak bergantung pada manusia. Jadi saya tidak akan mengelompokkannya berdasarkan industri.
Baca juga: Ikuti Trik Ini, Anda Bisa Pensiun di Usia 50
Namun terdapat perbedaan antar manusia: Bahkan dalam pekerjaan yang tidak memerlukan kerja fisik, ada orang yang memiliki kesehatan yang buruk dan tidak dapat bekerja dalam waktu lama.
Tentu saja Anda harus membantu mereka. Bagian kedua dari solusi ini adalah memperkuat dana pensiun bagi penyandang disabilitas – bergantung pada status kesehatan, bukan industri.”
Business Insider: Jadi di masa depan, dokter bisa memprediksi secara individual berapa usia seseorang dan kemudian menghitung usia pensiunnya?
Borsch Supan: “Anda tidak perlu memprediksi. Anda lihat seberapa sehat seseorang pada usia 50, 60, atau 65 tahun. Setelah itu baru diputuskan apakah seseorang akan pensiun atau tidak.”
Business Insider: Akankah konsep pensiun Anda runtuh jika harapan hidup turun lagi suatu saat nanti?
Borsch Supan: “Tidak, itu sebenarnya bagian dari konsepnya: Jika angka harapan hidup turun – yang kami harap tidak terjadi – rasionya akan disesuaikan lagi dengan menggunakan rumus yang sama.”