- Bos Tesla Elon Musk mengatakan pada konferensi Satelit 2020 bahwa calon pekerja tidak harus memerlukan gelar sarjana untuk melamar pekerjaan di perusahaannya.
- Dia menunjukkan bahwa miliarder seperti Bill Gates dan pendiri Oracle Larry Ellison putus kuliah.
- Musk tidak sendirian dalam pendapat ini, bos Apple Tim Cook dan bos Siemens USA Barbara Humpton juga berpendapat bahwa universitas belum tentu mengajarkan keterampilan yang mereka anggap penting bagi perusahaannya.
Siswa sering berasumsi bahwa gelar sarjana adalah satu-satunya cara untuk mendapatkan poin ketika melamar ke perusahaan ternama. Namun hal ini tidak selalu benar. Bahkan bos Tesla, Elon Musk, tidak menganggap gelar sarjana adalah suatu keharusan.
Musk mengatakan pada konferensi Satellite 2020 bahwa universitas “bukan untuk belajar.” Mereka lebih merupakan tempat untuk bersenang-senang. Pengusaha tersebut mengatakan bahwa Anda dapat mempelajari apa pun secara online secara gratis dan mencatat bahwa miliarder seperti Bill Gates dan pendiri Oracle Larry Ellison juga putus kuliah. Idealnya, tambahnya, pelamar berhenti belajar “dan melakukan sesuatu.”
Musk bukanlah orang pertama yang mempertanyakan manfaat gelar sarjana. Eksekutif terkemuka seperti bos Siemens USA Barbara Humpton dan bos Apple Tim Cook juga pernah membuat pernyataan serupa di masa lalu. Cook mengungkapkan pada tahun 2019 bahwa sekitar setengah karyawan Apple yang dipekerjakan pada tahun sebelumnya tidak memiliki gelar sarjana. Ia berpendapat bahwa banyak universitas gagal mengajarkan keterampilan yang paling dibutuhkan para pemimpin. Ini termasuk, misalnya, pengkodean.
Baca juga
Gelar universitas tidak selalu diperlukan saat Anda melamar
Humpton juga menolak gagasan bahwa gelar sama dengan kesiapan karir. “Sering kali, iklan pekerjaan menyatakan bahwa gelar diperlukan, padahal tidak ada pekerjaan yang benar-benar membutuhkan gelar tersebut. “Ini hanya membantu manajer SDM kami menyaring volume lamaran dan menemukan lebih sedikit kandidat yang memenuhi syarat,” Kata Humpton saat pertemuan Gedung Putih pada tahun 2019.
Perusahaan seperti Google dan Apple kini juga mempekerjakan orang-orang yang hanya menunjukkan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut pada lamaran mereka – terlepas dari apakah mereka memiliki gelar sarjana atau tidak. Jaringan karier Linkedin menemukan bahwa banyak perusahaan terpopuler tidak mengharuskan karyawannya memiliki gelar sarjana. Setelah analisis lebih lanjut Dari data tersebut, Linkedin mengidentifikasi posisi-posisi tertentu yang kemungkinan besar akan diisi tanpa gelar sarjana. Ini termasuk insinyur listrik, desainer dan staf pemasaran.
Banyak pelajar yang terlilit hutang di Amerika
Gelar sarjana tampaknya masih membuahkan hasil—setidaknya di Amerika Serikat. Karyawan dengan setidaknya gelar sarjana memperoleh rata-rata $502 lebih banyak per minggu pada tahun lalu dibandingkan karyawan yang hanya memiliki ijazah sekolah menengah atas. Itu berasal dari satu Laporan dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS keluar.
Karena tingginya biaya pendidikan di Amerika, banyak orang tidak mampu memperoleh gelar sama sekali. Atau mereka mendapati diri mereka terlilit hutang setelah mengambil pinjaman mahasiswa. Menurut Departemen Pendidikan AS Hanya 42 persen siswa kelas sepuluh yang memperoleh gelar sarjana di karir mereka selanjutnya. Bahkan di kalangan pelajar yang lulus, banyak dari mereka yang memasuki dunia kerja berakhir dengan pengangguran. Artinya, mereka tidak memerlukan gelar sarjana untuk pekerjaan yang mereka lakukan.
Jumlah pelajar yang terlilit hutang di Jerman jauh lebih sedikit. Hal ini didasarkan pada yang ada saat ini Tes pinjaman pelajar dari Pusat Pengembangan Pendidikan Tinggi (CHO) keluar. Berdasarkan data ini, hanya 2,6 persen dari seluruh pelajar di Jerman yang mengambil pinjaman pelajar.
Pelatihan kejuruan mungkin menjadi lebih penting
Dapat diasumsikan bahwa otomatisasi proses kerja akan menggantikan sekitar seperempat angkatan kerja. Oleh karena itu, pakar dan peneliti pasar tenaga kerja telah memberikan saran mengenai alternatif apa yang dimiliki karyawan muda. Salah satu kemungkinannya adalah pelatihan kejuruan, seperti yang umum terjadi di Jerman dan negara-negara Eropa lainnya. Di sini, pelajaran teori digabungkan dengan pengalaman praktis. Dengan cara ini, tenaga kerja masa depan bisa lebih siap lapor reporter Business Insider Rich Feloni.
“Saya tidak memandang penerimaan perguruan tinggi sebagai bukti kemampuan luar biasa,” kata Musk pada konferensi tersebut. Apakah Shakespeare bahkan kuliah? Mungkin tidak.”
Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris. Anda dapat menemukan artikel aslinya Di Sini. Itu diterbitkan pada tahun 2019 dan sekarang telah diperbarui dan ditambah.
Baca juga
