Semakin banyak perusahaan yang merasa nyaman dengan gagasan menerima lamaran tanpa foto atau nama. Manfaatnya: Pelamar harus dilindungi dari diskriminasi. Dengan demikian, orang-orang cenderung tidak dikecualikan dari proses lamaran karena penampilan, jenis kelamin, atau nama mereka yang aneh.

Aldi Süd kini telah menguji tahap berikutnya dari lamaran anonim di pameran karier di Cologne: wawancara kerja dalam kegelapan total.

Tidak ada cahaya yang menembus kotak hitam

Dalam apa yang disebut kotak hitam yang dapat diperiksa oleh Business Insider, seorang manajer sumber daya manusia dari Aldi Süd bertemu dengan pengunjung pameran karir pada hari Jumat. Lawan bicara tidak dapat melihat satu sama lain; ada kegelapan mutlak. Pakar pemasaran SDM Sabine Grobara dari Aldi Süd menjelaskan kepada dpa: “Kami ingin diskusi tanpa prasangka – tidak berpihak pada pemohon atau perusahaan.”

Pemohon bursa mengkonfirmasi efek ini. Dia tidak gugup sama sekali, mungkin karena dia tidak tahu siapa yang duduk di hadapannya. Wawancara kerja dalam kegelapan tidak hanya mencegah pemberi kerja terpengaruh oleh penampilan pelamar, tetapi juga berarti pelamar memasuki wawancara dengan lebih autentik.

Aplikasi anonim masih menjadi masa depan

Namun sejauh ini, kotak hitam tersebut hanyalah eksperimen yang dilakukan oleh pengecer diskon. Bahkan dalam proses lamaran tradisional, Aldi Süd tetap mewajibkan pelamar menggunakan nama dan foto asli.

Di Jerman, sejak tahun 2006, terdapat undang-undang yang melarang diskriminasi dalam permohonan – yang disebut General Equal Treatment Act. Namun pada kenyataannya, sulit bagi pemohon untuk membuktikan adanya diskriminasi. Warga negara asing dan perempuan yang memiliki anak merupakan kelompok yang paling terkena dampak diskriminasi.

Baca juga: Manajer SDM Dapat Melihat Dari Rumusan Ini Bahwa Anda Tidak Jujur Saat Wawancara

Badan Anti-Diskriminasi Federal telah membuktikan adanya diskriminasi. Dalam sebuah penelitian, ia menyimpulkan bahwa perempuan dan orang-orang dengan latar belakang migran lebih mungkin diundang untuk wawancara jika mereka dapat melamar secara anonim.

iklan