Membangun perusahaan tanpa keinginan mencari keuntungan, namun demi tujuan yang baik, membosankan? Tidak benar, Adam Braun yakin. Dan yang terjadi justru sebaliknya.
Adam Braun masih mengingatnya dengan baik. Momen beberapa tahun yang lalu ketika dia duduk di kamar hotel bersama seorang investor dan memberitahunya bahwa dia sedang mencari uang untuk organisasi nirlaba. “Penampilannya telah berubah secara signifikan,” kata pria berusia 33 tahun itu menggambarkan kejadian tersebut. Ketika dia menjelaskan bahwa dia benar-benar serius dengan proyek penuh waktunya, investor tersebut segera meninggalkan percakapan.
Inilah yang sering terjadi padanya, lanjut Braun: Begitu keuntungan didapat, investor pun pergi. Sejak saat itu, Braun lebih suka mendeskripsikan bisnisnya sebagai perusahaan yang bertujuan, namun bukan itu alasan mengapa kini lebih mudah baginya untuk berhasil mendekati investor mengenai ide-idenya.
Karena Braun telah membuktikan bahwa Anda bisa mengubah sesuatu di dunia – tanpa keserakahan. Dengan proyek pertamanya Pensil janji Dia telah membangun lebih dari 400 sekolah di seluruh dunia, sebagian besar di wilayah miskin di Amerika Latin, Afrika atau Asia, yang merupakan wilayah dengan kekurangan terbesar. Semuanya dimulai pada tahun 2008 – dengan uang tunai $25 dan sumbangan sekitar $30.000. Setahun kemudian, Braun mengumpulkan $80.000. Pada tahun 2010 ia menembus angka satu juta dan dua tahun kemudian mencapai angka lima juta.
The New Yorker, yang sangat percaya pada ekonomi pasar, telah menunjukkan bahwa wirausaha sosial pasti bisa menghasilkan keuntungan – jika Anda tidak mengukur keuntungannya dengan uang. Pencils of Promise telah meyakinkan perusahaan-perusahaan seperti Google, Dolce & Gabbana, Versace, AOL, Vogue, AEG Live dan Birchbox, yang kini tidak hanya dapat memotong sumbangan mereka dari pajak, tetapi juga menunjukkan kesadaran akan tanggung jawab sosial perusahaan mereka – CSR. “Saat ini, perusahaan dapat menggunakannya untuk menarik talenta. “Mereka semakin mencari perusahaan yang memiliki komitmen sosial,” yakin Braun.
Dia mendapatkan idenya saat melakukan perjalanan melalui India. “Saya bertanya kepada seorang anak laki-laki apa yang paling dia inginkan. Dan dia menjawab: sebuah pena.” Hal ini tidak hanya mencetuskan ide proyeknya di kepala Braun, tetapi juga namanya. Ada alasan mengapa dia tidak ingin terjerumus ke dalam sudut pandang “orang yang berbuat baik”: “Jika sebuah perusahaan sosial ingin sukses, maka perusahaan tersebut harus dijalankan berdasarkan aturan yang sama dengan perusahaan yang beroperasi di pasar. ekonomi,” begitulah cara Braun merumuskan keyakinannya.
Braun kini telah melepaskan posisinya sebagai kepala Pensil Janji. Bukan karena dia bosan dengan bisnisnya. Tapi karena dia menulis buku yang ingin mempromosikan kewirausahaan sosial. Kesuksesannya, penampilannya, dan bukunya menjadikannya bintang rock bisnis sosial. Dia masuk dalam daftar pengusaha terbaik versi Business Insider dan Wired dan merupakan salah satu dari sepuluh Pembentuk Global yang mendapat penghargaan dari Forum Ekonomi Dunia. Braun tahu bagaimana menangani citra bintang rock.
Braun juga menyelesaikan proyek pertamanya untuk dirinya sendiri karena dia sudah mengerjakan proyek berikutnya, yang saat ini sedang dalam tahap awal: “Dengan Misi U “Saya mencoba mengembangkan ide awal saya lebih jauh lagi,” jelas Braun. Tujuannya adalah untuk mengubah pendidikan tinggi di Amerika Serikat.
Secara khusus, Braun mengincar hutang yang terakumulasi selama masa studi mereka bagi mereka yang bergantung pada pinjaman. “Hal ini kemudian menghalangi orang untuk mendukung komunitasnya atau menjadi aktif dalam berwirausaha,” kata Braun. Fakta bahwa ia tidak memiliki hutang setelah menyelesaikan studinya membuatnya mudah untuk mengambil langkah menuju kewirausahaan. Memulai sesuatu sendiri tidak seharusnya menjadi hak prerogratif orang-orang dari latar belakang kaya – sebuah masalah yang saat ini melanda Silicon Valley.
Untuk mengimplementasikan visinya, Braun ingin mengetahui apa yang sebenarnya dicari oleh perusahaan-perusahaan terkemuka di negara ini. Seperti apa angkatan kerja abad ke-21? Keterampilan apa yang dibutuhkan? Berdasarkan hal tersebut, ia ingin membangun jalur pendidikan yang mempersingkat waktu dari awal pelatihan hingga pekerjaan – sehingga siswa Mission U memiliki gaji dan nafkah setelah satu tahun. “Tidak ada biaya kuliah, tapi akan melalui proses seleksi yang ketat,” jelasnya.
Model bisnisnya? “Siswa memberi kami 15 persen dari gaji mereka selama tiga tahun jika mereka berpenghasilan lebih dari $50,000,” lanjut Braun. Artinya: Siapapun yang dibayar dengan baik setelah pelatihan akan menghasilkan lebih banyak uang untuk proyek Braun. Orang Amerika percaya bahwa ini adalah sebuah insentif. Ngomong-ngomong, proyek terbarunya juga bukan soal keuntungan. Namun diskusi investor kali ini kemungkinan akan lebih berhasil dibandingkan sembilan tahun lalu.