Shutterstock/tampilan perjalananKompensasi yang diberikan kepada ketua dewan pengawas perusahaan DAX 30 naik ke rekor tertinggi baru: Pada tahun 2018, kepala dewan pengawas memperoleh rata-rata 424.000 euro, yaitu 3,9 persen lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini merupakan hasil analisis firma konsultan manajemen Hkp Group yang mengevaluasi anggaran dasar dan laporan tahunan 29 dari 30 perusahaan DAX. Hanya data dari Linde plc yang hilang dari pemeringkatan karena belum dipublikasikan.
Pendapatan berkembang berlawanan arah dengan kesuksesan perusahaan: rata-rata, laba tahunan perusahaan DAX 30 turun tiga persen.
Kompensasi yang lebih tinggi meskipun terjadi penurunan keuntungan
Analis Hkp menjelaskan perbedaan ini dengan mengatakan bahwa perusahaan mengubah model kompensasi mereka: mayoritas perusahaan DAX sekarang membayar gaji tetap kepada kepala dewan pengawas mereka. Bonus variabel dan terkait kinerja, seperti yang lazim bagi anggota dewan, hanya ada di lima dari 30 perusahaan DAX. Dengan kata lain, bahkan pada saat krisis, mereka tetap mendapat jaminan kompensasi.
Hampir tidak ada kejutan di peringkat teratas: Seperti tahun sebelumnya, kepala dewan pengawas Deutsche Bank, Paul Achleitner, memperoleh pendapatan terbanyak sejauh ini dengan kompensasi sebesar 858.333 euro. Norbert Reithofer dari BMW dan Gerd Krick dari Fresenius mengikuti di posisi kedua dan ketiga dengan masing-masing 640.000 euro. Beiersdorf, yang memiliki ketua dewan pengawas, berada di posisi paling belakang di DAX Reinhard Pöllath membayar 228.000 euro tahun lalu.
Dewan pengawas mengawasi dan menunjuk dewan direksi perusahaan dan biasanya bertemu setidaknya dua kali setahun. Oleh karena itu, kepala pengawas memperoleh penghasilan rata-rata 15 kali lebih rendah dibandingkan anggota dewan yang mempunyai tanggung jawab keseluruhan.
Anggota dewan terkadang mendapat penghasilan 100 kali lipat gaji ketua dewan pengawas
Perbedaannya sangat besar di Beiersdorf: Di sana, CEO mendapat gaji sekitar 103 kali lipat dari gaji supervisor utama. Menurut Hkp, kesenjangannya paling kecil di Fresenius, dimana selisihnya enam kali lipat.
Baca juga: Ini Berapa Lama Anda Harus Bekerja untuk Mendapatkan Gaji Tahunan Anggota Dewan DAX
Menurut Nina Grochowitzki, analis Hkp, hubungan tersebut tidak dapat dibenarkan. “Saat ini, lebih dari sebelumnya, kepemimpinan dewan pengawas dikaitkan dengan dukungan strategis dan perdebatan intensif bagi dewan,” kata konsultan tersebut. Oleh karena itu, remunerasi untuk jabatan harus dirancang sedemikian rupa sehingga masyarakat dapat memenuhi persyaratan yang setara. Tapi kita jauh dari itu.”