Harga sewa dan real estat sangat tinggi di San Francisco Bay Area sehingga sebuah firma hukum di Houston menemukan alternatif selain mempekerjakan talenta lokal yang mahal: jet pribadi.
Patterson dan Sheridansebuah firma hukum kekayaan intelektual yang berkantor pusat di Houston, membeli pesawat sembilan kursi untuk menerbangkan pengacara paten ke klien di Bay Area sebulan sekali.
Meskipun jet tersebut menelan biaya tiga juta dolar (2,5 juta euro), menurut “Kronik Houston” lebih murah bagi firma tersebut dibandingkan menyewa pengacara lokal atau memindahkan pengacara Texas ke California dengan klien di Silicon Valley.
“Orang-orang muda yang ingin kami rekrut memiliki ekspektasi tinggi yang sulit dipenuhi,” kata Bruce Patterson, partner di perusahaan tersebut. “Waktu New York”. “Harga sewanya sangat tinggi, mereka bahkan tidak mampu membeli mobil.”
Sewa di San Francisco rata-rata tiga kali lebih tinggi dibandingkan di Houston
Menurut situs properti “Zillow” harga sewa rata-rata di San Francisco adalah $4,450 dan harga rumah rata-rata adalah $1,2 juta. Meskipun sewa masuk San Jose, pinggiran kota yang populer dengan pekerja di Silicon Valley sedikit lebih rendah dibandingkan dengan harga rata-rata di Houston masih dua kali lebih tinggi.
Setiap penerbangan membebani perusahaan sekitar $1.900 per penumpang – ditambah biaya operasional hingga $2.500 per jam – namun karena pengacara bekerja selama penerbangan, tiga hingga empat jam waktu penerbangan dapat dianggap sebagai waktu kerja. Selain itu, semua pekerjaan rahasia di penerbangan pribadi dilindungi, sehingga menghemat total 36 jam bagi pengacara yang seharusnya mereka habiskan pada penerbangan konvensional yang tiba di bandara lebih awal, menunggu di bagian keamanan, dan memeriksa bagasi.
Perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka “dapat menawarkan biaya yang lebih rendah kepada perusahaan dan investor karena sebagian besar pekerjaan paten dilakukan di Houston, di mana harga real estate 43 persen lebih murah, gaji 52 persen lebih rendah, dan persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik tidak begitu ketat.” kata reporter Houston Chronicle LM Sixel, yang terbang dengan jet itu musim panas lalu.
“Kami tidak melakukan apa pun,” kata Patterson. “Itu bukan barang mewah.”
Hal ini juga merupakan salah satu nilai jual utama dalam merekrut pengacara muda yang ingin bekerja dengan perusahaan teknologi terbaik namun tidak mampu membayar biaya hidup di Silicon Valley. Kunjungan yang sering ke Silicon Valley juga mendatangkan klien baru bagi perusahaan tersebut, seperti Intuit, Western Digital, dan Cavendish Kinetics.
Biaya perumahan yang tinggi juga menjadi hambatan di Los Angeles
Strategi ini juga dapat diterapkan pada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan di Los Angeles, tepat di sebelah selatan Silicon Valley.
Laporan dari University of Southern California dan Los Angeles Business Council, menunjukkan bahwa biaya perumahan yang sangat besar di Los Angeles menghalangi pemberi kerja untuk menarik “yang berkinerja tinggi” atau talenta terbaik ke perusahaan mereka.
Sekitar 60 persen perusahaan yang disurvei mengatakan tingginya biaya hidup di Los Angeles mempengaruhi retensi staf, dan 75 persen menyebutkan biaya perumahan sebagai kekhawatiran khusus. Hampir semua responden mengatakan mereka melihat tingginya biaya perumahan sebagai hambatan dalam mencari karyawan baru di tingkat menengah dan senior.