Banyak penderita autisme memiliki kemampuan khusus. Startup Auticon membantu mereka mendapatkan pekerjaan.
Para peneliti memperkirakan 0,5 hingga 1 persen dari seluruh orang menderita autisme. 50 hingga 70 persen diantaranya tidak mempunyai pekerjaan atau hanya bekerja sebentar. Apa yang sering diperhatikan orang-orang di sekitar mereka tentang orang autis adalah kejujuran mereka yang kasar dan terkadang agak mengintimidasi. Mereka muncul seperti ini karena penyakit mereka membuat mereka tidak dapat memahami gerak tubuh atau ekspresi wajah orang-orang di sekitar mereka. Konsultan TI Martin Neumann, yang menderita autisme, menyatakannya sebagai berikut: “Istri saya harus menjelaskan kepada saya selama 20 tahun mengapa orang begitu aneh, tetapi orang autis memiliki kekuatan lain.
Perusahaan DAX kini mulai mengetuk pintu
Permulaan ikon otomatis sekarang mempekerjakan lebih dari 100 orang autis dengan bakat khusus di bidang ilmu komputer. Perusahaan lain dapat meminjam karyawan Auticon dan meminta mereka mengerjakan proyeknya untuk jangka waktu tertentu. Startup tersebut kini telah mendapatkan beberapa penghargaan dan masih terus berkembang. Sepertiga perusahaan DAX sudah mengandalkan bakat analitis khusus dari konsultan Auticon.
Orang autis mengalami gangguan dalam interaksi sosialnya. Banyak dari mereka memiliki bakat khusus dan kuat dalam berpikir logis. Misalnya, kelebihan mereka antara lain daya ingat dan motivasi yang tinggi, mengikuti aturan, loyal, dan memiliki kemampuan konsentrasi yang baik. Apalagi beberapa di antaranya jarang melakukan kesalahan. Namun, mereka merasa sulit menghadapi perubahan, mengubah kecepatan kerja, atau melihat gambaran besarnya dibandingkan hanya melihat detailnya saja.
Salah satu putra pendirinya menderita Asperger
Dirk Müller-Remus mendirikan Auticon karena salah satu anaknya menderita Asperger, varian autisme ringan. Müller-Remus: “Anak saya tidak layak untuk kehidupan sehari-hari.” Ide untuk Auticon muncul pada tahun 2011 dari kelompok swadaya. “Banyak anggota kelompok yang menyelesaikan sekolah menengah atas dan kemudian belajar. Namun hampir semua orang menganggur. Itu membuatku kesal,” kata Müller kepada Remus. Ia percaya: “Pekerjaan menjamin kepuasan hidup.”
Penderita autis seringkali memiliki kemampuan khusus, terutama di bidang IT. Menurut perkiraan, sekitar 12 hingga 15 persen dari seluruh yang terkena dampak. Bahkan dengan data dalam jumlah besar, mereka dapat dengan cepat menemukan kesalahan karena mereka memiliki kekuatan dalam pengenalan pola. Auticon membantu Anda dan perusahaan yang berminat dengan lamaran dan wawancara, serta menawarkan pelatihan keterampilan sosial, pelatihan kerja, dan pendampingan. Hal ini memudahkan kedua belah pihak untuk mengembangkan pemahaman satu sama lain dan memanfaatkan kekuatan masing-masing secara optimal.
“Kita perlu berbicara lebih banyak tentang bakat”
Pada langkah selanjutnya, Müller-Remus ingin menggunakan Auticon untuk mengakomodasi talenta khusus lainnya di dunia kerja. Tentu saja para politisi juga senang dengan hal ini. Iris Gleicke, Sekretaris Parlemen Negara Bagian Menteri Federal untuk Urusan Ekonomi dan Energi: “Sayangnya, orang autis masih belum dipahami. Namun hal itu sedang dibicarakan dengan lebih jelas sekarang. Auticon juga menangani hal itu. Auticon adalah perusahaan sosial dalam arti terbaiknya. Inklusi sebenarnya mungkin terjadi jika seseorang menyingsingkan lengan bajunya. Kita perlu berbicara lebih banyak tentang bakat orang-orang, bukan hanya permasalahan mereka. Keberagaman menang!”
Konsultan IT Neumann, yang telah bekerja untuk Auticon sejak awal: “80 hingga 90 persen waktu kerja di perusahaan terbuang untuk hal-hal sepele. Sisanya untuk pekerjaan sebenarnya. Saya hanya melihat tujuan proyek dan saya sendiri yang mengerjakannya.” Dengan kejujuran yang begitu besar, timbul pertanyaan siapa pada akhirnya bisa belajar dari siapa? Mungkin akan lebih baik bagi perusahaan yang agak lambat berfungsi jika orang autis mengatakan yang sebenarnya – dan mungkin menjalankan TI pada saat yang bersamaan.