Axel Springer menggabungkan bakat startup dengan sejarah penerbitan. Pada bulan November, talenta muda akan menerima wawasan eksklusif di Axel Springer Career Day.
Ukuran industri dengan efek jaringan
Axel Springer adalah penerbit digital terkemuka di Eropa dan merupakan rumah bagi anak perusahaan seperti SPRING, CeleraOne, AWIN dan PACE. Selama bertahun-tahun, 16.000 karyawan dari 40 negara berbeda telah memperoleh manfaat dari budaya kerja yang tangkas dan jaringan kuat yang tersebar di seluruh bidang profesional dan perusahaan.
Perusahaan menunjukkan dengan tepat apa yang dapat diharapkan oleh rekan-rekan baru di Axel Springer pada Hari Karir tahunannya. Di sini, para pemula karir, mahasiswa dan pihak-pihak yang berkepentingan mendapatkan wawasan tentang berbagai perusahaan media dan teknologi serta mengenal proses kerja dan budaya perusahaan dengan lebih baik. Cindy Petzold menghadiri Career Day tahun lalu dan sekarang magang di agensi acara internal PACE. Dia melaporkan pengalamannya dan menjelaskan mengapa hari karier Axel Springer membuatnya terkesan tahun lalu.
Cindy, bagaimana kamu bisa sampai di Axel Springer dan di mana tepatnya kamu bekerja?
“Saat lulus SMA, saya bekerja sebagai pembawa acara di berbagai acara, termasuk untuk Axel Springer. Selain membantu di acara-acara besar seperti ‘A Heart for Children’, keberagaman di Career Day 2018 memperjelas kepada saya: Saya ingin menjadi bagian darinya. Inilah bagaimana saya berakhir di PACE, agensi acara Axel Springer.”
Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda di Axel Springer sejauh ini?
“Pekerjaannya sangat bervariasi karena tidak ada dua acara yang sama.
Yang paling saya sukai adalah kolaborasi dengan unit yang berbeda – baik dengan BILD, Welt, atau Media Impact. Axel Springer juga menawarkan program magang yang bagus dengan perjalanan ke berbagai anak perusahaan atau makan siang bersama.”
Apa yang membuat Career Day di Axel Springer begitu spesial bagi Anda?
“Banyak orang hanya mengasosiasikan Axel Springer dengan BILD, padahal ada merek yang lebih menarik di balik perusahaan ini yang mungkin belum pernah Anda dengar sebelumnya. Saya juga berpikir bahwa setiap orang di perusahaan dapat menemukan posisi yang cocok, baik di bidang IT, pemasaran, atau jurnalisme. Secara umum, Axel Springer Career Day adalah kesempatan yang baik untuk melihat di balik layar berbagai merek dan mengajukan pertanyaan kepada karyawan saat ini tentang pekerjaan mereka.”
Apa yang paling Anda sukai dari Career Day?
“Saya sangat menyukai lokakarya Media Impact. Disini kami membuat dan mempresentasikan ‘Business Model Canvas’ secara berkelompok. Lingkungannya sempurna untuk berbicara dengan orang lain dan bertukar ide. Meskipun saya tidak bercita-cita untuk berkarir di bidang jurnalisme, saya juga merasa sangat menarik untuk mengenal Akademi Axel Springer dan Ruang Berita Dunia.”
Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada peserta untuk Career Day berikutnya? Apa yang tidak boleh Anda lewatkan?
“Nikmati kesempatan ini! Anda dapat mengambil foto lamaran profesional secara gratis atau meminta perekrut memeriksa konten dan tampilan CV Anda. Juga akan ada pembicaraan tentang tips dan trik aplikasi. Selain itu, pertukaran dengan peserta dan karyawan dari berbagai merek sangat berharga untuk memperkenalkan diri dan membangun jaringan.
Sejauh mana Career Day di Axel Springer menentukan keputusan karier Anda?
“Meskipun PACE sudah menjadi pilihan bagi saya sebelum Career Day, kesempatan tersebut sekali lagi mendorong saya untuk melamar Axel Springer. Anda mendapatkan wawasan nyata tentang pekerjaan masing-masing perusahaan. Jika kesannya kurang bagus, saya mungkin akan melamar magang di tempat lain. Tapi secara keseluruhan saya merasa baik-baik saja!”