Bagi pengungsi, hambatan untuk memasuki dunia kerja sering kali sangat besar. Pembangkit tenaga kerja asal Berlin ingin mengubah hal tersebut – bersama dengan pihak berwenang.

Tim pembangkit tenaga listrik Job Oliver Queck, Benedikt Frings dan Tom Lawson (dari kiri)

Hambatan bahasa, prosedur yang rumit, kurangnya kualifikasi: tidak mudah bagi pengungsi untuk mendapatkan pekerjaan di negara ini. Ada 77 persen pencari suaka di Jerman dalam usia kerja.

Permulaan Pekerjaan kerajinan Berlin sekarang ingin membantu. Bersama para pendirinya, Oliver Queck telah membangun perangkat lunak yang akan memudahkan kabupaten dan kota untuk mengintegrasikan pengungsi ke dalam pasar tenaga kerja regional. Di portal, mereka dapat mencantumkan kualifikasi profesional dan membuat CV. Pihak berwenang pada gilirannya memiliki akses mudah terhadap data ini dan oleh karena itu dapat mengatur pelatihan lebih lanjut. Dan perusahaan dapat menemukan karyawan yang cocok di wilayahnya.

Para pendiri ingin menggunakan platform ini untuk menempatkan pekerja di tempat yang membutuhkan. Menurut Queck, hal ini terutama terjadi pada perusahaan kecil dan menengah yang berlokasi di daerah pedesaan. Menurut informasi perusahaan sendiri, proyek saat ini sedang berjalan di distrik Reutlingen, Bodenseekreis dan Ravensburg, tetapi mulai bulan Agustus juga di Hamburg. Sejauh ini 2.500 pengungsi dan 120 perusahaan telah terdaftar. Dalam sebuah wawancara, Queck yang mendirikan startup tersebut sekitar setahun lalu menjelaskan konsepnya.

Oliver, apa yang membedakan Anda dari platform lain seperti Workeer?

Yang membedakan kami adalah kami bukan agen tenaga kerja murni dan tidak memasang iklan lowongan kerja. Kami memandu proses penempatan kerja dari awal hingga akhir. Istimewanya adalah pihak berwenang punya akses terhadap data kita. Artinya: administrasi publik, pusat pekerjaan, Badan Ketenagakerjaan Federal atau pekerja sosial. Dengan cara ini kami mendukung upaya mediasi.

Bagaimana Anda melakukannya?

Kami mencatat keterampilan para pengungsi, yang bisa mereka masukkan dalam bahasa Arab, Farsi atau Inggris. Hal ini mencakup tes kekuatan yang relevan dengan pasar tenaga kerja, seperti kemampuan konsentrasi atau aljabar, hingga penentuan lokasi. Ini kemudian menghasilkan CV Jerman – tidak peduli bahasa apa yang Anda gunakan – yang kemudian tersedia secara gratis sebagai PDF. Tentu saja diperkaya dengan data pengungsi, misalnya masa penerbangan atau status kependudukan.

Tapi Anda juga bekerja dengan perusahaan. Seperti apa bentuknya?

Perusahaan dapat mencari secara spesifik kandidat yang memenuhi syarat di database kami dan menghubungi mereka. Seseorang yang memiliki departemen SDM dapat menangani lamaran yang tidak diminta. Tetapi seorang pengrajin kecil yang 80 persen waktunya berada di lokasi konstruksi tidak memiliki keinginan untuk menangani hal ini. Oleh karena itu, dia dapat secara khusus mencari kualifikasi pengungsi dan kemudian dapat melihat CV anonim. Kami tidak fokus di kota, tapi di pedesaan.

Bagaimana jika perusahaan menemukan kandidat yang cocok?

Perusahaan dapat membuat lamaran yang diperlukan untuk kandidatnya langsung secara online di Jobkraft dan kemudian dikirim secara digital ke otoritas yang bertanggung jawab. Oleh karena itu, kami juga telah mendigitalkan proses pengajuan izin kerja.

Seperti apa pekerjaan yang diajarkan?

Hal ini sepenuhnya tergantung pada kebutuhan perusahaan di wilayah tersebut. Pada prinsipnya semua jenis pekerjaan bisa menjadi fokus dan sejauh ini semuanya sudah dimasukkan, mulai dari job shadowing, magang dan pelatihan hingga penempatan pekerja terampil. Biasanya, memasuki pasar tenaga kerja terjadi melalui magang. Perusahaan, seperti halnya para pengungsi, harus terlebih dahulu mengetahui situasinya.

Berapa biaya yang harus dibayar pihak berwenang untuk menggunakan perangkat lunak ini?

Itu tergantung pada ukurannya. Sebuah kotamadya atau kota mulai dari 10.000 euro per tahun, sebuah distrik seharga 25.000 dan sebuah kota besar seharga 50.000 hingga 100.000.

Seberapa tinggi marginnya bagi Anda?

Kami adalah startup sosial dan tidak berfokus pada keuntungan, namun pada dampak. Namun margin kami berada dalam jangkauan platform digital biasa.

Terima kasih atas percakapannya, Oliver!

Gambar: Pekerjaan pembangkit listrik

Data SGP Hari Ini