Di saat persaingan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas semakin meningkat, departemen SDM perlu memikirkan ulang. JOB AD PARTNER mendukung Anda dalam perekrutan yang efisien.
Temukan karyawan yang optimal dalam perang memperebutkan bakat
Karyawan yang sempurna – dia seperti pepatah jarum di tumpukan jerami. Pencariannya selalu menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan perekrutan. Dalam apa yang disebut “Perang untuk Talenta”, di mana para pengusaha dihadapkan pada persaingan yang semakin ketat untuk mendapatkan staf kelas satu, maka semakin sulit untuk membangun tim yang unggul. Namun, pada saat yang sama, hal ini masih terjadi – Hal yang paling penting bagi kesuksesan sebuah perusahaan: Bagaimanapun juga, model bisnis yang paling canggih pun bisa menjadi tidak berguna jika tidak ada orang yang tepat untuk menerapkannya.
“Rahasia kesuksesan saya adalah kami telah melakukan upaya luar biasa untuk merekrut orang-orang terbaik di dunia.”
–Steve Jobs
Agar dapat bertahan sebagai perusahaan di area ketegangan ini, departemen SDM disarankan untuk menyesuaikan strategi rekrutmen mereka sendiri: Selain menentukan profil persyaratan untuk posisi yang diiklankan, manajer SDM juga harus membuat keputusan tentang desain iklan pekerjaan. dan postingannya. Kini terdapat semakin banyak variasi metrik berbeda yang dapat Anda gunakan dan Anda dapat memilih metrik yang paling sesuai. Namun, menemukan nada dan platform yang tepat untuk tawaran pekerjaan bisa jadi lebih sulit dari yang Anda kira.
Dekati perekrutan staf secara efektif – dengan JOB AD PARTNER
JOB AD VENNOOT menjawab tantangan ini: Agensi ini, yang didirikan di Berlin pada tahun 2011, mengkhususkan diri dalam perekrutan staf dan pemasaran. Dari dua lokasi, tim yang terdiri dari sekitar 40 ahli mengembangkan solusi inovatif terkait periklanan pekerjaan, rekrutmen, dan manajemen SDM. Agensi ini menawarkan kepada perusahaan perekrutan rangkaian lengkap dari satu sumber:
Mulai dari menentukan kebutuhan staf tertentu hingga mengoptimalkan teks dan desain iklan lowongan kerja hingga publikasi di media yang diinginkan – online dan offline. Selain penempatan ganda ini, agensi juga mendukung pra-penyaringan pelamar. Dengan mempublikasikan iklan pekerjaan secara efektif serta persiapan dan tindak lanjutnya, JOB AD PARTNER membantu perusahaan menjangkau lebih banyak pelamar yang memenuhi syarat, sehingga menghemat waktu dan biaya dan selanjutnya mendorong pertumbuhan mereka sendiri.
Badan ini telah mengesankan lebih dari 1.000 perusahaan kecil dan menengah dengan layanan, keahlian, dan keandalannya. Siapapun yang ingin mengenal JOB AD PARTNER dan jangkauan layanannya dapat menemukannya di halaman beranda informasi lebih lanjut – atau anda dapat memanfaatkan kesempatan untuk berbincang secara pribadi di HEUREKA pada tanggal 20 Juni 2017 : WORK ADVERTISEMENT PARTNER adalah sponsor utama dari Pojok rekrutmen pada konferensi pendirian.