Bos Verdi Frank Werneke mengkritik negosiasi sebelumnya dengan pemerintah federal dan lokal mengenai gaji sektor publik sebagai “buang-buang waktu yang tidak masuk akal”.
Serangan peringatan kini terancam di seluruh Jerman pada hari Selasa. Serikat pekerja menginginkan kenaikan gaji sebesar 4,8 persen untuk 2,3 juta karyawan dan sekitar 200.000 pegawai negeri.
Kenaikan upah sebesar 7,5 persen selama 30 bulan baru dinegosiasikan pada tahun 2018 di sektor publik. Sebagai perbandingan, upah riil rata-rata naik rata-rata 1,2 persen selama setahun terakhir.
Mulai Selasa, masyarakat di Jerman akan menghadapi peringatan mogok kerja di sektor publik. Karena perundingan bersama putaran kedua dengan pengusaha publik masih belum membuahkan hasil, serikat pekerja ingin meningkatkan tekanan.
Negosiasi dengan pemerintah federal dan pengusaha lokal pada akhir pekan di Potsdam adalah “buang-buang waktu yang tidak masuk akal,” kata Frank Werneke, kepala Verdi, pada hari Minggu.
Penghentian pekerjaan dapat berdampak pada pusat penitipan anak dan panti jompo, misalnya. Werneke dan ketua asosiasi pegawai negeri dbb, Ulrich Silberbach, tidak ingin mengungkapkan di mana dan di sektor apa masyarakat Jerman secara spesifik akan terkena aksi mogok kerja. Namun tidak ada area yang boleh dikesampingkan, kata Silberbach.
Ini berarti ratusan ribu dari 2,3 juta orang yang bekerja di sektor publik dapat melakukan pemogokan.
Serikat pekerja mengkritik “taktik” pengusaha.
Tuntutan serikat pekerja: kenaikan upah 4,8 persen, dengan jangka waktu 12 bulan. Karyawan harus mendapat jaminan setidaknya 150 euro lebih banyak per bulan – hasil negosiasi juga harus ditransfer ke hampir 200.000 pegawai negeri sipil di layanan publik. Pengusaha menuntut masa kerja hingga 2023 dan belum mengajukan tawaran gaji.
Terakhir kali terjadi kenaikan upah di sektor publik adalah pada tahun 2018. Serikat pekerja melakukan negosiasi sebesar 7,5 persen selama periode 30 bulan. Sebagai perbandingan: Dari tahun 2014 hingga 2019, rata-rata upah riil di Jerman meningkat sebesar 1,2 persen per tahun.
Baca juga
Serikat pekerja menuduh pengusaha membuang-buang waktu
Anggota serikat pekerja baru-baru ini marah karena pengusaha tidak mengajukan tawaran gaji pegawai sektor publik. “Itu taktik. “Perusahaan mencoba mengulur waktu,” kata Werneke. Namun mogok pada dasarnya berarti berhenti bekerja – “dan ini juga mungkin terjadi dalam kondisi Corona”.
Sangat memalukan bahwa pemerataan jam kerja antara Timur dan Barat baru akan tercapai pada tahun 2025. Silberbach, bos dbb, juga mengkritik fakta bahwa pengusaha bersikeras untuk jangka panjang.
Baca juga
Negosiasi terpisah dengan rumah sakit dan bank tabungan
Perunding kota, Wali Kota Lüneburg Ulrich Mädge (SPD), menjawab pada hari Minggu bahwa ini terutama tentang keselamatan dan pengakuan atas prestasi karyawan. Fakta bahwa pemberi kerja belum mengajukan penawaran disebabkan oleh adanya putaran negosiasi terpisah dengan rumah sakit dan bank tabungan. “Ketika kami selesai dengan dua meja ini, kami akan duduk bersama dan mengajukan tawaran kepada serikat pekerja,” kata Mädge.
Menteri Dalam Negeri Federal, Horst Seehofer (CSU) yakin akan ada kesepakatan pada putaran berikutnya pada akhir Oktober. Ia secara tegas memuji diskusi objektif dan interaksi yang baik satu sama lain selama akhir pekan.
“Kami akan mengajukan penawaran kepada perwakilan karyawan sebelum putaran berikutnya sehingga mereka dapat mempersiapkan diri untuk putaran final negosiasi. Ini akan berlangsung pada 22 dan 23 Oktober dan, menurut Seehofer, dapat diperpanjang beberapa hari “jika perlu”.
Pelayanan publik telah terbukti sangat efisien dalam beberapa bulan terakhir. Harus ada keseimbangan antara kinerja pegawai dengan situasi sulit pandemi corona.
jg/dpa