Kita hidup di masa di mana siapa pun bisa menyebut dirinya “ahli”. Namun hal itu tidak selalu berarti Anda akan dianggap ahli.

Mereka yang benar-benar dihormati di industrinya sering kali memiliki keterampilan atau kompetensi unik – dan tahu cara memberi nilai tambah kepada orang yang mereka minta bantuan.

Beberapa orang menjadi terkenal di industrinya bukan karena kesalahan mereka sendiri, melainkan karena keadaan eksternal. Namun bagi kebanyakan orang, dibutuhkan perencanaan strategis, waktu dan kesabaran untuk mencapai reputasi tersebut di bidangnya. Seperti yang dikatakan oleh para pelatih dan manajer karier kepada Business Insider, kesuksesan seperti itu tidak terjadi dalam semalam.

Selama percakapan, mereka menjelaskan apa yang menurut mereka diperlukan untuk menjadi ahli di bidang Anda, perusahaan Anda, atau peran Anda.

Tertarik dan berkomitmen untuk mempelajari lebih lanjut tentang bidang Anda

Passion tidak selalu sama dengan keahlian, tapi pasti bisa bermanfaat.

Francine Parham menjalankan perusahaan konsultan yang membantu perempuan memajukan karier mereka. Menurut Parham, Anda perlu penasaran dengan bidang Anda dan ingin terus belajar. Anda juga harus selalu mengetahui apa yang terjadi di industri Anda dan apa yang dilakukan dan dikatakan pakar lainnya. Dia menyarankan Anda membaca buku dan artikel tentang setiap aspek bidang Anda dan (misalnya, saat Anda berolahraga) mendengarkan podcast yang membahas topik-topik ini.

Francine Parham

Caroline Ceniza-Levine adalah pakar transisi karier dan pendiri Six-Figur Start. Menurutnya, disarankan untuk bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut untuk mengungkap potensi keahlian Anda:

• apa yang saya tahu
• Apa yang saya nikmati?
• Siapa yang ingin saya bantu?
• Pengalaman apa yang saya miliki yang dapat membantu saya?

Terbuka terhadap pendapat orang lain

Jika Anda ingin terus-menerus mempelajari hal-hal baru tentang suatu topik, Anda tentu perlu terlibat dan mendukung pendapat dan perspektif orang lain. Bagikan karya mereka di media sosial atau sebutkan penelitian dan perspektif mereka dalam karya Anda atau dalam diskusi profesional.

Baca juga

Mulut besar, tidak ada apa-apa di baliknya: Sebuah penelitian menunjukkan bahwa mereka yang percaya bahwa mereka memiliki banyak pengetahuan sering kali adalah mereka yang paling tidak kompeten

“Jika Anda mengizinkannya, orang lain mempunyai kemampuan untuk memengaruhi atau membentuk pemikiran Anda. Mempertimbangkan pendapat orang lain dan mengintegrasikannya ke dalam pengetahuan Anda adalah keterampilan yang penting,” kata Parham. Ia menambahkan, pendekatan ini menunjukkan kredibilitas dengan menunjukkan bahwa Anda bisa menilai diri sendiri dengan baik.

“Saya selalu ingin melihat seseorang telah menyelesaikan pekerjaan rumahnya,” katanya. “Tidak ada yang tahu jawaban pastinya. Jika semuanya hanya ‘saya, saya, saya’, maka saya pikir orang tersebut tidak tahu apa yang mereka bicarakan.”

Miliki pesan yang konsisten dan ketahui cara menyampaikannya kepada audiens Anda

Para ahli yang diakui mengetahui pentingnya merumuskan pesan yang konsisten. Namun Anda juga tahu bahwa mediasi sama pentingnya. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui siapa yang ingin Anda bantu dan mengarahkan pesan Anda langsung kepada orang-orang tersebut.

“Kamu tidak perlu tahu segalanya tentang segala hal. “Fokuslah pada orang-orang dan tujuan yang ingin Anda bantu serta pada pengetahuan yang mengaitkan keahlian Anda di bidang tertentu dengan orang-orang tertentu,” kata pelatih komunikasi Madeline Schwarz.

Madeline Schwarz

Menurut Ceniza-Levine, penting juga untuk mengetahui siapa yang ingin dihubungi.

Misalnya, jika Anda ingin membedakan diri Anda sebagai pakar industri untuk mendapatkan posisi kepemimpinan, Anda perlu menampilkan diri Anda di hadapan perekrut dan pengambil keputusan di industri Anda. Untuk melakukan hal ini, Anda mungkin perlu membangun hubungan dengan perusahaan konsultan sumber daya manusia dan kepala departemen perusahaan.

Apakah Anda sudah menjadi manajer, misalnya di bidang pemasaran, dan ingin terkenal di depan umum sebagai konsultan spesialis? “Dalam hal ini, kolega Andalah yang benar-benar perlu melihat Anda sebagai seorang pemasar,” kata Ceniza-Levine. Fokuskan energi Anda untuk mempublikasikan karya Anda di media arus utama dan juga media khusus.

Mampu beradaptasi dan tumbuh dengan perubahan

Meskipun para ahli memerlukan pesan yang konsisten, mereka tidak dapat mengabaikan bahwa dunia terus berubah. Josh Withers adalah pendiri dan direktur pelaksana firma pencarian eksekutif global, True Search North America, yang berfokus pada bakat kepemimpinan dan manajemen. Menurutnya, para ahli harus mampu beradaptasi guna menjaga kepercayaan audiensnya dalam jangka panjang.

Baca juga

90 persen kesuksesan Anda bergantung pada satu hal – ini tidak ada hubungannya dengan kinerja

“Itu adalah kemampuan untuk terus mengikuti tren dan perubahan dan tidak selalu berpegang teguh pada pandangan yang Anda miliki sebelumnya,” kata Withers.

Menurut Parham, para ahli harus dengan jelas mengkomunikasikan perubahan mendasar terhadap pesan mereka dan mengungkapkan motivasi di baliknya. “Opini berkembang, perspektif berubah,” kata Parham. “Itu bagus asalkan orang bisa mengikuti alur pemikiran Anda, karena melalui kebenaran Anda bisa memberikan pengaruh,” kata Parham.

Tunjukkan keahlian Anda dengan bukti kerja bagus

Pakar sejati melakukan lebih dari sekadar menerbitkan artikel dan memberikan komentar di media sosial. Mereka dapat mendukung pernyataan mereka dengan pekerjaan dan pengalaman yang baik.

“Wannabe expert adalah orang-orang yang berkata, ‘Anda bisa menghasilkan satu juta dolar,’ namun mereka sendiri tidak pernah menghasilkan satu juta dolar,” kata Parham. Baik itu kualifikasi spesifik, pengalaman kerja, atau proyek fisik di bidang Anda, penting bagi Anda untuk memiliki bukti mengapa orang harus datang kepada Anda untuk meminta nasihat. Misalnya, Anda tidak boleh menyebut diri Anda ahli jurnalistik “jika Anda belum pernah menulis untuk seseorang sebelumnya,” kata Parham. “Kamu hanya harus menjadi seperti yang kamu katakan.”

Caroline Ceniza-Levine

“Pada titik tertentu Anda harus menunjukkan keahlian Anda dan mendukungnya dengan data,” kata Ceniza-Levine. Penting juga untuk memperhatikan dan mengakui pada diri sendiri jika Anda tidak tertarik pada suatu bidang studi. “Jangan membuat janji yang tidak bisa Anda tepati,” katanya.

Pilih niche yang spesifik (dan terbatas).

Withers dan Parham mengakui bahwa meskipun media sosial dan Internet memudahkan orang menyampaikan pesan, namun hal ini mempersulit orang untuk menonjol.

Salah satu cara untuk membedakan diri Anda dari orang lain adalah dengan memilih spesialisasi yang sempit. Menurut Withers, satu-satunya cara untuk menjadi seorang ahli adalah dengan “memberikan ide dan wawasan baru”. Saat baru memulai, rasanya terlalu optimis untuk bisa melakukannya dalam skala luas, tambahnya.

Josh Layu

“Cobalah untuk tidak bisa melakukan segalanya, maka Anda bisa membuat nama Anda terkenal di pasar yang ramai,” kata Schwarz.

Ceniza-Levine menambahkan: “Semakin spesifik Anda, semakin luas jangkauan yang Anda miliki. Lebih mudah mengingat hal-hal spesifik dibandingkan hal-hal umum.”

Fokus membangun hubungan dengan orang-orang penting

Dalam beberapa hal, menjadi seorang profesional di industri ini adalah tentang “berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat,” kata Withers. Beberapa orang mencapai hal ini dengan bekerja di perusahaan terkemuka di industrinya dan memberikan kontribusi signifikan yang patut mendapat pujian dan perhatian. Bagi yang lain, ini tentang menghubungkan secara strategis dengan orang-orang yang penting dalam sektor ini.

Baca juga

Pakar karir menjelaskan bagaimana orang sukses membangun jaringan

Anda bisa memulainya dengan mengomentari apa yang diposkan orang-orang ini di media sosial, kata Withers. “Anda mungkin harus mulai berkomunikasi dengan orang-orang yang memiliki jangkauan dan kredibilitas lebih dari Anda,” kata Withers. “Jika Anda berhasil memberikan kontribusi yang baik, kemungkinan besar orang-orang ini akan kembali kepada Anda.”

Covid-19 mungkin membuat jaringan fisik menjadi lebih sulit, namun Ceniza-Levine mengatakan situasi saat ini masih menawarkan peluang bagus untuk membina hubungan profesional kita. Dia menekankan bahwa “sekarang lebih mudah untuk berjejaring karena orang-orang betah di satu tempat dan suka terhubung dengan orang lain”.

Artikel ini diterjemahkan dari bahasa Inggris dan diedit oleh Ilona Tomić. Anda sedang membaca aslinya Di Sini.