Budaya kerja Jepang tidak kenal ampun. Orang-orang bekerja sampai mereka pingsan karena kelelahan. Anda sering mendengar tentang “karoshi” – kematian karena terlalu banyak bekerja. Tradisi juga mengharuskan karyawan Jepang tetap setia pada perusahaannya seumur hidup. Dua pendiri datang dengan ide bisnis cemerlang: layanan pemutusan hubungan kerja bagi karyawan.

Pada tahun 2018, menurut sebuah survei, satu dari tiga lulusan universitas Jepang diperkirakan akan berganti pekerjaan dalam lima tahun pertama, menurut “Waktu Jepang” dilaporkan. Hal yang biasa terjadi di Jerman, mewakili pemutusan tradisi yang sudah berlangsung puluhan tahun dan banyak orang tidak mampu melakukan terobosan ini sendiri.

Perusahaan Jepang bernama Exit – memang pantas demikian

Karena di Jepang, etiket mengharuskan Anda mengumumkan pemberhentian Anda secara langsung kepada atasan Anda. Bagi sebagian orang, percakapan ini saja sudah menimbulkan terlalu banyak stres. Karena tidak lazim di Jepang untuk menentang atasan secara terbuka, banyak orang tidak dapat menolak ketika manajer meminta mereka untuk tidak mengajukan pengunduran diri.

Sejak tahun 2017, teman masa kecil Yuichiro Okazaki dan Toshiyuki Niino telah menawarkan orang untuk mewakili karyawan ketika mereka memberikan pemberitahuan pemutusan hubungan kerja. Dari karyawan produsen pasta yang depresi hingga desainer yang bekerja lembur 160 jam sebulan, keluarnya mereka dari startup merupakan pilihan terakhir bagi banyak orang.

Baca juga: 9 Perbedaan Orang Jerman dan Jepang di Tempat Kerja

Di situs web Beberapa pelanggan dikatakan telah mempertimbangkan untuk bunuh diri. Hal ini bukan hal yang luar biasa mengingat banyaknya kasus bunuh diri akibat terlalu banyak bekerja dalam beberapa tahun terakhir. Tidak seperti kebanyakan startup tahap awal, ini mungkin menjadi alasan mengapa Exit menghasilkan keuntungan di tahun pertama.

Antara 700 dan 800 pelanggan Okazaki dan Niino diduga mewakili penghentian tersebut selama periode ini. Karyawan penuh waktu membayar sekitar 400 euro untuk pemutusan hubungan kerja, karyawan paruh waktu sekitar 320 euro. Pelanggan yang kembali menerima diskon 80 euro. Tak heran jika beberapa perusahaan fotokopi sudah didirikan. Omong-omong, logo Exit dipilih dengan tepat: sosok yang berlari menuju pintu.