HRinside menjadi peta karir di dunia startup
Saya perang September 2010 HRinside (www.hrinside.de) dimulai sebagai adik dari Gründerszene, kini majalah online tentang topik SDM membuat terobosan baru: agen kepegawaian I-Potentials (www.i-potensial.de) mengambil alih HRinside dari induk startup, Vertical Media, dan memperluas portalnya menjadi blog korporat.
I-potential terus mengembangkan HRinside
Efektif tanggal 1 April 2011, i-potentials akan mengambil alih HRinside dari Vertical Media, memberikan fokus baru pada majalah tersebut. Majalah online, yang menjadi tanggung jawab Yvonne Neubauer, kini telah menjadi pusat perhatian para blogger HR.
Agen kepegawaian Berlin i-potentials, seperti Vertical Media dari Team Europe Ventures (www.teameurope.net) dan sebelumnya merupakan mitra pendiri dan sponsor majalah tersebut, kini mengambil alih HRinside sepenuhnya dan mendorong HRinside ke fase baru: “Ini adalah langkah logis bagi kami untuk membawa HRinside lebih dekat ke i-potensial,” kata Constanze Buchheim, pendiri dan direktur pelaksana i-potensial. “Dengan HRinside sebagai blog korporat, kami memberikan pelamar informasi tentang peluang karir di dunia Internet dan startup serta memberi kami wawasan tentang perekrutan pragmatis – lagipula, ini adalah bisnis kami sehari-hari.”
HRinside menjadi peta karir di dunia startup
Dalam hal konten, HRinside akan tetap dekat dengan topik awal. Fokus utamanya adalah menyoroti dunia startup mengingat perkembangan di sektor SDM, dan HRinside fokus menyoroti topik karir di startup internet baik bagi lulusan maupun karyawan startup yang sudah ada.
“HRinside telah berkembang dengan sangat baik dalam waktu yang sangat singkat,” kata Mark Hoffmann, Managing Director Vertical Media, yang sebelumnya bertanggung jawab atas majalah tersebut. “Yang terpenting, pengambilalihan oleh i-potensial menjadikan HRinside lebih fokus, sehingga dengan orientasi baru, HRinside dapat memantapkan dirinya sebagai blog karir bagi semua orang yang tertarik dengan dunia startup dan internet.”
Perkembangan HRinside sebelumnya didorong oleh Yvonne Neubauer. Penduduk asli Hamburg ini telah mendirikan majalah online sejak September tahun lalu dan menantikan fase berikutnya: “Saya membantu membentuk pendekatan terhadap kelompok sasaran baru – pemula dan profesional yang memiliki ketertarikan terhadap pemula dan startup. mempromosikan – dan saya Saya pikir i-potensial telah mengambil alih, jadi sangat berguna.” Yvonne Neubauer akan terus menulis di HRinside dan mengharapkan efek sinergi yang lebih kuat dari kolaborasi dengan i-potentials.