Uang semakin menipis di Fairnopoly: sebelas karyawan telah diberhentikan. Jumlah minimum kini telah tercapai dalam kampanye crowdfunding.
Rapat pendirian Fairnopoly pada bulan Desember 2012
Redundansi di Fairnopoly
Saat krisis di pasar online Fairnopoly: Untuk menghindari kebangkrutan, startup sosial ini memecat hampir seluruh karyawannya. Kontrak sebelas karyawan diputus pada akhir tahun, hal itu dikonfirmasi Direktur pengatur Felix Weth itu taz. Pada bulan Desember, beberapa gaji juga mengalami penundaan. Hanya dua anggota tim yang tetap bekerja, dan Fairnopoly menerima dana dari pemberi kerja, jelas Weth dalam postingan blog. Sisanya sekarang harus dilanjutkan secara gratis.
Pembaruan, 10 Februari 2014: Fairnopoly mengumpulkan hampir 146.000 euro dalam kampanye crowdfundingnya, melebihi jumlah minimum 125.000 euro. Namun, startup sosial ini bahkan tidak mendekati target jumlah 500.000 euro yang sebenarnya dibidiknya. Menurut Fairnopoly, diperlukan setengah juta pengguna untuk tumbuh menjadi 200.000 pengguna pada akhir tahun. Sebaliknya, Fairnopoly kini harus terus menerapkan kebijakan pengurangan biaya. Jumlah 146.000 euro yang dicapai seharusnya tidak memungkinkan Fairnopoly membayar gaji kepada karyawan yang tersisa.
Pembaruan, 3 Februari 2014: Fairnopoly sekarang bernilai sekitar 90.000 euro di Startnext, dan crowdfunding masih berlangsung selama empat hari. Untuk memberikan dorongan tambahan pada kampanye penggalangan dana, tim Fairnopoly mengambil tindakan PR yang tidak biasa: sembilan anggota tim melepas pakaian mereka untuk fotografer Kristoffer Schwetje, dan foto telanjang sekarang tersedia di blog perusahaan untuk melihat. Fairnopoly membenarkan langkah tersebut sebagai berikut: Mereka ingin menggunakan gambar tersebut untuk “menunjukkan komitmen kami terhadap transparansi dengan lebih jelas”.
Versi pertama artikel ini terbit pada 27 Januari 2014.
Dengan didirikannya pasar tersebut pada bulan Desember 2012, Weth dan rekan-rekannya ingin menciptakan “alternatif yang adil” terhadap Ebay dan Amazon. Pemasok yang produknya diproduksi sesuai dengan kriteria ekologi atau sosial mendapat hak istimewa. Dan: Startup yang diorganisir sebagai koperasi ini berkomitmen terhadap transparansi maksimal – semua transaksi akun dapat dilacak secara online. “Kami secara aktif mencoba mengomunikasikan keberhasilan dan masalah kami untuk menciptakan kepercayaan,” jelas para pendiri dalam wawancara dengan Gründerszene musim gugur lalu.
Felix Weth saat ini terutama berkaitan dengan komunikasi krisis. Dia harus menjelaskan mengapa pengembangan pasar memakan waktu lebih lama dari yang direncanakan: alih-alih pada musim semi, platform ini hanya dapat dioperasikan pada akhir September 2013, awalnya berfokus pada buku perdagangan. Namun angka pengguna, artikel, dan penjualan masih di bawah ekspektasi. Startup harus menyesuaikan rencananya. Weth sekarang mengharapkan “pendapatan signifikan dari pasar” pada kuartal keempat, dan Fairnopoly dapat mencapai titik impas untuk pertama kalinya pada bulan Desember.
Lebih buruk lagi, Fairnopoly juga harus berurusan dengan sengketa merek dagang: Pembuat permainan Amerika Hasbro melihat haknya atas permainan papan Monopoly dilanggar dan menuntut agar Fairnopoly mengubah nama dan logo.
Startup tersebut sebenarnya ingin fokus pada yang kedua Penggalangan dana-Fokus kampanye: Setelah sudah pada musim semi tahun 2013 berakhir 200.000 euro melalui Startnext bersatu, Fairnopoly kini mengupayakannya Pembiayaan lanjutan sebesar 500.000 euro pada. Namun belum ada kepastian apakah ambang pendanaan sebesar 125.000 euro akan tercapai. Pada awal minggu, 63.000 euro telah terkumpul dan pengumpulan akan berlanjut hingga 7 Februari.
Namun, jika pendanaan minimum tetap sebesar 125.000 euro, Fairnopoly tetap tidak dapat membayar gaji atau biaya di masa mendatang. Oleh karena itu, tim akan “bekerja dengan seluruh energinya untuk kampanye ini dan memobilisasi dukungan sebanyak mungkin,” tulis Weth. Sekalipun jumlah minimumnya tidak tercapai, mereka akan melanjutkan dengan “Rencana C”: “Fairnopoly bukanlah perusahaan yang Anda masuki karena gaji atau prospek kekayaan yang besar.”