Undang-undang keamanan baru di Hong Kong telah berlaku selama hampir dua bulan. Otoritas keamanan de facto yang dikendalikan oleh Beijing kini memutuskan kebebasan berekspresi di kota tersebut.
Undang-undang ini juga berdampak pada hampir 700 perusahaan Jerman yang memiliki cabang di Hong Kong.
Banyak yang mencoba untuk tidak terlibat dalam politik sama sekali – dan memberikan instruksi yang sesuai kepada karyawan.
Surat tersebut keluar setahun yang lalu, pada bulan Agustus 2019, ketika jutaan pengunjuk rasa berbaris di jalan-jalan Hong Kong menuntut kebebasan dan demokrasi untuk kota mereka, dan ketika terjadi bentrokan jalanan dengan polisi yang dikirim oleh pemerintah Hong Kong yang setia kepada Tiongkok.
“Untuk menghindari kesalahpahaman dan melindungi Anda dan perusahaan, kami telah memperkenalkan aturan sederhana dalam menggunakan media sosial yang tercantum di bawah ini,” demikian isi email yang dikirimkan ke seluruh karyawan pengecer diskon Lidl di Hong Kong. “Bertanggung jawab atas apa yang Anda tulis” adalah salah satu aturan yang harus diterapkan bahkan pada pesan pribadi WhatsApp atau WeChat. “Jangan memposting konten yang tidak pantas atau menyinggung kelompok mana pun” adalah contoh lain. Aturan terakhirnya adalah: “Jangan membuat konten yang menciptakan lingkungan kerja yang buruk dan ingat kewajiban kontrak Anda bahwa Anda berhutang niat baik dan loyalitas kepada perusahaan.”
Sekarang, setahun kemudian – para pengunjuk rasa kalah dan Tiongkok memberlakukan undang-undang keamanan di Hong Kong yang menjadikan kritik apa pun terhadap Beijing sebagai pelanggaran pidana – peraturan ini masih berlaku di Lidl Hong Kong, demikian yang dipelajari oleh Business Insider dari kalangan karyawan. Pengecer diskon membiarkan pertanyaan tentang hal ini tidak terjawab.
“Banyak rekan lokal di Hong Kong yang khawatir”
Lidl bukan satu-satunya perusahaan Jerman di Hong Kong yang mengalami kerusuhan terkait undang-undang keamanan baru.
Menurut informasi dari Business Insider, karyawan sebuah perusahaan kimia besar Jerman secara rutin menerima saran dan merekomendasikan tindakan pencegahan karena situasi keamanan di Hong Kong sejak protes pecah tahun lalu. Seorang karyawan menyatakan bahwa tidak ada lagi sesi informasi sejak undang-undang keselamatan disetujui. “Saya pikir majikan kami tidak mau mengambil posisi politik di sini.”
Faktanya, kehidupan kerja sehari-hari tidak terpengaruh oleh banyak karyawan Jerman, lanjut karyawan tersebut. “Tetapi banyak rekan lokal di Hong Kong yang khawatir dengan perkembangan ini. Satu atau dua orang mungkin akan beremigrasi ke Inggris atau Australia.”
Baca juga
Sama seperti beberapa eksekutif puncak di industri keuangan yang meninggalkan Hong Kong karena undang-undang baru Tiongkok. Diantaranya adalah CEO baru Deutsche Bank untuk Asia Pasifik, Alexander von zur Mühlen. Kantornya akan dipindahkan ke Singapura.
Ada kemungkinan manajer lain dari zur Mühlen akan menyusul. Banyak analis di industri keuangan yang menduga bahwa perusahaan Asia tersebut akan segera pindah dari Hong Kong ke Singapura. Menurut informasi dari Business Insider, Deutsche Bank masih menganggap Hong Kong sebagai lokasi penting meskipun ada perkembangan politik. Orang dalam mengatakan tidak akan ada eksodus ke Singapura. Misalnya, Kantor Juru Bicara Pers Departemen Asia Pasifik, Amy Chang, akan tetap berada di Hong Kong.
Ada kegaduhan di industri keuangan Hong Kong
Ditanya oleh Business Insider, Deutsche Bank hanya mengatakan: “Kami tetap yakin bahwa Hong Kong tetap kuat dan dinamis serta mendukung kelanjutan perkembangannya sebagai salah satu pusat keuangan terpenting di dunia.” tentang tidak main-main dengan Tiongkok di Hong Kong. Apalagi Anda bisa berbisnis baik dengan Republik Rakyat.
Contoh dari lembaga keuangan Inggris HSBC menunjukkan seberapa jauh beberapa bank akan berusaha menenangkan Tiongkok. Tak lama setelah undang-undang keamanan baru disahkan, bank mengumumkan bahwa mereka akan mendukung sepenuhnya undang-undang tersebut. Undang-undang tersebut dapat membantu “menjaga pertumbuhan ekonomi jangka panjang dan stabilitas sosial jangka panjang di Hong Kong.” Ketika ditanya apakah Deutsche Bank menyampaikan penilaian ini, juru bicara Deutsche Bank menolak berkomentar.
Lembaga keuangan Jerman tetap diplomatis dalam komunikasi korporatnya. Tapi: “Yang menentukan adalah karyawannya. Anda ingin dapat berbicara dengan bebas dan terbuka sambil minum bir di malam hari. Dulu mereka bisa melakukannya di Hong Kong, tapi sekarang mereka tidak bisa melakukannya lagi,” kata Heribert Dieter, pakar tata kelola global dan kebijakan keuangan di Science and Politics Foundation (SWP) dan profesor tamu di Universitas tersebut. kata Hong. Kong. pada akhir Juli ke penyiar Deutsche Welle. “Oleh karena itu, bank akan semakin sulit mencari karyawan. Dalam hal ini, saya pikir kemungkinan besar sektor keuangan akan berpindah ke Singapura atau Tokyo, dan mungkin juga ke Seoul atau Sydney.”
Apakah Anda bekerja di perusahaan Jerman di Hong Kong atau baru saja bekerja di perusahaan tersebut? Kemudian silakan hubungi penulis kami: [email protected]
Baca juga
