Tim Gouw/Hapus Percikan

Wawancara kerja adalah urusan yang menegangkan. Kandidat pekerja tidak hanya perlu memikirkan jawaban apa yang dapat meyakinkan manajer perekrutan. Masalah kontak mata juga menyebabkan sakit kepala bagi banyak pelamar.

Jika mata terlalu sering bertemu, bisa menimbulkan suasana hati yang tidak menyenangkan. Namun, terus-menerus melihat ke lantai bisa menunjukkan ketidaktertarikan. Dua ahli berbicara kepada saluran berita Amerika “CNBC“ dan mengungkapkan seberapa banyak kontak mata yang diterima dengan baik dalam wawancara kerja.

Kontak mata harus ditingkatkan selama wawancara

Pelatih Graham Davies mengatakan dia menyarankan pelamar untuk menjaga kontak mata dengan perekrut antara 85 dan 90 persen. Ini merupakan jalan tengah yang baik – tidak terlalu memaksa dan tidak terlalu pemalu. Melalui kontak mata, pelamar menyampaikan bahwa mereka secara aktif mendengarkan dan mencatat apa yang dikatakan pewawancara.

Noah Zandan, kepala Quantified Communications, memiliki pendapat yang sedikit berbeda. Dia yakin pelamar harus melakukan kontak mata 60 hingga 70 persen setiap harinya. Sebagai perbandingan: Dalam percakapan normal antara dua orang dewasa, mereka saling menatap mata sekitar 30 hingga 60 persen, kata Zandan.

Baca juga: 6 Pertanyaan Wawancara Sulit dimana Anda sebagai pelamar harus jujur

Siapapun yang menatap berisiko meninggalkan kesan tidak menyenangkan

Artinya, saat wawancara kerja, Anda bisa sedikit lebih sadar dalam menangkap tatapan orang lain. Meski terasa tidak wajar, kata Zandan kepada CNBC. Namun, Anda harus berhati-hati untuk tidak menatap mata orang lain lebih dari sepuluh detik setiap kalinya. Hal ini mungkin membuat rekan Anda kesal.

Melepaskan kontak mata sangat penting terutama ketika Anda baru saja ditanyai sebuah pertanyaan dan sedang memikirkan jawaban yang tepat. Kebanyakan orang secara otomatis melihat ke kiri. Mereka yang tidak mengambil risiko akan meninggalkan kesan mengganggu, kata Davies.