Miguel Pereira/Getty Images
Karena pandemi ini, perusahaan-perusahaan di seluruh dunia harus menutup kantornya. Ketika pembatasan perlahan-lahan dilonggarkan, semakin banyak dari mereka yang membuka pintu kembali – namun banyak karyawan yang biasanya duduk di meja mereka dengan pakaian bisnis kini menjadi terbiasa bekerja dari sofa dan dengan pakaian sederhana. Beberapa ingin bekerja dari rumah dalam jangka panjang.
Satu survei PwC survei terhadap 1.200 karyawan AS menemukan bahwa sebagian besar dari mereka menginginkan lebih banyak fleksibilitas saat bekerja dari rumah. 72 persen mengatakan mereka ingin bekerja dari rumah setidaknya dua hari dalam seminggu, sementara 32 persen lebih memilih bekerja dari rumah penuh waktu.
Di Inggris, lebih dari 61 persen ingin bekerja dari rumah selama seminggu. Menurut firma konsultan ilmu perilaku Mind Gym, 63 persen merasa stres bahkan karena gagasan untuk kembali ke kantor.
Beberapa perusahaan ternama telah mengumumkan rencana jangka panjang untuk bekerja dari rumah. Google memberi tahu karyawannya bahwa mereka boleh tinggal di kantor pusat selama sisa tahun ini. Dan Twitter juga mengumumkan bahwa karyawan dapat bekerja dari rumah tanpa batas waktu.
“Bagaimana caranya agar atasan saya lebih mudah mengatakan ya?”
Jika Anda salah satu orang yang ingin terus bekerja dari rumah, Anda perlu memikirkan bagaimana Anda akan mengajukan proposal ini kepada atasan Anda. Terakhir, ada bukti yang menunjukkan bahwa Anda bisa bekerja sama efektifnya dari rumah seperti rekan kerja Anda di kantor – atau bahkan lebih efektif.
Sarah Greenberg adalah pelatih utama dan kepala desain program di platform pelatihan seluler BetterUp. Dia membantu kliennya menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel – dan meyakinkan atasan mereka untuk bergabung. Dia selalu mengingatkan kliennya, “Pada akhirnya, manajer berada dalam posisi kepemimpinan karena mereka ingin mendukung karyawannya dan mendorong kesuksesan orang-orang.”
Artinya: Atasan Anda mengharapkan Anda memberikan kinerja terbaik. Ini juga menempatkan mereka pada pandangan yang lebih baik. Menurut Greenberg, setiap orang yang ingin bekerja dari rumah menghadapi tantangan yang sama: “Bagaimana saya bisa memudahkan atasan saya untuk mengatakan ya?”
Kami bertanya kepada Greenberg dan pakar karier lainnya tentang cara terbaik meyakinkan atasan Anda agar mengizinkan Anda bekerja dari rumah. Berikut tipsnya.
8 tips dari pakar karir tentang cara meminta rumah kantor permanen
fizkes/Shutterstock
Berdebatlah dengan alasan bisnis yang menarik untuk bekerja dari rumah.
fizkes/Shutterstock
Dapatkan kepercayaan dari manajer Anda saat bekerja dari rumah.
fizkes/Shutterstock
Berikan bukti pencapaian Anda yang berkelanjutan.
SFIO CRACHO/Shutterstock
Jika Anda tinggal bersama orang-orang yang berisiko, tanyakan kepada manajer SDM Anda tentang hak-hak Anda.
fizkes/Shutterstock
Jelaskan bahwa keputusan Anda mencerminkan nilai-nilai perusahaan.
fizkes/Shutterstock
“Jangan gunakan perasaan Anda untuk mendukung argumen Anda” – tetaplah profesional.
fizkes/Shutterstock
Bayangkan kantor pusat sebagai semacam eksperimen.
fizkes/Shutterstock