Foto: Arne Dedert/dpa
Pemerintah federal telah menyesuaikan peraturan untuk pekerjaan jangka pendek.
Sekitar 77.0000 perusahaan mendaftarkan pekerjaan jangka pendek dalam seminggu pada pertengahan bulan Maret. Badan Ketenagakerjaan Federal memperkirakan rata-rata tahunan akan ada 90.000 lebih pengangguran.
Business Insider menjawab sepuluh pertanyaan paling penting tentang alat krisis. Kalkulator tunjangan jangka pendek menunjukkan berapa banyak uang yang bisa Anda peroleh.
Pertama Volkswagen, lalu Daimer – dan puluhan perusahaan lainnya terus mengikuti langkah yang sama: Menanggapi krisis Corona, perekonomian Jerman beralih ke pekerjaan jangka pendek. Pada pertengahan bulan Maret saja, 77.000 perusahaan melaporkan pekerjaan jangka pendek ke Badan Ketenagakerjaan Federal.
Pemerintah federal kini secara resmi memperkirakan ada 2,34 juta orang yang terkena dampaknya. Sebagai perbandingan: Pada krisis keuangan tahun 2009 terdapat 1,4 juta pekerja jangka pendek, yang merupakan jumlah tertinggi pada saat itu.
Untuk mengunduh: Semua keputusan komite koalisi tentang pekerjaan jangka pendek
Mengapa ada tunjangan kerja waktu singkat?
Ide dasarnya adalah negara membantu perusahaan yang mengalami krisis sementara dengan memberikan subsidi upah sehingga perusahaan tidak perlu melakukan PHK terhadap karyawannya. Setiap orang akan mendapatkan manfaat dari hal ini: perusahaan tidak kehilangan karyawan dan karena itu pengetahuannya; pekerja yang tidak menjadi pengangguran; negara kesejahteraan, yang menghindari kewajiban jangka panjang dengan hibah jangka pendek.
Siapa yang membantu tunjangan kerja waktu singkat?
Perusahaan-perusahaan pasti mengalami kerugian ekonomi yang tidak dapat dihindari, yang bukan disebabkan oleh mereka sendiri. Contoh: Suatu perusahaan tidak dapat lagi memproduksi barang karena produk sementara tidak terkirim atau tidak terkirim tepat waktu akibat krisis.
Bagaimana definisi “kerusakan ekonomi”?
Hal ini tergantung pada kasus individu. Sebelumnya, perkembangan ekonomi negatif di perusahaan yang terkena dampak menyebabkan hilangnya pekerjaan minimal 10 persen untuk setidaknya sepertiga angkatan kerja. Pemerintah federal kini telah memutuskan untuk mengurangi hambatan ini dan mengizinkan tunjangan kerja jangka pendek meskipun setidaknya sepuluh persen karyawan terkena dampak kehilangan pekerjaan. Hal ini juga berlaku bagi pekerja sementara (Informasi lebih lanjut di sini).
Bagaimana cara Anda mengajukan permohonan tunjangan kerja jangka pendek?
Pertama, pekerjaan jangka pendek harus dilaporkan secara tertulis kepada layanan pemberi kerja dari agen tenaga kerja di kantor pusat perusahaan. Perusahaan dapat melakukan hal ini formulir ini dari Badan Ketenagakerjaan Federal. Dewan pekerja juga dapat melaporkan. Pemberitahuan tersebut penting karena tunjangan kerja jangka pendek baru dapat diambil mulai bulan ini.
Dokumen apa yang harus saya serahkan untuk aplikasi?
Detailnya dapat ditemukan di Situs web agen tenaga kerja dan juga di video ini.
Haruskah dewan pekerja dilibatkan?
Ya. Dia seharusnya menyetujui permintaan itu.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memproses lamaran di agen tenaga kerja?
Juru bicara pihak berwenang: “Kami berada pada posisi yang baik dan dapat bertindak cepat”.
Berapa lama tunjangan kerja jangka pendek dibayarkan?
Saat ini hingga satu tahun.
Apakah ada batas maksimalnya?
TIDAK. Jumlah dukungan didasarkan pada gaji masing-masing individu hingga dan termasuk batas penilaian kontribusi sebesar EUR 6,900 (Timur: EUR 6,450). Namun, badan federal tersebut hanya mensubsidi 60 persen dari gaji yang hilang. Jika Anda punya anak, Anda mendapat 67 persen. Menurut keputusan komite koalisi, Badan Ketenagakerjaan Federal juga harus menerima seluruh kontribusi jaminan sosial untuk penutupan di masa depan. Sebelumnya, hanya majikan yang harus membayarnya.
Peraturan baru mengenai tunjangan kerja jangka pendek juga memberikan pengecualian sementara atas tunjangan kerja jangka pendek untuk pekerjaan di sektor dan profesi yang relevan secara sistemik yang diambil pada saat menerima tunjangan kerja jangka pendek. Hal ini dimaksudkan untuk menciptakan insentif untuk bekerja sementara secara sukarela di bidang-bidang yang penting secara sistemik, seperti misalnya. B.pertanian.
Bisakah Badan Ketenagakerjaan Federal membayar semua tunjangan kerja jangka pendek?
Belum bisa mengatakannya. Pada tahun 2019, Badan Ketenagakerjaan Federal membayar total 157 juta euro. Tahun ini direncanakan sebesar 255 juta euro, namun jumlah tersebut tidak termasuk kemungkinan hibah akibat virus corona. Namun, dapat diasumsikan bahwa beban keuangan tambahan yang ditanggung oleh Badan Ketenagakerjaan Federal dapat ditanggung. Saat ini negara ini memiliki cadangan sekitar 26 miliar euro.
Pertanyaan-pertanyaan tersebut dijawab bekerja sama dengan Badan Ketenagakerjaan Federal.
Baca juga
