Meskipun pemerintah federal sangat mendukung merger Deutsche Bank dengan Commerzbank, para pakar ekonomi percaya bahwa dua bank yang sakit masih jauh dari kata sehat. Namun bukan hanya situasi keuangan yang menentukan di sini: budaya kedua bank tersebut terlalu berbeda.
Commerzbank menabung, sementara Deutsche Bank membagikan bonus meskipun mengalami kerugian
Tujuh anggota dewan direksi Commerzbank memperoleh penghasilan sedikit lebih banyak pada tahun 2018 dibandingkan dengan bankir investasi Deutsche Bank, Garth Ritchie saja. Hal ini terlihat dari laporan tahunan yang diterbitkan baru-baru ini Commerzbank dan itu bank Jerman keluar.
Dengan pendapatan 8,6 juta euro, Ritchie hanya memperoleh 200.000 euro lebih sedikit dibandingkan seluruh dewan direksi Commerzbank. Tunjangan Brexitnya sebesar 3 juta euro saja melebihi gaji bos Commerzbank Martin Zielke.
Zielke memperoleh penghasilan 31 persen lebih sedikit pada tahun 2018 dibandingkan tahun sebelumnya, sementara bos Deutsche Bank Christian Sewing menaikkan gajinya lebih dari dua kali lipat – menjadi 7 juta euro.
Pada tahun 2018, Deutsche Bank membagikan bonus sebesar 1,9 miliar euro, dengan keuntungan sebesar 341 juta euro. Pada tahun 2017, lembaga tersebut meski merugi, namun tetap membagikan bonus sebesar 2,3 miliar euro. Bank ingin mencegah para bankir terkemukanya pergi.
Di Commerzbank, bonus dipotong selama krisis dan bankir berbintang terpaksa melarikan diri. Jadi, meski Commerzbank menarik kesimpulan dari kesulitannya, Deutsche Bank terus menjalani masa-masa yang baik.
Budaya makanan sangat bervariasi
Namun terdapat perbedaan budaya yang sangat besar tidak hanya dalam hal gaji tetapi juga dalam hal makanan, seperti laporan harian “Welt”.. Perbandingan kantor reguler staf puncak kedua bank di Frankfurt menunjukkan bahwa pendekatan Commerzbanker lebih membumi dibandingkan karyawan di Deutsche Bank. Peralatan makan sederhana versus porselen detail. Tarte flambée versus tuna sashimi.
Baca juga: Apa yang akan terjadi selanjutnya dengan merger antara Deutsche Bank dan Commerzbank
“Yang terpenting, perbedaan budaya antara Deutsche Bank dan Commerzbank sangat besar,” kata Hans-Peter Burghof dari Universitas Hohenheim kepada “Welt”. Untuk waktu yang lama, Deutsche Bank menyatakan bahwa mereka hanya menginginkan “yang terbaik”.
Commerzbank, di sisi lain, bersifat membumi, tidak terlalu rumit dan memandang dirinya sebagai bank komersial, kata seorang mantan eksekutif puncak kepada “Welt”. “Organisasi ini memiliki kemauan yang kuat untuk bertahan.”
Para bankir “Commerzamt” di Deutsche Bank mencemooh bank yang lebih kecil, yang pemegang saham terbesarnya adalah pemerintah federal dengan 15 persen. Pada krisis keuangan tahun 2008, Deutsche Bank terlalu sia-sia menerima uang pajak untuk menyelamatkan dirinya sendiri. Sebaliknya, para Commerzbanker menggambarkan rekan-rekan mereka di Deutsche Bank sebagai orang yang “sombong dan menyendiri”.
Dengan mergernya Deutsche Bank dan Commerzbank, perbankan investasi global bertemu dengan perbankan korporasi klasik. Tidak jelas apakah penggabungan perusahaan-perusahaan yang berbeda tersebut dapat berhasil.