Para pendiri Einhorn ingin menampung pengungsi di perusahaan rintisan di Berlin – untuk ini mereka mendapat bantuan dari agen tenaga kerja. Ini tidak akan mudah.
Pada awalnya, Waldemar Zeiler bertanya kepada kelompok startup mana yang membutuhkan pekerja. Di papan tulis dia menulis: “Gymondo, 2” atau “Resmio, 2”. Malam ini akan membahas tentang bagaimana pengungsi bisa mendapatkan pekerjaan. “Dunia startup memiliki banyak sekali lapangan kerja,” kata Zeiler. Mario Lehwald dari agen tenaga kerja Berlin juga datang ke Kreuzberg untuk mendidik sekitar 20 pendiri dan staf HR mengenai masalah ini.
Kedua pendiri unicorn, yang dikenal karena omong kosongnya, sedang menjalankan misi serius terkait topik ini. Mulai minggu depan, seorang pengungsi akan mulai bekerja di perusahaan mereka, misalnya membantu mengemas kondom ramah lingkungan. Pengungsi lain yang memulainya beberapa minggu kemudian sudah mengenal sistem ERP, kata salah satu pendiri Philip Siefer. Saat peluncuran kondom, mereka hanya ingin menguji keterampilan apa saja yang dimiliki para pengungsi.
Agen tenaga kerja Berlin mendukung start-up ini dengan program yang disebut “Perspektif untuk Pengungsi”. Dengan cara ini, para pengungsi mendapat kesempatan untuk magang sekaligus belajar bahasa Jerman di kursus bahasa.
Banyak anak muda yang termotivasi
Ada banyak peluang pendanaan yang berbeda, jelas Lehwald, yang mengepalai Badan Ketenagakerjaan Berlin Selatan. Dan kebutuhannya sangat besar: 80.000 pengungsi telah datang ke Berlin, dan 55.000 di antaranya akan tetap tinggal, menurut laporan resmi. “Jelas bahwa hal ini berdampak pada pasar tenaga kerja.” Pengalaman menunjukkan bahwa sekitar sepuluh persen memiliki gelar akademis dan sekitar sebelas persen memiliki pengalaman profesional. Meskipun demikian, terdapat “banyak potensi”, kata Lehwald dalam pekerjaannya sehari-hari. Apalagi banyak generasi muda yang mempunyai motivasi tinggi dalam bekerja.
Startup di Kreuzberg tertarik. Mereka bertanya apakah upah minimum berlaku – dan pilihan subsidi apa yang tersedia. Membantu pendiri Philip Huffmann juga hadir di antara penonton. Pengungsi mungkin tertarik pada perusahaan Rocket sebagai pekerja mandiri pembersih.
Pada akhirnya menjadi jelas: ada banyak peluang pendanaan. Sembilan program yang berbeda dapat ditemukan pada slide Power Point manajer agen tenaga kerja. Sebuah departemen menangani pertanyaan rinci dari pemberi kerja. Bahkan ada pilihan bagi pengungsi yang tidak diperbolehkan tinggal dalam jangka panjang. “Saya siap untuk kesepakatan apa pun,” kata Lehwald. Tawa. Sebagai imbalannya, para startup juga harus menawarkan pekerjaan yang baik kepada para pengungsi.
Startup yang tertarik dapat mengetahui lebih lanjut di alamat email berikut: [email protected] (tidak bercanda – memang itulah alamatnya).