“Kami mempromosikan inovasi dan bukan peniru”

“Jerman Unternehmerland” menjanjikan penerima dana sebesar 4.000 euro per bulan untuk para pendiri pada tahap awal dan total 250 juta euro untuk perusahaan yang sedang berkembang. Yayasan Ekonomi Jerman untuk Buruh dan Ketenagakerjaan (SWAB) (www.swab-deutschland.de) meluncurkan inisiatif DU2011, yang dilaksanakan pertama kali pada tahun ini dan kini dilanjutkan dengan DU2012 (www.du2012.de) di babak kedua. Inisiator Torsten Krug mengungkapkan siapa yang berhak melamar paling lambat Maret 2012.

Halo Torsten, perkenalkan diri Anda secara singkat.

Nama saya Torsten Krug, 43 tahun, psikolog berkualifikasi, pendiri dan direktur pelaksana SWAB GmbH.

Tahun lalu, SWAB meluncurkan inisiatif “Kewirausahaan Jerman”. Bukankah Jerman sudah mempunyai cukup banyak inisiatif seperti itu?

Tentu saja ada terlalu banyak peluang penerbitan dan bank tabungan. Dengan kata lain, inisiatif di mana para pendiri memperjuangkan hadiah uang dan digunakan untuk mengumpulkan uang sponsor. Masih terlalu sedikit inisiatif berkelanjutan yang para pendirinya menerima dukungan jangka panjang berupa modal dan spesialis, seperti High-Tech Gründerfonds atau DU2012 dari SWAB. Namun apakah itu jangka pendek atau jangka panjang: subjeknya tercakup dengan baik dan membantu para pendiri untuk dilihat sebagai faktor ekonomi yang penting.

Persyaratan apa yang harus dipenuhi perusahaan agar dapat dipertimbangkan untuk pendanaan Anda?

Ide atau perusahaan dan pendirinya sendiri harus meyakinkan komisi ahli yang unggul. Ini termasuk perwakilan dari perusahaan, VC, bank, dan yayasan. Dan kami memiliki dua CEO sukses di antara para ahli yang merupakan pendiri hingga saat ini. Hubertus Bessau dari mymuesli (www.mymuesli.com) dan Sebastian Schulze dari UPCload (www.upcload.com). Schulze adalah finalis DU2011.

Kriteria pendanaan kami sederhana dan transparan. Kami mendukung para pendiri dan perusahaan yang bertindak secara ekonomi dan berkelanjutan, menawarkan inovasi dan bukan peniru, serta menciptakan lapangan kerja.

Anda mendukung perusahaan dalam fase permulaan dan pertumbuhan. Layanan apa yang ditawarkan oleh inisiatif ini kepada pengusaha yang didukung? Apa imbalan yang diminta DU2012 dari penerima dana?

Kami membayar tunjangan start-up bulanan sebesar 4.000 euro untuk dukungan dalam fase start-up. Ini selama sembilan bulan. Idenya kemudian harus matang sehingga kita dapat menemukan investor untuk ide tersebut. Kami juga menyediakan spesialis dan menyediakan kontak bisnis. Uang awal berasal dari SWAB dan tidak perlu dilunasi. Kami memiliki lebih dari 250 juta euro yang tersedia untuk mendukung perusahaan yang sedang berkembang (benih).

Dana tersebut berasal dari perusahaan, dana VC yang lebih kecil, dan investor swasta. Investor di sini umumnya mengharapkan minat. Namun kami juga memiliki contoh di mana usaha patungan diciptakan dari perusahaan dan korporasi muda. Namun hal terpenting bagi banyak pendiri adalah peluang jaringan kami. Hal ini memberikan akses kepada pemasok dan pelanggan potensial dari perekonomian serta investor dan pakar.

Pengalaman apa yang sudah Anda peroleh dari periode pendanaan saat ini? Apa perbedaan yang dilakukan DU2012 dengan DU2011?

Dengan DU2012, kami menawarkan kepada para pendiri dan perusahaan muda, selain spesialis dan kontak, akses terhadap modal dari bisnis untuk pertama kalinya. DU2011 membatasi diri pada broker dengan investor swasta. Dengan DU2012, kami berada pada posisi yang lebih padat modal.

Torsten, terima kasih banyak atas wawancaranya!

taruhan bola online