Dewan Penasihat untuk Ekonomi Digital Muda dan perusahaan rintisan SchulePlus ingin menyatukan pelajar dan wirausaha dalam “pelajaran awal”. Kami ada di sana.
Pendiri Itembase Stefan Jørgensen dan siswa Jacqueline, Carolin dan Johanna
“Apakah kamu tahu sesuatu tentang pemula?” Stefan Jørgensen bertanya pada kelompok itu. Gelengan kepala malu dari para siswa Jacqueline, Carolin dan Johanna. Tidak masalah, Jørgensen memulai dari awal. Dia adalah pendiri startup Itembase di Berlin dan ketiga remaja berusia 18 tahun ini datang untuk mengenal kehidupan seorang wirausaha.
Ide di balik “jam pendirian” ini berasal dari Dewan Penasihat Ekonomi Digital Muda. Siswa harus mulai berpikir untuk memulai bisnis sejak dini, kata anggota dewan penasihat Andera Gadeib. Mereka harus berpartisipasi dalam kompetisi dan mempertimbangkan perusahaan mereka sendiri sebagai pilihan untuk masa depan.
“Tentu saja kami tidak ingin mereka putus sekolah – namun kami ingin membuat kewirausahaan, dengan naik turunnya, lebih mudah diakses. Karena banyak orang malah tidak mau mencobanya karena bisa salah,” kata Gadeib. Jiwa wirausaha harus dibangkitkan.
Dukungan yang menonjol untuk proyek percontohan pendiri
Semuanya dimulai dengan proyek percontohan di Bonn, di mana anggota dewan penasihat Gadeib dan Hightech Gründerfonds Alexander von Frankenberg serta investor Frank Thelen sendiri berbicara dengan para mahasiswa tentang dunia startup. Responsnya bagus dan dewan penasehat memutuskan proyek yang lebih besar. Dan bergabung dengan startup sosial SchulePlus, sebuah platform jaringan untuk sekolah dan perusahaan.
Pertemuan pendiri-siswa di Bonn tidak hanya diterima dengan baik oleh para guru: satu hari setelah ceramah, Von Frankenberg menerima telepon. Beberapa siswa yang mendengarnya berbicara mempunyai ide startup. Mereka diundang tanpa basa-basi lagi dan menurut Von Frankenberg akan segera tampil untuk dana Bonn HTGF.
Sejauh ini, “jam mulai” hanya tersedia di ibu kota startup, Berlin. Namun mereka dijadwalkan akan diluncurkan secara nasional pada awal musim panas. Pertemuan pertama telah dilakukan dengan Jan Mechtel, direktur pelaksana startup perangkat lunak Veodin. Pertemuan santai di Itembase, sebuah perusahaan berusia lima tahun yang, antara lain, membuat inventaris digital produk yang mereka beli, adalah salah satu dari 16 pertemuan lain yang dijadwalkan dalam beberapa minggu ke depan.
Di kantor sebelah meja sepak bola wajib, Jørgensen berbicara tentang pengalamannya. Penduduk asli Denmark telah mendirikan beberapa perusahaan, dan ini membutuhkan waktu. Setelah toko online, jejaring sosial dan proyek lainnya menyusul – hingga ia datang ke Berlin dan memulai Itembase. Di sela-selanya, dia menyebutkan bagaimana dia biasa berkomunikasi dengan teman-temannya beberapa tahun lalu – melalui MSN Messenger. Nilai penampilan gadis-gadis itu. Ya, Jørgensen nyengir, itu beberapa waktu lalu.
Jørgensen juga mempunyai saran bagus: “Yang penting adalah branding yang kuat untuk konsep tersebut. Sama seperti yang kami lakukan dengan helm Viking. “Orang-orang ingin membeli sebuah perasaan, sebuah pengalaman,” kata warga Denmark ini. “Itulah mengapa penting bagi Anda untuk tidak memulai bisnis hanya untuk menghasilkan uang. Kamu tidak bisa mengatasinya.”
Membawa semangat kewirausahaan ke Jerman
Saat ini, sedikit sekali tanda-tanda semangat kewirausahaan di kalangan mahasiswa yang duduk dalam kondisi agak terdemotivasi di ruang rapat. Tapi kemudian mereka bisa mengajukan pertanyaan. Dan tiba-tiba semua orang terjaga. “Bagaimana sebenarnya Anda membiayai perusahaan itu?” tanya Karolina. Jørgensen terlihat bingung sejenak – mungkin juga karena bentuk sapaan formalnya yang tidak khas untuk pemula. Dia melihat sekeliling dengan kritis dan menyeringai. Sekarang dia harus berhati-hati dengan apa yang dia katakan – dengan adegan pembuka di dalam ruangan, dia tertawa. Namun dia memberi tahu para siswa bahwa Itembase telah mampu mengumpulkan sejumlah modal ventura, termasuk dari Pendiri Rheingau dan mantan investor Skype Morten Lund.
Pertanyaan lain? “Berapa gajimu?” tembak Carolin dengan rasa ingin tahu. Jørgensen sebenarnya tidak ingin menjawab itu. Gadis-gadis itu tidak menyerah dan terus memanggang. Jørgensen: Hambatan apa yang menghalangi Itembase? Pencapaian apa? Ia berusaha menjawab sebaik mungkin – tanpa mengungkap rahasia terdalamnya.
Tantangan terbesar baginya mungkin adalah posisi sebagai direktur pelaksana. Sebab: “Saya masih harus belajar banyak tentang manajemen karyawan dan struktur perusahaan,” ujarnya saat ini.
“Adakah di antara kalian yang ingin memulai bisnis?” Jørgensen akhirnya bertanya. Suara ketiga “tidak” membalasnya. Kenapa tidak, tanyanya, sedikit terkejut. Johanna mengungkapkan penolakan ketiganya dengan kata-kata: Dia lebih memilih memiliki lebih banyak waktu luang dan waktu untuk keluarga. Menjadi mandiri dalam kehidupan profesionalnya merupakan tanggung jawab yang terlalu besar baginya. Jørgensen tidak menyerah: “Tetapi bagaimana jika secara teoritis Anda selalu memiliki waktu luang karena Anda melakukan apa yang Anda sukai – karena minat Anda juga adalah perusahaan Anda. Tetapi ketiga siswa tersebut harus membiarkannya meresap terlebih dahulu.”
Para pendiri selalu diterima: Siapa pun yang ingin menyelenggarakan “pelajaran dasar” di startup mereka dapat melakukannya SekolahPlus menghubungi.