Mereka baru saja mengumpulkan jutaan dana untuk proyek pertama mereka, Meinpraktikum.de, dan para pendiri berharap kesuksesan serupa untuk Studium.de.
Siapa kamu dan apa yang kamu lakukan?
Kami sekarang adalah 20 anak muda yang ada di Studium.de (www.ausbildung.de) bekerja – portal untuk pelatihan kejuruan dan studi ganda. Di Training.de, siswa dapat menggunakan tes karier kami untuk mengetahui karier mana yang sesuai dengan kekuatan dan minat pribadi mereka. Selain itu, perusahaan dapat menampilkan diri mereka secara otentik kepada kelompok sasaran muda dengan profil multimedia dan mengiklankan posisi pelatihan.
Di balik setiap kesuksesan ada visi. Bagaimana Anda mendapatkan ide Anda?
Dengan Meinpraktikum.de, kami sangat mendukung banyak siswa dalam menemukan magang yang tepat. Setelah berulang kali memperhatikan banyaknya posisi pelatihan yang tidak terisi dan dibatalkan setiap tahunnya, kami mulai melihat lebih intensif pada subjek pelatihan. Kami segera menemukan bahwa bimbingan yang diberikan Meinpraktikum.de kepada siswa selama magang sama sekali kurang bagi siswa muda ketika mencari posisi pelatihan. Kami ingin mengubahnya. Dan akhirnya membahagiakan para pelajar dan perusahaan.
Tim seringkali lebih penting daripada ide. Siapa pendirinya, apa yang Anda lakukan sebelumnya dan bagaimana Anda bertemu satu sama lain?
Saya (Daniel Schütt) mendirikan Employour GmbH pada tahun 2010 bersama dengan rekan mahasiswa saya di Universitas Witten/Herdecke, Stefan Peukert. Pada tahun 2011 kami memulai Meinpraktikum.de. Jumlah pengguna telah tumbuh secara signifikan setiap bulan sejak diluncurkan dan portal ini kini tertanam kuat di sebagian besar universitas.
Banyak ide startup yang tidak sepenuhnya baru. Apa USP Anda dan apa yang Anda lakukan secara berbeda dari orang lain?
Selain kecintaannya yang besar terhadap desain, kami sangat mementingkan kelompok sasaran: pelajar. Segala sesuatu yang kami rancang untuk Training.de dikembangkan dan diuji bersama Anda. Misalnya, untuk setiap pekerjaan yang ditawarkan di Training.de, kami bertemu orang-orang yang bekerja pada pekerjaan tersebut. Jadi kami (tim editorial kami yang hebat) pergi ke toko roti, toko bunga, polisi, dll. pergi dan menciptakan deskripsi pekerjaan yang sangat realistis untuk setiap pekerjaan pelatihan (363) dan mengoordinasikannya dengan ide dan keinginan siswa.
Tentang bisnis: Bagaimana cara kerja model bisnis Anda? Dan seberapa besar potensi pasarnya?
Di training.de, perusahaan tidak hanya dapat mengiklankan pekerjaan pelatihan, tetapi juga memberikan profil perusahaan multimedia kepada siswa. Selain foto, video, dan informasi umum tentang pelatihan di perusahaan, kami melakukan wawancara dengan manajer SDM dan peserta pelatihan dari masing-masing perusahaan untuk memberikan gambaran di balik layar kepada siswa. Semua perusahaan mitra membayar biaya tahunan untuk merek perusahaan ini di sektor pelatihan.
Jika Anda mempertimbangkan bahwa 539.646 lowongan pelatihan diiklankan pada tahun 2012, potensinya sangat besar. Jalan kita masih panjang.
Mengimplementasikan ide memerlukan biaya. Bagaimana Anda membiayai diri Anda sendiri?
Pada awalnya, saya dan Stefan mengambil pinjaman sendiri dan meminjam uang dari keluarga kami. Sejak tahun 2011, kami telah menyambut seorang pengusaha Jerman ke dalam lingkaran pemegang saham kami. Artinya, kami tidak hanya dapat mengembangkan Meinpraktikum.de lebih lanjut, tetapi juga berkesempatan untuk membuat portal baru seperti Training.de.
Apakah ada sesuatu yang masih kamu rindukan? Seorang karyawan, investor atau kantor?
Saat ini kami memiliki staf yang sangat baik, namun kami senang bertemu orang-orang kreatif dan pintar kapan saja. Selain itu, kami masih belum memiliki meja foosball di kantor kami. 😉
Apakah ada teladan yang baik bagi Anda?
Mungkin ada banyak orang “hebat” yang melakukan banyak hal dengan sangat baik. Tentu saja kami mengamati orang-orang ini dan ide-ide mereka dan ingin terinspirasi oleh mereka, namun kami selalu berusaha menemukan jalan kami sendiri. Kami selalu membuat lompatan besar melalui pertukaran erat di lingkungan terdekat kami. Yang pertama adalah Eray Basar dan Sebastian Deutsch dari perusahaan perangkat lunak 9elements dan Alexander Kaiser dari Pooliestudios, yang bekerja siang dan malam bersama kami di Training.de.
Bayangkan jika Anda bisa memenangkan makan siang. Siapa yang ingin Anda ajak bergabung dari industri startup Jerman?
Belakangan ini, Angela Merkel juga nampaknya sedang merambah dunia startup. Saya akan sangat senang memiliki Ny. Menghadirkan Merkel sebagai rekan percakapan. Terutama karena dia juga merupakan tipe kepribadian dalam karir kami, periksa di Training.de.
Di mana Anda akan berada dalam satu tahun dari sekarang?
Dalam setahun, pertanyaan seperti “Di mana saya bisa mendapatkan pekerjaan pelatihan?” atau “Di mana kita bisa menemukan murid yang baik?” hanya dijawab dengan: “Ausbildung.de!”.