Pendiri dan ayah Dominic Adenuga tentang kemewahan kamar hotel yang tenang dan bagaimana anak-anaknya membantunya memimpin tim.
Dominic Adenuga dalam wawancara masa kecil dan karier
Dalam format “Anak dan Karir”, kami menampilkan orang-orang dari dunia startup yang siap menghadapi tantangan dihadapkan pada keseimbangan anak dan karier. Kali ini dengan Dominic Adenuga, pendiri Kunci Kosmoyang berbicara tentang dorongan batin untuk menciptakan sesuatu yang bertahan lama dan transformasi dari pejuang yang sendirian menjadi pemain tim.
Siapa kamu? Apa yang sedang kamu lakukan?
Nama saya Dominic Adenuga, umur saya 37 tahun dan pendiri CosmoKey. Produk pertama kami, CosmoKey VPN, berkaitan dengan otentikasi pengguna yang aman. Ini juga memastikan akses ke jaringan perusahaan melalui saluran kedua.
Saya juga seorang ayah dari dua anak yang luar biasa. Yang besar berumur lima tahun, yang kecil berumur tiga tahun.
Apa pekerjaan pasangan Anda untuk mencari nafkah?
Istri saya adalah seorang dokter yang bekerja secara bergilir.
Dukungan apa lagi yang dapat Anda andalkan dalam hal pengasuhan anak?
Titik kontak pertama kami adalah pusat penitipan anak. Tanpa fasilitas penitipan anak yang baik di mana Anda ingin menyekolahkan anak-anak Anda, hal itu tidak akan berhasil. Jika tidak, kami baru saja pindah kembali ke pedesaan dari Hamburg yang indah agar lebih dekat dengan kakek-nenek anak-anak tersebut. Bukan sekedar kepentingan pribadi, karena saat ini semua orang masih berada pada usia dimana kedua belah pihak saling berharap.
Sudahkah Anda mengajukan cuti sebagai orang tua?
Tidak, saya tidak merasa bahwa instrumen ini memperhitungkan keadaan para wiraswasta. Jika ada pelanggan yang terlambat membayar, saya akan segera melampaui batas pengecualian yang disetujui dan harus mengisi lebih banyak formulir. Saya memilih untuk menghemat dokumen, mengurangi pendapatan dan bekerja ketika bayi tidur. Itu adalah masa yang sangat sulit, tetapi jika dipikir-pikir, itu juga merupakan masa yang luar biasa.
Isu atau permasalahan apa yang muncul dari kombinasi karier anak?
Ini semua soal perencanaan. Baru-baru ini kami harus menjembatani liburan penitipan anak selama tiga minggu. Di Hamburg, peraturannya jauh lebih baik dibandingkan di pedesaan. Kami menyelesaikannya sedemikian rupa sehingga saya dan istri pertama kali pergi berlibur bersama anak-anak. Itu berjalan dengan baik, meskipun liburan bersama akan lebih baik lagi. Penyakit yang berkepanjangan pada anak-anak kemungkinan besar juga akan menimbulkan masalah serupa, namun untungnya hal ini belum terjadi.
Apa hal terbaik tentang menjadi orang tua? Dan apa yang bodoh?
Yang terbaik adalah momen-momen kecil ini. Ketika saya menjemput anak-anak dari tempat penitipan anak dan mereka berlari ke arah saya dengan wajah berseri-seri, namun kemudian mereka tidak mau pergi. Atau ketika Anda menemukan kembali dunia bersama anak-anak Anda, karena para peneliti cilik memiliki perspektif yang sangat berbeda.
Sisi negatifnya adalah kurang tidur. Malam yang tenang masih menjadi sesuatu yang sangat istimewa bagi kami. Saya telah belajar menghadapinya, namun saya juga sangat menikmati kenyamanan kamar hotel saat bepergian untuk CosmoKey.
Bagaimana keseimbangan waktu antara pekerjaan Anda dan anak-anak?
Saya menghabiskan sebagian besar waktu saya di CosmoKey. Saya melakukan yang terbaik dari sisanya. Misalnya, kita menyanyikan lagu dengan suara keras atau membacakan puisi dalam perjalanan menuju tempat penitipan anak di pagi hari. Dan terutama jika seseorang tampak skeptis, ini merupakan kesenangan besar bagi kami! Saya tahu bahwa anak-anak saya akan dirawat dengan baik dan saya secara khusus ingin mereka menghadapi berbagai kesan dan tantangan di awal penitipan. Kita semua mendapat manfaat dari ini.
Sudahkah Anda menyusun hari Anda secara berbeda sejak menjadi seorang ayah?
Sejak itu saya menjalani hari yang terstruktur untuk pertama kalinya dan benar-benar mengetahui sebelumnya kapan saya harus melakukan sesuatu. Secara umum, saya menjadi lebih terorganisir. Terkadang menurut saya kelalaian sekecil apa pun akan langsung mengakibatkan kekacauan total.
Apa yang telah Anda pelajari dari anak-anak Anda?
Hargai hal-hal kecil. Kadang-kadang kita berhenti dan melihat siput yang seharusnya saya hancurkan tanpa melihat – Atau kita benar-benar harus mengumpulkan daun-daun musim gugur dan memberikannya kepada istri saya. Ini bisa menjadi momen serius dan penting bagi anak.
Bagaimana perkembangan profesional Anda berubah sejak menjadi orang tua?
Saya berubah dari seorang petarung tunggal menjadi pemimpin tim. Jika Anda bisa menjaga geng liar tetap bersama di rumah, hal ini juga akan bekerja lebih baik di tempat kerja. Di sini juga Anda harus bereaksi secara individual terhadap karakter setiap orang yang terlibat.
Apakah Anda memandang pekerjaan secara berbeda sejak Anda beranjak dewasa?
Sejak punya anak, saya semakin termotivasi untuk meninggalkan sesuatu yang langgeng.
Seberapa pentingkah keseimbangan kehidupan kerja karyawan bagi Anda dan bagaimana penerapannya di CosmoKey?
Ini menjadi perhatian penting bagi saya karena Anda hanya dapat bekerja dengan bebas jika Anda tidak perlu terlalu khawatir. Itu sebabnya karyawan saya punya banyak kebebasan. Jadi saya berorientasi pada hasil, tapi saya berusaha mendukung prosesnya.
Apa tips yang Anda punya untuk calon ibu atau ayah yang ingin menyeimbangkan anak dan karier?
Selalu bersikap fleksibel dan menerima fakta yang ada. Jelaskan kepada anak-anak apa pekerjaan Anda dan ceritakan kegagalan dan kesuksesan Anda kepada mereka. Hal ini menghasilkan beberapa diskusi hebat bagi kami. Kepada para pria: Jadilah wakil orang tua! Anda tetap harus bisa mengemudi jika ingin mandiri. Dan Anda dapat belajar banyak dari interaksi sosial yang terjadi. Kepada para ibu: Biarkan suamimu melakukannya dan nikmati waktu yang mereka berikan padamu. Makan malam seperti ini bersama ayah mungkin akan berbeda, tetapi bukan berarti Anda harus menghentikannya.