Dengan data dari GitHub dan pengembang berpengalaman sebagai perekrut: Sourced mencari teknologi ideal untuk perusahaan seperti Trivago, GetYourGuide, atau Lovoo.

Setiap pendiri startup pasti sudah familiar dengan masalah ini: seorang pengembang sangat dibutuhkan, namun tidak ada yang melamar posisi yang diiklankan. Oleh karena itu, Anda meminta kontak dari pendiri atau investor dari jaringan Anda sendiri. Namun, tidak ada tanggapan terhadap pesan dari departemen HR di LinkedIn atau Xing. Mengapa? Anda sering mendengar dari pengembang bahwa permintaan terus-menerus dari perekrut mengganggu mereka. Biasanya langsung terlihat jelas bahwa pengirim tidak tahu dan bahkan tidak mengetahui bahasa pemrograman yang berbeda. Masalah ini sering kali diselesaikan dengan CTO atau timnya yang melibatkan kolega atau teman lama.

Tapi ini tidak bisa menjadi solusi jangka panjang – itulah yang dipikirkan oleh para pencipta startup baru Memperoleh dengan lokasi di Madrid, Berlin dan London. Sourced ingin membantu perusahaan teknologi menemukan pengembang yang tepat. Tentu saja dengan biaya. Bagaimana itu bekerja? Sumber menganalisis data dari platform sumber terbuka GitHub, tempat jutaan pengembang berkolaborasi.

Secara total, kumpulan data GitHub berisi 14,4 juta proyek kode dari 4,6 juta pengembang, jelas Philip von Have, salah satu pendiri Sourced. “Kami mengunduh data berukuran satu petabyte, yang ukurannya kira-kira sama dengan volume data Google sekitar sepuluh tahun lalu.” Jika sebuah perusahaan ingin merekrut pengembang baru, Sourced mencari pasangan ideal di antara pengguna GitHub. Dalam hal analisis kode otomatis, Sourced tidak hanya memperhitungkan bahasa pemrograman, tetapi juga, misalnya, struktur kode. Von Have belum mau membeberkan lebih lanjut. Dia juga tidak mengomentari pertanyaan bagaimana Sourced mengetahui di mana pengembang bekerja, di mana dia tinggal, bahasa apa yang dia gunakan – bahkan jika orang yang bersangkutan tidak terdaftar di portal karir seperti LinkedIn. Sama banyaknya: Dapatkan detail kontak platform sumber terbuka.

Jika pengembang menanggapi permintaan Sourced, karyawan akan melakukan wawancara mendetail lainnya – tentu saja dengan keahlian yang diperlukan. “Kami bekerja secara eksklusif dengan pengembang perangkat lunak dalam proses rekrutmen untuk lebih memahami kebutuhan teknis pelanggan kami,” kata Philip von Have. “Mereka semua berbasis di Madrid karena kami mampu merekrut pengembang yang sangat bagus di sana. Dari sana, mereka mencari pengembang yang tepat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.” Jika semuanya cocok, dia akan diajukan ke perusahaan sebagai kandidat yang memungkinkan.

Ketiga pendiri Sourced bertemu saat belajar di Instituto de Empresa, sebuah sekolah bisnis ternama di Madrid. Philip von Have (27) berasal dari Hamburg, Jorge Schura (25) berasal dari Spanyol dan Eiso Kant (25) berasal dari Belanda. Ketiganya mendirikan startup bersama pada tahun 2011 Tyba. Tyba awalnya dimaksudkan untuk menjadi portal kerja terbesar bagi startup di Eropa. Semuanya dimulai dengan baik, dengan total modal risiko sekitar 3,6 juta euro dari berbagai investor.

Namun kemudian para pendiri menyadari bahwa CTO mereka sangat berhasil dalam mengajak pengembang lain untuk ikut serta. “Kami bertanya pada diri sendiri mengapa kami selalu mendapatkan pengembang begitu cepat dan bersama dia kami mendapatkan ide untuk Sourced,” kata von Have. Ketiganya telah mengerjakan konsep baru mereka sejak Maret 2015. Platform ini telah aktif sejak bulan lalu. Tyba masih ada, namun Sourced kini menjadi proyek utama. Sebagian besar karyawannya masih berbasis di Madrid, dan para pendiri saat ini sedang mendirikan lokasi di Berlin dan London. Di Jerman, Sourced bersaing tidak hanya dengan portal pekerjaan biasa dan headhunter, tetapi juga dengan startup Berlin seperti Honeypot atau 4Scotty, yang juga berspesialisasi dalam penempatan pengembang.

Proyek ini merupakan tantangan khusus bagi von Have dan para pendirinya, karena hanya salah satu pendiri Kant yang merupakan pengembang melalui pelatihan. “Saya harus membahas subjek ini secara intensif agar dapat menyampaikan pendapat pada awalnya,” aku von Have. “Secara keseluruhan, produk ini berada di tangan CTO kami yang sangat kuat, yang kami percayai sepenuhnya. Dan tentu saja hal ini membantu karena Eiso juga memiliki latar belakang teknis.” Lebih dari 50 perusahaan, termasuk Trivago, Lovoo, dan GetYourGuide, sudah menggunakan Sourced. Sebagai klien, selain biaya bulanan, mereka harus membayar persentase dari gaji tahunan pengembang yang berhasil ditempatkan.

Sourced saat ini memiliki 8.000 pengembang per bulan, dan startup tersebut sudah memiliki hampir 30.000 pengembang di sistemnya. “Secara total, ada sekitar 20 juta pengembang di seluruh dunia,” simpul von Have. “Tujuan kami adalah menjalin kontak jangka panjang dengan setiap pengembang.” Namun hal ini membutuhkan tambahan karyawan yang mencari, mewawancarai dan mengevaluasi pengembang. Ini berharga Von Have baru saja berada di Silicon Valley untuk berbicara dengan investor; dia juga bernegosiasi di Eropa. Sasaran pendanaan: jumlah tujuh digit yang lebih tinggi. “Ini bisa berhasil,” yakin von Have.

Gambar: Diakuisisi