Berlibur dan mendapatkan bayaran kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Untuk guru magang liburan, ini seharusnya menjadi pekerjaan sehari-hari.
Musim panas lalu, Gründerszene telah melaporkan tentang apa yang mungkin merupakan pekerjaan magang terpanas di dunia startup: Untuk posisi yang diiklankan oleh startup Berlin Beach-Inspector.com, pekerja magang seharusnya melihat lebih dekat pantai impian dunia dan, misalnya periksa kualitas air atau warna dan butiran halus air Periksa pasir.
Sekarang ada pesaing lain untuk mendapatkan gelar tersebut: portal tawar-menawar Urlaubsguru kini memilikinya iklan lowongan kerja yang cukup kompetitif yang berbunyi sebagai berikut: “Apakah Anda ingin memanfaatkan layanan maskapai penerbangan dan hotel di seluruh dunia? London hari ini, Paris besok dan berjemur di pantai Spanyol minggu depan? Dan itu juga gratis?”
Hal ini memastikan bahwa portal liburan mendapat perhatian. Salah satu pendirinya, Daniel Krahn menekankan bahwa perusahaan ini bukan hanya tentang PR, “tetapi yang terpenting adalah nilai tambah bagi pembaca kami. Kepercayaan mereka sangat penting bagi kami dan model bisnis kami.” Penawaran yang dibuat oleh Urlaubsguru juga diverifikasi melalui portal pemeringkatan seperti HolidayCheck atau Tripadvisor, namun terkadang penawaran tersebut “sangat bagus sehingga pembaca kami curiga ada peretasan di balik penawaran tersebut. Jadi sebelum kami merekomendasikan sesuatu kepada pembaca, kami ingin mengujinya sendiri,” lanjut Krahn.
Peserta magang yang mengikuti tes harus menyimpan catatan rinci tentang kedatangan dan keberangkatan serta akomodasinya, dan akomodasi serta lingkungan sekitarnya juga harus didokumentasikan dengan foto. Lokasinya beragam: kapal pesiar di Karibia, wisata kota di Eropa, paket perjalanan ke Mediterania, atau tur ke taman hiburan. Materi yang terkumpul nantinya akan diolah bersama tim redaksi Urlaubsguru.
Karena upah minimum menurut undang-undang juga berlaku bagi pekerja magang sejak Januari 2015, posisi tersebut diberi kompensasi yang sesuai – di luar biaya perjalanan. Lalu bagaimana dengan hak libur menurut undang-undang? “Tentu saja ada juga,” kata Krahn. “Magang kami pada dasarnya mendapat liburan dari liburannya.”
Menurut informasi perusahaan itu sendiri, UNIQ GmbH, perusahaan di belakang Urlaubsgruru, telah menerima lebih dari 500 lamaran: “Pada satu titik, kotak surat kami bahkan penuh karena kami tidak mengira akan terburu-buru,” kata Jrahn. Dan semua ini untuk satu posisi magang sebagai penguji tawar-menawar liburan.
Di Beach-Inspector.com saat ini Anda memiliki peluang sedikit lebih tinggi untuk mendapatkan magang: Saat ini ada beberapa “pekerja magang survei pantai” yang bekerja di sana diinginkan – tetapi dengan uang yang jauh lebih sedikit. “Kami adalah perusahaan rintisan yang masih dalam tahap awal dan belum mampu membayar upah minimum kepada pekerja magang kami. Itu sebabnya kami mengandalkan magang wajib.” kata Kai Michael Schäfer, salah satu pendiri Beach-Inspector.com, kepada Gründerszene. Selain biaya perjalanan, akomodasi dan makan, para siswa menerima setidaknya uang saku bulanan sebesar 300 hingga 500 euro. “Dalam jangka panjang, ketika kami sudah lebih besar, kami akan memikirkan bagaimana kami dapat menyelesaikan masalah ini secara berbeda,” lanjut Schäfer.
Selain uang. Mana yang lebih panas: pantai impian atau kapal pesiar uji coba?
