Mengemas kondom bergaya dalam kotak bukanlah pekerjaan impian bagi Mohammad. Meskipun demikian, dia senang datang bekerja di pagi hari – terutama karena rekan-rekan pemulanya.

Di Suriah, Mohammad mengelola apoteknya sendiri selama enam tahun. Lalu terjadilah perang. Pada Oktober 2015 ia melarikan diri ke Jerman dan enam bulan kemudian perjalanannya berakhir di Berlin. Kehidupan baru dengan mengorbankan pusat pekerjaan bukanlah pilihan bagi warga Suriah. Sebaliknya, dia ingin bekerja, meningkatkan bahasa Jermannya, dan bertemu orang baru. Kemudian tawaran pekerjaan datang di awal adegan unicorn tepat Sebagai spesialis logistik, dia mendukung tim di sana 20 jam seminggu. Meski pekerjaan itu hanya menjadi solusi sementara baginya hingga ia bisa bekerja di sini sebagai apoteker, namun pria berusia 34 tahun itu mencintai pekerjaannya. Hal ini terutama berkat tim yang sudah seperti keluarga kedua baginya.

Dalam wawancara tersebut, kepala logistik einhorn, David dan Mohammad – yang sekarang berbicara bahasa Jerman di tingkat B1 – berbicara tentang bantuan, kendala bahasa, dan masa depan Mohammad sebagai dokter tim einhorn.

David, bagaimana kamu bertemu Muhammad?

Daud: Kami sebenarnya mencari seseorang untuk menangani logistik kami dan beralih ke Jobcenter Süd. Ada tempat di sana yang hanya menangani pengungsi dan kemudian mengirimkan proposal kepada kami. Mohammad adalah salah satu dari mereka dan meyakinkan kami. Dia ramah, tidak punya masalah dengan apa yang kami lakukan dan mampu bangkit dan berlari bersama kami dengan cepat.

Kedengarannya cukup sederhana. Jadi apakah tidak ada hambatan dalam perekrutan?

Daud: Sebenarnya, dalam kasus Mohammad, hal itu sangat sederhana. Tapi itu selalu tergantung pada status pengungsi. Dia mempunyai izin tinggal dan izin kerja, yang berarti dia berada di pasar tenaga kerja utama seperti orang lain. Keempat pengungsi yang kami tangani sejauh ini memiliki status yang jelas.

Opsi persewaan lebih lanjut untuk pengungsi dan migran dapat ditemukan di halaman 2.

Apakah Anda berempat pernah bekerja di bidang logistik?

Daud: Iya benar sekali. Ini adalah area di mana sebagian besar pekerjaan dilakukan dan kami sebenarnya selalu membutuhkan dukungan. Dan sekarang kita punya Mohammad – dia adalah sebuah mesin (tertawa). Kami selalu berpikir dia menyembunyikan paket di suatu tempat dan kemudian mengeluarkannya – begitulah cepatnya dia!

Mohammad, anehkah kamu bekerja di perusahaan yang menjual kondom?

Muhammad: Saya merasa agak aneh pada awalnya karena saya sebenarnya seorang apoteker dan lebih suka bekerja di profesi ini. Tapi butuh waktu lama sebelum saya bisa bekerja sebagai apoteker di Jerman. Untuk melakukan ini, kualifikasi saya harus diakui dan saya juga memerlukan sertifikat Jerman di tingkat B2. Tapi saya tidak mau menunggu terlalu lama dan harus bergantung pada uang dari pusat pekerjaan. Aku bahkan tidak bisa membayangkan duduk di rumah. Jadi untuk saat ini saya hanya mengerjakan hal lain dan mengambil kursus bahasa Jerman sebagai sampingan.

Bagaimana tim einhorn menyambut Anda?

Muhammad: Sejak hari pertama saya sangat menikmati bekerja di einhorn. Alasan utamanya adalah tim. Setiap orang adalah orang-orang yang sangat, sangat ramah dan membantu – terutama David.

Daud: Kami sudah berlatih ini sebelumnya… (tertawa).

Muhammad: Kami menerima begitu banyak pesanan dan saya tidak selalu bisa menerjemahkan semuanya dengan benar. Kemudian David membantu saya. Begitu pula anggota tim lainnya ketika saya meminta bantuan. Saya pikir siapa pun yang bekerja dengan orang-orang hebat pasti menyukai pekerjaan mereka. Keuntungannya juga saya tidak perlu tahu banyak bahasa Jerman untuk pekerjaan saya di bidang logistik. Oleh karena itu, tugasnya tidak sulit bagi saya.

Bagaimana Anda membayangkan masa depan Anda di Jerman? Apakah Anda bisa membawa serta keluarga Anda untuk sementara waktu?

Muhammad: Keluarga saya telah berada di Berlin selama enam bulan. Dengan izin tinggal saya selama tiga tahun, saya bisa mengejar ketertinggalan dan sekarang kami akhirnya bisa hidup bersama lagi. Pada bulan Januari saya memulai kursus B2 bahasa Jerman dan kemudian saya ingin melamar gelar master di bidang farmasi. Saya juga akan tinggal bersama einhorn jika ada kebutuhan akan apoteker di sana di masa depan (tertawa). Tapi saya juga bisa membayangkan pekerjaan di pabrik obat.

Daud: Ya, dia kemudian akan menjadi dokter tim kami (tertawa). Jadi jika dia membuka apoteknya sendiri di Jerman, dia pasti akan mendapatkan penawaran bagus dari kami dalam hal kondom (tertawa). Beliau juga memberitahu kami dengan sangat jelas sejak awal bahwa dia ingin bekerja sebagai apoteker lagi. Namun dia juga ingin belajar bahasa Jerman dan kami ingin memberinya kesempatan untuk berkembang bersama kami. Dia membantu kami dan kami bisa membantunya, itulah rencananya. Dan jika semuanya berjalan lancar, dia bisa mulai belajar tahun depan.

Pada bulan Februari 2018, Einhorn menyelenggarakan “Startup Corner” di bursa kerja bagi pengungsi dan migran di Berlin. Mengapa komitmen ini penting bagi Anda?

Daud: Karena sejauh ini kami memiliki pengalaman positif yang konsisten dan hanya dapat merekomendasikan untuk mencobanya sendiri. Semua pengungsi yang kami tangani sangat termotivasi dan bersedia belajar serta mendengarkan.

Apakah kendala bahasa tidak pernah menjadi masalah?

Daud: Anda harus menyadari bahwa dibutuhkan lebih banyak usaha di awal sampai Anda dapat berkomunikasi dengan baik. Ini tentu tidak langsung berhasil. Justru karena kami memiliki banyak kata-kata sendiri yang sulit kami jelaskan dalam bahasa Jerman. Kami pernah membawa seseorang dari Eritrea bersama kami dan itu sangat sulit karena tidak ada alat penerjemah yang tepat untuk bahasa tersebut. Seperti Google Translator, misalnya, Anda bisa melupakannya sepenuhnya. Tapi itu masih berhasil. Area logistiknya juga sangat tactile, sehingga Anda bisa sering berkomunikasi dengan tangan dan kaki.

Lebih mudah dengan karyawan asal Suriah. Mereka semua berbicara bahasa Inggris dengan sangat baik dan memiliki pengetahuan bahasa Jerman sebelumnya. Perkembangan yang dialami Mohammad bersama kami sejauh ini juga mengesankan. Dia sekarang memiliki tanggung jawabnya sendiri dan pada dasarnya bertanggung jawab atas seluruh toko online kami. Kami tidak akan melihatnya lagi setelah itu. Dia melakukannya, tidak ada keluhan, jadi dia melakukannya dengan baik.

Apa yang bisa Anda harapkan dari bursa kerja?

Daud: Ini adalah pertukaran pekerjaan terbesar bagi pengungsi dan migran di Eropa. Diperkirakan akan ada sekitar 3.000 pengunjung yang telah diseleksi, yaitu pengungsi yang mampu dan benar-benar ingin bekerja. Anda cukup mengenal orang-orangnya dan, jika perlu, mengatur diskusi. Pamerannya hanya berlangsung satu hari dan kami juga punya penawaran khusus untuk start-up stand, jadi tidak mahal kok. Sebenarnya situasi win-win.

Siapa yang harus dihubungi oleh perusahaan yang berminat?

Daud: Jangan ragu untuk menghubungi saya langsung di [email protected]. Bahkan jika ada pertanyaan, saya dengan senang hati menjawabnya. Kami juga dapat mendukung startup dengan organisasi sehingga kita semua memiliki hari yang menyenangkan bersama. Saya pasti akan berada di sana dan jika berhasil, Mohammad juga akan berada di sana.

Mohammad, David, terima kasih banyak atas wawancaranya.

Gambar: Hanna Grube / Adegan pendiri

Temui Elisa Naranjo, Kepala Kelayakan di Einhorn Products GmbH, pada Konferensi Pendiri HEUREKA pada tanggal 5 Juni di Berlin.