Jadilah bagian dari dunia energi masa depan! Di Pusat Inovasi innogy, tidak hanya ide-ide disruptif dan start-up yang dipromosikan, namun juga bakat Anda.
Innogy SE muncul pada 1 April 2016 dari restrukturisasi grup RWE. Inilah yang kami inginkan dengan solusi inovatif perusahaan energi digital Merancang pasar energi yang modern dan ramah iklim. Di Pusat Inovasi internal, inovasi baru dibuat secara khusus Ide dan startup dukungan untuk mengembangkan model bisnis di bidang ini.
Talent & People Partner Daniel Pangritz mengungkapkan topik apa saja yang sedang ditangani hub ini, mengapa kegagalan merupakan bagian penting dari budaya perusahaan, dan bagaimana para pendiri dan mereka yang tertarik pada pekerjaan dapat terlibat.
Daniel, bagaimana Anda membayangkan Innovation Hub?
Pusat Inovasi Innogy mempunyai tugas untuk itu produk dan layanan digital baru untuk mengembangkan hal-hal yang dapat kami gunakan untuk menginspirasi pelanggan. Lebih dari 120 ahli bekerja di pusat teknologi masa depan dan model bisnis untuk dunia energi masa depan. Kami juga bekerja secara internasional dengan startup dan memiliki startup kami sendiri Tim inovasi hadir di Silicon Valley, Tel Aviv, London dan Berlin. Ini bisa berupa investasi atau bekerja sama dengan pengembang bisnis dari Innovation Hub pada bisnis baru.
Berbicara tentang kolaborasi: Apakah Anda mencari perusahaan rintisan (start-up) yang tangkas di sektor “Energi dan Lebih Jauh” – pendekatan apa yang ada di baliknya?
Bidang inovasi sangat luas! Jadi kami menetapkan beberapa topik utama untuk menghindari kebuntuan. Ini adalah: Cerdas dan terhubung, solusi perkotaan, penghematan mesin, digital disruptif Dan Data besar.
Ada banyak startup menjanjikan yang bisa kita ajak mengembangkan model bisnis baru bersama-sama. Kami yakin kerja sama ini bermanfaat bagi keduanya Situasi menang-menang adalah. Startup memiliki teknologi baru dan ide kreatif untuk pemasaran. Kita sebagai orang bodoh membawanya Pengetahuan dan pengalaman pemasok energi, milik kami jaringan dan yang tak kalah pentingnya, basis 23 juta pelanggan.
Bisakah Anda memberi tahu kami tentang beberapa proyek pameran?
Inisiatif yang menarik, misalnya amarah. Ini tentang solusi yang kami… Sistem fotovoltaik menggunakan drone dan dapat memeriksa kamera pencitraan termal. Atas dasar ini, kami menawarkan rekomendasi tambahan kepada pemilik sistem mengenai modul dan seri mana yang rusak. Hingga saat ini, hal ini hanya dapat dilakukan melalui penerbangan helikopter dan biayanya jauh lebih mahal.
Bagikan & Unduh adalah proyek terkini di bidang elektromobilitas. Pengguna pribadi dapat melakukannya Menyediakan infrastruktur pengisian daya bagi masyarakat. Artinya jika saya sendiri memiliki stasiun pengisian daya yang dapat diakses secara bebas, saya dapat menetapkan harga listrik dan membuat stasiun saya tersedia untuk orang lain melalui aplikasi. Gagasan dalam semangat “ekonomi berbagi” ini juga mengatasi hambatan yang disebabkan oleh terlalu sedikitnya stasiun pengisian daya di jaringan transportasi jalan raya Jerman.
sebuah warisan
Untuk menjadi pintar, Anda juga membutuhkan tim yang tepat. Orang seperti apa yang kamu cari?
Kami senang bisa mengenal orang-orang yang memiliki tingkat keahlian tertentu di industri energi dan tertarik dengan topik yang kami liput. Saya pikir yang penting bagi kami adalah bukan hanya resumenya, tetapi apa yang memotivasi individu tersebut. Moto kami adalah: Bakat adalah kuncinya. Kami percaya bahwa inovasi akan berhasil jika kita menyatukan orang-orang dengan bakat berbeda.
Namun kami juga mengatakan: Budaya adalah raja. Kami ingin membebaskan diri dari cara berpikir dan struktur perusahaan. Hal ini sangat penting dalam lingkungan inovasi untuk menempuh cara-cara baru dan bertukar pengalaman. Hal ini juga mencakup, misalnya, bahwa kita biarkan gagal untuk mengembangkan kekuatan yang sama sekali baru pada upaya berikutnya. Kami ingin orang-orang di tim yang… Anjing kampung harus menempuh jalan ini bersama kami. Misalnya saja, jika para pendiri yang membangun startup mereka di hub kemudian menjadi pemegang saham – hal ini membutuhkan keberanian! Dan percayalah pada ide Anda sendiri.
Kedengarannya sangat mirip dengan nilai awal…
Anda tidak bisa berpura-pura menjadi seorang pemula jika Anda bukan seorang pemula. Kita adalah bagian dari dua dunia: di satu sisi kita adalah perusahaan dan Bagian dari sebuah korporasi. Di sisi lain, kita juga hidup di dunia startup.
Bisakah saya juga mengirimi Anda lamaran yang tidak diminta?
Sangat. Kami selalu senang bertemu orang-orang yang menarik. Dalam aplikasi kami lebih memperhatikan yang mana bakat tertentu apakah seorang kandidat memiliki keahlian khusus, mis bidang teknis. Namun Anda belum tentu ingin membuat kontrak kerja permanen dengan kami. Juga pekerja lepas dapat berpartisipasi dalam proyek. Atau pendiriJika Anda memiliki ide produk dan membutuhkan penilaian, silakan hubungi kami. Mungkin kami juga bisa dirujuk ke salah satu klien kami. Apa pun yang terjadi: kami memiliki banyak hal untuk ditawarkan, jadi ada baiknya menghubungi kami.
Daniel, terima kasih banyak atas wawancaranya!