Berani dengan dunia kerja baru?
Sekitar setengah dari seluruh karyawan di Jerman tidak lagi bekerja di rumah. Itulah sebabnya serikat pekerja kini menuntut kondisi kerja yang lebih baik bagi semakin banyaknya penumpang di Jerman.
Khususnya penumpang jarak jauh menerima risiko sosial dan kesehatan yang signifikan terhadap keberhasilan profesional mereka, yang dapat diatasi dengan ketepatan waktu yang lebih baik dan organisasi yang lebih fleksibel. Digitalisasi dan jaringan menawarkan peluang baru untuk solusi individual, jelas Konfederasi Serikat Buruh Jerman (DGB) saat menerbitkannya Pelajari “Mobilitas di Pasar Tenaga Kerja” di Berlin.
Lebih banyak kantor rumah sebagai solusi?
Antara lain, harus diatur berapa lama waktu perjalanan, misalnya bekerja dengan laptop, smartphone, dan lain-lain di kereta, yang dianggap sebagai jam kerja. Pengusaha juga harus menawarkan lebih banyak model kantor rumahan. Saat ini hanya satu dari tiga perusahaan yang menawarkannya dan biasanya hanya secara tidak teratur. 31 persen karyawan yang tidak bekerja dari rumah ingin melakukannya – 64 persen di antaranya untuk menghemat waktu perjalanan, menurut DGB.
Hampir setiap detik karyawan melakukan perjalanan pulang pergi
Menurut penelitian, sekitar separuh dari seluruh karyawan tidak bekerja di tempat tinggalnya. Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah penumpang jarak jauh yang bekerja lebih dari 150 kilometer dari rumah telah meningkat secara signifikan – sebanyak 200.000 orang menjadi 1,2 juta orang.
Menurut data komuter saat ini, lebih dari 3,1 juta karyawan melakukan perjalanan antar negara bagian pada tahun 2014; pada tahun 2004 hanya terdapat 2,4 juta karyawan.
Siapa sebenarnya yang bepergian?
Laki-laki: Sebagian besar pekerja, terutama laki-laki yang berpenghasilan tinggi, memilih melakukan perjalanan jarak jauh. Hal ini terlepas dari upaya yang besar dan beban berat yang harus ditanggungnya. Menurut DGB, hal ini terutama berlaku pada rumah tangga besar yang memiliki anak usia sekolah, dimana salah satu pasangannya cenderung melakukan perjalanan jarak jauh.
Berpendidikan baik: Tertinggi adalah proporsi penumpang menurut DGB dengan gelar perguruan tinggi atau universitas teknik dan situasi pendapatan yang baik. Semakin rendah tingkat pendidikan, semakin sedikit pula perjalanan pulang pergi.
Konsekuensinya bagi kesehatan dan keluarga
Menurut studi DGB, banyak penumpang yang meremehkan waktu yang dibutuhkan untuk sampai ke kantor. Akibatnya, aktivitas waktu luang berkurang atau ditunda hingga akhir pekan, yang dengan cepat menjadi padat. Konflik keluarga mengancam jika seseorang menunggu di rumah dan ingin beraktivitas di akhir pekan.
Khususnya penumpang jangka panjang yang akan mengalami kelelahan di siang hari dan kurang konsentrasi. Alasannya: penumpang jarak jauh harus bangun pagi sehingga menyebabkan kurang tidur.
Lalu lintas yang panjang pada jam-jam sibuk juga menyebabkan peningkatan tingkat stres secara permanen karena harapan profesional dan swasta tidak dapat dipenuhi pada saat yang bersamaan. Efek umum: sakit kepala, kelelahan dan kelelahan atau nyeri tubuh.
(dengan DPA)