Kebanyakan orang mungkin percaya bahwa pekerjaan mereka tidak tergantikan dan tanpa mereka perusahaan akan bangkrut. Sayangnya, hal ini mungkin tidak berlaku bagi sebagian besar orang. Bahkan jika Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik, majikan Anda mungkin dapat melakukan hal yang sama tanpa Anda.

Liz Ryan memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen sumber daya manusia. Dia menjalankan perusahaan konsultan sumber daya manusianya sendiri “Tempat Kerja Manusia” dan menulis artikel tamu untuk Forbes, Huffington Post, LinkedIn dan Harvard Business Review.

Untuk majalah bisnis Forbes dia baru-baru ini menjelaskan bagaimana Anda dapat mengetahui apakah perusahaan Anda benar-benar membutuhkan Anda atau tidak. Di sini kami telah merangkum tanda-tanda terpenting yang menunjukkan bahwa perusahaan Anda tidak membutuhkan Anda sama sekali:

Anda tidak pernah mendapat pujian apa pun

Selama Anda bekerja di perusahaan, atasan Anda tidak pernah sekalipun mendatangi Anda dan memuji pekerjaan Anda — tetapi jika Anda melakukan kesalahan, Anda akan merasakannya dengan jelas.

Manajemen dan karyawan sering berganti pekerjaan

Jika karyawan lain – dan terutama karyawan manajemen – diganti secara rutin, ini merupakan tanda jelas bahwa pekerjaan Anda sama sekali tidak aman.

Anda tidak tahu seperti apa masa depan Anda bersama perusahaan

Tidak ada yang memberi tahu Anda seperti apa masa depan perusahaan, apalagi masa depan Anda sendiri di perusahaan. Jika menyangkut pertanyaan strategis tentang perusahaan, Anda bahkan tidak dipertimbangkan dan tidak ada yang pernah memberi tahu Anda sepatah kata pun tentang kemungkinan promosi. Faktanya, Anda bahkan tidak tahu bagaimana perusahaan Anda menghasilkan uang atau bagaimana pekerjaan Anda berhubungan dengannya.

Orang lain juga dapat melakukan pekerjaan Anda

Anda tidak membawa sesuatu yang istimewa atau unik pada posisi Anda. Banyak orang lain di dalam atau di luar perusahaan Anda melakukan pekerjaan yang sama persis – dan mungkin bisa mengambil alih pekerjaan Anda dalam sekejap.

Tidak ada yang benar-benar peduli dengan pekerjaan itu

Suasana di tempat kerja Anda menyedihkan – semua orang datang hanya untuk mencari uang, dan kekhawatiran terbesar Anda di tempat kerja bukanlah kinerja yang baik, melainkan tidak terlambat dan tidak melakukan kesalahan.