Ada satu topik yang Allen Savai coba hindari ketika berbicara dengan ibunya di rumah: pekerjaannya. Pria Kenya berusia 28 tahun ini adalah seorang pengembang di kota kecil Lodwar, di tengah gurun. “Berhentilah menjadi Startup Lions,” dia pernah mendengarnya berkata sebelumnya. Ibunya tidak mengerti pekerjaan apa yang dia lakukan untuk mencari nafkah.
Di salah satu wilayah termiskin di dunia – di mana sebagian orang mencari nafkah dari kerajinan tangan dan sedikit dari pertanian – sulit bagi pelajar dan pekerja lepas “Startup Lions” untuk menjelaskan kepada orang tua mereka apa yang sebenarnya mereka lakukan sepanjang hari. Karena mereka mendapatkan uang dengan model 3D, pemrograman situs web, atau merancang kartu nama yang mereka jual ke perusahaan di Eropa atau Amerika.
Ludwig Bayern dari Jerman mendirikan program Learning Lions dan Startup Lions bersama tiga temannya tiga tahun lalu. Pamannya dulunya adalah seorang misionaris di wilayah tersebut dan menceritakan kepadanya tentang situasi sulit yang dihadapi masyarakat. “Masalahnya daerah-daerah tersebut tidak ada nilai tambah. Dan kami percaya bahwa kami dapat menggunakan Internet sebagai pintu gerbang menuju pasar global untuk mengubah hal tersebut,” jelasnya. Hal ini tidak mungkin terjadi di sektor lain: Di wilayah Turkana, kondisinya terlalu kering untuk pertanian dan air sering habis. Toko kerajinan tangan juga sulit beroperasi karena sulitnya membawa barang ke pasar dan infrastruktur yang buruk.
Generasi muda Kenya menjual layanan teknologi mereka melalui platform freelance internasional seperti Fiverr. Mereka masing-masing hanya menerima beberapa dolar untuk pesanan kecil. Namun: “Setiap pendapatan adalah kemajuan,” kata Bavaria. Banyak orang di wilayah Turkana hidup di bawah garis kemiskinan dan mempunyai pendapatan kurang dari satu dolar sehari. Selama pelatihan mereka, para siswa menerima pesanan kecil dari platform dan sebagai imbalannya mereka mendapatkan uang pertama mereka.
Savai juga mendengar tentang program tersebut pada saat itu. “Saya salah satu yang beruntung, berasal dari keluarga baik-baik dan belajar ilmu komputer,” katanya. Ibunya ingin mendorongnya ke pekerjaan pemerintahan, melihatnya mengenakan kemeja dan dasi. Tapi dia lebih suka bekerja dengan komputer.
Kini, penghasilannya setara dengan sekitar $200 setiap bulannya. Awalnya mereka hanya mengumpulkan $50 sebulan. “Sangat sulit menghasilkan uang pada awalnya,” kata Savai. Dia ingin segera menaikkan bayarannya. Pihak penyelenggara percaya bahwa teknisi terlatih suatu hari nanti bisa mendapatkan lebih dari $1.000 per bulan.
Program pelatihan Learning Lions Misalnya, dia mengajari anak-anak muda Kenya cara memprogram HTML, membuat situs WordPress, atau menggunakan Photoshop.
Agen penjualan Digital Lions membantu Anda dengan pekerjaan Anda sebagai pekerja lepas teknologi. Relawan berpengalaman dari Eropa terutama bertanggung jawab untuk berkomunikasi dengan klien. Para pemuda Kenya kemudian diberi tugas. Pada akhir bulan, mereka menerima sebagian besar pendapatan.
Inkubator Startup Lions mengembangkan model bisnisnya sendiri dengan generasi muda. Mereka harus mendirikan usaha mandiri di luar kampus. Sejauh ini sudah ada beberapa contoh keberhasilan, seperti tiga lulusan program tersebut yang bekerja sebagai produser musik.
Letaknya di dua rumah kecil berwarna kuning ruang kerja bersama dan fasilitas pelatihan untuk Savai dan sekitar 50 pemuda Kenya lainnya. Ada meja foosball di halaman berdebu, dan ada mobil yang terbakar di sudut. Terlalu panas untuk berada di luar sepanjang hari. Hanya papan nama “Google It House” yang mengingatkan kita dari luar bahwa anak muda di sini ada hubungannya dengan teknologi.
Di dalam, mereka duduk agak berdesakan di meja panjang dan bekerja di tengah cuaca panas. Di tengah kegelapan, Anda dapat membaca pernyataan motivasi para pahlawan teknologi global. Misalnya, “Risiko terbesar adalah tidak mengambil risiko” yang diungkapkan oleh pendiri Facebook, Mark Zuckerberg.
“Inkubator startup tidak menghasilkan cukup banyak kasus yang berhasil”
Contoh Veronica menunjukkan betapa sulitnya situasi masing-masing siswa. Saat ini dia hanya memiliki uang sekitar $40. Orang tuanya meninggal beberapa tahun yang lalu dan ayahnya adalah pencari nafkah keluarga. Sekarang dia juga harus menjaga adik perempuannya. Dia sebenarnya ingin menjadi perawat, tapi tidak mampu membayar uang pelatihan. “Saya melakukan apa yang tersedia,” katanya. Dalam pertunjukan itu, dia bekerja sebagai desainer grafis dan menyukai fotografi.
Sejak awal, Ludwig Bayern dan timnya harus menyesuaikan rencana tersebut. Awalnya, mereka ingin mengubah warga Kenya menjadi pendiri segera setelah pelatihan mereka. Anda harus bekerja secara mandiri sebagai pekerja lepas atau dengan perusahaan kecil di luar kampus – dan menghidupi diri Anda sendiri dengan itu. Namun konsep tersebut tidak berjalan sesuai keinginan.
“Inkubator startup tidak menghasilkan cukup banyak kasus yang berhasil,” kata Bayern. Beberapa siswa, misalnya, awalnya adalah produser atau ilustrator musik digital – dan kini dapat membiayai diri mereka sendiri secara mandiri di luar program. Namun mayoritas Learning Lions masih bergantung pada pekerjaan kontrak. “Kami tidak ingin mengecewakan mereka yang tidak mampu memulai sesuatu,” kata penggagasnya. Meskipun melalui proses seleksi multi-tahap dengan tes IQ dan wawancara pribadi, tidak semua orang cocok untuk berwirausaha. Tidak mudah untuk menemukan yang benar-benar bagus. “Orang yang pendiam biasanya adalah orang yang terlibat – dan bukan orang yang suka mempromosikan diri sendiri.”
Untuk itu, Bavaria dan rekan-rekannya mendirikan Digital Lions beberapa waktu lalu. Sebagai agen penjualan, ini dimaksudkan untuk membantu orang-orang terlatih menjual layanan mereka. Agensi berkomunikasi dengan pelanggan Eropa dan menjaga kualitas pesanan. Sebagian besar uang yang diperoleh diberikan kepada para pekerja lepas muda.
Apa yang membuat pelanggan tertarik pada jarak beberapa ribu kilometer?
Langkah pelatihan pertama mudah dilakukan, kata Bayern: “Mengajari mereka HTML atau Photoshop tidak menjadi masalah, namun sangat sulit untuk memahami apa yang sebenarnya diinginkan pelanggan dan memberikan hal tersebut. Hasil pertama mengingatkan kita pada tahun 90an, semuanya terlintas dan font yang diputar. “Mereka menggabungkan semua yang baru saja mereka pelajari,” kata Bayern. Mereka kini harus cepat mengejar perkembangan desain web selama 20 tahun terakhir. Mereka ingin mempercepat program pembelajaran dengan alat dan daftar periksa. Allen Savai dan pekerja lepas berpengalaman lainnya saat ini sedang melatih mereka untuk memainkan peran penting dalam agensi dan mampu mengelola orang lain.
Relawan seperti Jan Veddeler dan Hanna Weck membantu mewujudkannya. Kedua orang Jerman tersebut akan berada di lokasi selama beberapa bulan dan akan mengurus Digital Lions. Weck sudah memiliki pengalaman kerja di sebuah biro iklan. Sore harinya, mereka melakukan pertemuan dengan beberapa pengembang untuk membahas perkembangan pesanan mereka. Sebuah televisi besar dengan papan penuh tugas Trello ada di depan mereka. “Saya memberi tekanan lebih besar pada klien,” kata Hanna Weck. Tim sangat ingin mencapai status yang lebih baik di platform Fiverr. Ini membutuhkan sejumlah pesanan yang diselesaikan. Setelah pelanggan membayar, pesanan dikonfirmasi.
Status yang lebih baik di platform juga memberi Anda lebih banyak pesanan. “Kami masih harus menyelesaikan masalah nomor teleponnya,” kata Veddeler. Nomor yang salah baru saja dimasukkan di Fiverr dan tim mati-matian mencari pemilik ponsel untuk mendapatkan kode keamanan. Ini adalah masalah sehari-hari yang harus mereka selesaikan pada suhu 35 derajat.
Terutama jika menyangkut masalah di tahap awal Digital Lions, hal-hal kecillah yang penting, kata Bayern: “Penting bagi kita untuk tidak terburu-buru sekarang, tetapi menciptakan sistem yang dapat direplikasi dengan cepat.” dia berkata. “Kami tidak hanya ingin membantu segelintir orang, kami ingin membangunnya sebagai proyek yang terukur. Tanpa perlu campur tangan Eropa pada akhirnya.” Mereka saat ini sedang mengembangkan rencana terperinci yang sebagian besar bergantung pada alat digital. Dalam pendidikan, misalnya, sebuah program memungkinkan siswa yang lebih tua menilai pekerjaan siswa yang lebih muda, yang semuanya diberikan secara otomatis. Holokrasi – manajemen tanpa pengemudi – dimaksudkan untuk menggantikan pengemudi berpengalaman yang hilang.
Baca juga
Proyek bantuan pembangunan diperkirakan akan segera berkembang
Jika semuanya berhasil, kita harus melakukannya Kampus baru untuk Learning Lions dan agen penjualan sedang dibuat. Kampus tempat dua kelas yang terdiri dari 30 siswa dimulai pada waktu yang sama. Jika konsepnya berhasil, pihak penyelenggara ingin membuat lokasi tambahan. Teknisi berpengalaman dari lokasi yang ada akan membantu membangun kampus baru. “Ini menarik sebagai konsep bantuan pembangunan karena saya dapat menunjukkan bahwa orang-orang yang tinggal di gubuk jerami di sini memiliki tingkat pendapatan hingga 1.000 euro,” kata Bayern. Sebuah proyek yang juga menarik bagi donor dana sosial. Hingga saat ini, program pembelajaran tersebut didanai oleh donor swasta. Para investor besar kemudian dapat membawa ide Lodwar ke daerah-daerah miskin di seluruh dunia.
Dia belum mengetahui apakah Allen Savai masih bersedia mengikuti perpanjangan kontrak tersebut. Dia memimpikan permulaannya sendiri. “Idenya akan datang,” katanya. Dia sudah memikirkan sebuah aplikasi yang menunjukkan akses ke air. Dalam sepuluh tahun, dia yakin dia akan lebih maju dibandingkan teman-temannya yang bekerja di pemerintahan dan berkemeja berdasi.
