stok fotoAda beberapa penelitian mengejutkan yang membahas topik pengangguran melalui kecerdasan buatan. Perusahaan konsultan manajemen McKinsey mengharapkan hal itu dalam sepuluh tahun ke depan 40 persen dari seluruh pekerjaan di industri asuransi bisa dihilangkan.
Segalanya masih gelap Peneliti Universitas Oxford. Mereka memperkirakan hampir separuh pekerjaan di berbagai industri dapat diambil alih oleh komputer. Hampir setiap detik pekerjaan akan hilang. Perkembangannya seolah tak terbendung: mesin tidak menuntut gaji, tidak mau libur, dan tidak sakit. Bagi perusahaan, ini berarti biaya personel berkurang dan pada saat yang sama pekerjaan diselesaikan lebih cepat karena mesin tidak beristirahat.
Studi baru memberikan segalanya dengan jelas
Efisiensi yang lebih besar dapat menurunkan harga jasa dalam kehidupan sehari-hari. Jadi situasi win-win? Kurang tepat, karena jika setiap detik pekerjaan hilang di masa depan, bahkan harga yang rendah pun mungkin masih terlalu tinggi bagi banyak pengangguran baru – setidaknya itulah yang dibantah oleh banyak kritikus digitalisasi.
Jika Anda yakin dengan hasil studi baru, skenario masa depan yang suram ini sebagian besar tidak berdasar. Berdasarkan survei terhadap sekitar 1.000 perusahaan di seluruh dunia yang dilakukan oleh Capgemini Digital Transformation Institute, 63 persen perusahaan yang telah menggunakan AI mengatakan bahwa tidak ada lapangan pekerjaan yang hilang akibat hal ini.
Dibutuhkan lebih banyak pengemudi
Sebaliknya, AI telah memastikan bahwa kondisi di perusahaan telah berubah: Menurut perusahaan-perusahaan yang disurvei, penggunaan mesin terutama mengarah pada penunjukan manajer.
Secara keseluruhan, lebih dari separuh pekerjaan baru yang diciptakan oleh kecerdasan buatan adalah manajer. Hal ini merupakan tanda penting lainnya bahwa tidak hanya pekerjaan bergaji rendah yang dibutuhkan selain mesin, namun keahlian manusia juga akan terus dibutuhkan.
Alasannya: Perusahaan berkembang secara signifikan, juga berkat penggunaan AI. Meskipun mesin mengambil alih tugas-tugas yang sebelumnya dilakukan oleh manusia, 75 persen perusahaan mengatakan bahwa mereka tumbuh setidaknya sepuluh persen. Ini lebih dari sekadar kompensasi penggunaan logaritma.
Algoritma berdasarkan prinsip “Jika…, maka”
Kecerdasan buatan terutama digunakan di bidang telekomunikasi (49 persen), ritel (41 persen) dan perbankan (36 persen). Tugas seperti pengarsipan dokumen atau transfer uang otomatis adalah tugas umum yang dapat dilakukan komputer.
Algoritme di latar belakang bekerja berdasarkan prinsip “Jika…, maka…”. Jadi misalnya: “Kalau dokumennya ada, lalu transfer uangnya.” Atau: “Jika uang sudah diterima, maka bersiaplah untuk mengirimkan produknya.”
Baca Juga: “Pakar Menjelaskan: Pasar Triliunan Dolar Bisa Menjadi Ancaman Terbesar di Zaman Kita”
Intinya adalah bahwa perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam survei menilai AI positif. Lebih dari 70 persen secara khusus melatih karyawan untuk bekerja dengan AI. 89 persen korporasi percaya bahwa mesin akan membuat pekerjaan lebih mudah dan 88 persen percaya bahwa mesin dan manusia akan bekerja berdampingan di perusahaan mereka.
Jadi pertanyaannya bukanlah apakah manusia atau kecerdasan buatan akan bekerja di perusahaan – tetapi keduanya.