Sepuluh pertanyaan untuk pembuat Podio
Memperkenalkan ide bisnis Anda kepada calon investor dan pihak berkepentingan lainnya adalah salah satu keterampilan yang harus dikuasai setiap pendiri. Dan karena lift adalah tempat yang sangat tidak cocok untuk ini, para startup muda kini memiliki kesempatan untuk memperkenalkan diri dan model bisnis mereka secara singkat dan tepat dalam format “Pertanyaan Baru”: Gründerszene mengajukan sepuluh pertanyaan, dan kali ini Podio menjawab (www.podio.com).
Siapa kamu dan apa yang kamu lakukan?
Halo, nama saya Jon Froda dan saya salah satu pendiri platform pekerjaan online Podio. Saya telah menghabiskan beberapa tahun mendalami perangkat lunak sosial, strategi, dan produk yang membantu organisasi mengembangkan pengetahuan dan membangun kepemimpinan pasar. Di Podio saya sangat terlibat dalam desain produk, pemasaran, dan layanan pelanggan. Namun sekarang tentang produknya: Dengan Podio Anda dapat membuat tempat kerja online yang memenuhi kebutuhan Anda dan dengan demikian memberikan struktur pada semua jenis pekerjaan. “Aliran aktivitas sosial” adalah bagian penting dari Podio, yang telah digunakan oleh lebih dari 40.000 perusahaan untuk berkolaborasi dengan tim dan pelanggan – baik untuk proyek maupun dalam bidang seperti penjualan, pemasaran, atau SDM.
Di balik setiap kesuksesan ada visi. Bagaimana Anda mendapatkan ide Anda?
Kami ingin memulai Podio karena cara kerja banyak orang benar-benar rusak. Dengan Podio, kami ingin memungkinkan orang bekerja sesuai keinginan mereka – dengan cara yang sangat kolaboratif dan dengan alur kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Kami segera menyadari bahwa kami hanya dapat memberikan “kekuatan” ini kepada orang-orang yang akhirnya melakukan pekerjaan tersebut dengan menciptakan alat yang memungkinkan mereka menentukan dan menciptakan alur kerja dan proses mereka sendiri. Pembuat Aplikasi Podio telah lahir!
Semuanya dimulai dengan kami bertiga di ruang bawah tanah di Kopenhagen, dengan beberapa rekaman Thin Lizzy dan kedai kopi luas di sebelahnya. Kami telah berkolaborasi dalam sejumlah proyek kolaborasi dan perangkat lunak sosial dan menyadari bahwa penyesuaian alat ini sangat bergantung pada seberapa terlibatnya pengguna dengan alat tersebut. Kami ingin mengatasi tantangan ini dengan membuat dan menguji prototipe, lalu menganalisis respons pengguna. Saya bahkan membuat “pembuat aplikasi” fisik, semacam permainan papan yang memungkinkan Anda membuat aplikasi dan mewakili alur kerja dan proses Anda dengan kartu remi. Prototipe ini berhasil membantu kami memahami apa yang sebenarnya ingin dicapai oleh orang-orang.
Tim seringkali lebih penting daripada ide. Siapa pendirinya, apa yang Anda lakukan sebelumnya dan bagaimana Anda bertemu satu sama lain?
Jika Anda ingin sukses, Anda memerlukan tim bagus yang termotivasi. Pertama, Anda perlu memiliki visi yang berani dan ambisius – karena hal ini membantu “menarik” orang-orang yang tepat dari luar dan mengajukan pertanyaan-pertanyaan kritis yang penting sejak awal. Ini bekerja dengan baik bagi kami, dan kami memiliki beberapa orang yang sangat cerdas sejak awal: Thomas Madsen-Mygdal, misalnya, yang menanamkan investasi awal di Podio (saat itu masih Hoist) dan telah terlibat sebagai ketua sejak saat itu. .
Kasper Hulthin mendatangi kami saat kami masih dalam mode sembunyi-sembunyi di ruang bawah tanah sambil mengutak-atik model bisnis – bahkan sebelum kami meluncurkannya. Kemudian Tommy Ahlers masuk sebagai CEO: Tommy baru saja mendirikan perusahaan rintisan ZYB berhasil dijual ke Vodafone, dan memperoleh banyak pengalaman selama ini, termasuk dengan tim yang sedang berkembang. Bersama-sama kami berhasil menarik beberapa talenta terbaik dari seluruh Eropa ke Podio. Menurut pendapat saya, inilah landasan proses rekrutmen: Ketika Anda bekerja dengan orang-orang yang memiliki visi yang sama, visi tersebut akan diperkuat – dan dapat dikembangkan lebih lanjut melalui apa yang Anda ciptakan bersama. Saat ini, sebelas negara berbeda telah memiliki perwakilan di kantor kami di Kopenhagen dan San Francisco.
Banyak ide startup yang tidak sepenuhnya baru. Apa USP Anda dan apa yang Anda lakukan secara berbeda dari orang lain?
Sebagian besar solusi kolaborasi dibuat oleh pengembang untuk pengembang. Hal ini sering kali didasarkan pada struktur “komando dan kendali” dan ketidakpercayaan pada orang yang menggunakannya. Hal ini menciptakan banyak hambatan karena pengguna akhir tidak memiliki kendali atas alat yang mereka perlukan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Podio berbeda karena kami memberikan kontrol penuh kepada pengguna. Siapa pun dapat membuat aplikasi kerja di Podio, dan masukan yang kami terima sejauh ini sangat luar biasa – menunjukkan bahwa orang benar-benar ingin memegang kendali saat bekerja dengan Workspaces. Seseorang pernah menyebut Podio sebagai “konsumen manajemen proses bisnis”, dan itu mungkin hampir sama.
Tentang bisnis: Bagaimana cara kerja model bisnis Anda? Dan seberapa besar potensi pasarnya?
Kami mengikuti model freemium klasik, yang berarti pengguna dapat mencoba segalanya sebelum membuat komitmen apa pun. Podio sepenuhnya gratis untuk sepuluh karyawan pertama, setelah itu kami membebankan biaya pendamping untuk setiap karyawan tambahan. Dengan sukses, banyak pelanggan beralih ke Podio versi berbayar setelah mereka mengenal produknya. Secara umum, pasar “perangkat lunak sosial” di perusahaan kini akhirnya semakin mendapat perhatian dari media.
Mengimplementasikan ide memerlukan biaya. Bagaimana Anda membiayai diri Anda sendiri?
Kami menerima pendanaan Seri A sebesar empat juta dolar AS dari VC Sunstone Capital Skandinavia dan tentunya juga menghasilkan pendapatan melalui peningkatan jumlah pelanggan yang membayar.
Apakah ada sesuatu yang masih kamu rindukan? Seorang karyawan, investor atau kantor?
Kami selalu mencari bakat dan saat ini memiliki posisi terbuka di bidang pemasaran, komunikasi dan pengembangan. Hanya melihat Di Sini mampir atau kirimkan pesan kepada kami.
Apakah ada teladan yang baik bagi Anda?
Saya pikir setiap bidang bisnis mempunyai panutannya masing-masing. Tentu saja, Apple unggul dalam desain produk, dan Douglas Engelbart serta Tim Berners Lee telah memberikan dampak besar pada kehidupan kita – mulai dari interaksi hingga hyperlink ke World Wide Web.
Bayangkan jika Anda bisa memenangkan makan siang. Siapa yang ingin Anda hadirkan dari dunia startup Jerman?
Lars Hinrichs pasti ada dalam daftar. Dan tentunya akan sangat menyenangkan untuk duduk bersama para pendiri SAP dan mendengar cerita dari tahun-tahun awal.
Di mana Anda akan berada setahun dari hari ini?
Setahun dari sekarang, Podio akan menjalankan lebih banyak alur kerja dan proses kerja – dan tentu saja basis pengguna dan jumlah pelanggan kami akan berkembang pesat pada saat itu.