Setelah kritik besar-besaran dari investor dan kurangnya dukungan terpadu dari dewan pengawas, bos Thyssen Krupp Heinrich Hiesinger menyerahkan posisinya.

“Pemahaman yang sama antara dewan direksi dan dewan pengawas tentang arah strategis perusahaan merupakan prasyarat keberhasilan tata kelola perusahaan,” jelas manajer tersebut, Kamis malam. Dia memberi tahu dewan pengawas bahwa dia ingin mengakhiri mandatnya. “Saya sengaja mengambil langkah ini untuk memungkinkan terjadinya diskusi mendasar di dewan pengawas tentang masa depan Thyssenkrupp,” Wilhelm Segerath, ketua dewan pekerja Grup, memperingatkan tentang perpecahan perusahaan dengan sekitar 160.000 karyawan.

Penerus dari luar mungkin saja terjadi

Komite manajemen akan bertemu pada hari Jumat untuk memutuskan Hiesinger, kata perusahaan itu. Tapi itu seharusnya hanya formalitas saja. Hiesinger tidak menciptakan putra mahkota. Kecil kemungkinannya bahwa salah satu rekan dewan direksinya akan menggantikannya. Selain solusi internal, dimungkinkan pula adanya penerus eksternal.

Hiesinger sendiri pindah dari Siemens ke Ruhr pada tahun 2010, di mana perusahaan tersebut sedang menghadapi krisis terbesar dalam sejarah perusahaan setelah bencana bernilai miliaran dolar dalam bisnis baja Amerika. “Tanpa Heinrich Hiesinger, Thyssenkrupp tidak akan ada lagi,” kata Ulrich Lehner, ketua dewan pengawas, pada hari Kamis. Sampai saat ini, Lehner dianggap sebagai santo pelindung Hiesinger.

Setelah menjabat, dia membalikkan keadaan dan membawa konglomerat ke kondisi yang lebih tenang. Dia menjual sejumlah bisnis, termasuk pabrik-pabrik yang bangkrut di Brasil dan AS, mengurangi utang, meningkatkan investasi, dan membawa Thyssenkrupp kembali meraih keuntungan. Ia juga memperkenalkan budaya baru di perusahaan yang berulang kali diguncang kasus korupsi dan pelanggaran antimonopoli. “Lebih baik tidak ada bisnis daripada bisnis yang tidak bersih” adalah semboyannya.

Investor menuding Hiesinger terlalu lambat dalam merestrukturisasi perusahaan

Baru-baru ini, manajer yang dipuji oleh pemegang saham sebagai “Henry si Singa” sepertinya kurang beruntung. Negosiasinya dengan Tata Steel berlangsung lebih dari dua tahun sebelum kedua perusahaan mencapai kesepakatan akhir pekan lalu. Hal itu tidak lagi memicu kembang api harga di pasar. Pemegang saham utama Cevian, hedge fund AS Elliott dan investor lainnya menuduh Hiesinger melakukan restrukturisasi grup terlalu lambat. Mereka menuntut agar semua transaksi diuji dan dipotong untuk pengembalian. Awalnya tidak ada komentar dari Cevian dan Elliott, maupun dari Krupp Foundation, yang merupakan pemegang saham individu terbesar.

Menurut orang dalam, dewan pengawas tidak lagi bersatu di belakangnya. Hiesinger sebenarnya ingin memaparkan strategi masa depannya pada pekan depan. Pernyataannya tentang perlunya persatuan antara dewan dan dewan pengawas menunjukkan bahwa dia juga tidak mendapat dukungan penuh di sini.

Perwakilan karyawan menyesalkan kepergian Hiesinger

Perwakilan karyawan menyesalkan keputusan Hiesinger. “Saya melihat bahayanya jika anggota kelompok lainnya akan dihancurkan seperti belalang,” Segerath, ketua dewan kerja kelompok, mengatakan kepada kantor berita Reuters. “Ini seharusnya tidak terjadi.” Hiesinger mengenali situasi keuangan perusahaan sejak dini. “Dia adalah arsitek perusahaan patungan baja.” “Saya ingin Hiesinger juga menangani strategi masa depan grup ini.”