stok foto
Penulis kami terpaksa mencari pekerjaan baru selama krisis Corona.
Dia menerima tanggapan positif dan undangan wawancara dengan sangat cepat. Namun, apa yang terjadi selanjutnya mengingatkannya pada perilaku yang ditunjukkan oleh orang-orang yang suka berkencan buruk.
Majikan bertindak keras kepala terhadapnya, berusaha “menjaganya tetap hangat” atau meludahinya. Dia melaporkan di sini dengan tepat bagaimana hal itu terjadi dan apa hasilnya pada akhirnya.
Meski terjadi secara tiba-tiba, hal ini menjungkirbalikkan kehidupan banyak orang: krisis Corona. Rasanya seperti dalam semalam banyak orang Jerman harus mulai mencari pekerjaan. Dari bulan Maret hingga April saja, jumlah pencari kerja di negara ini meningkat sekitar 300.000, seperti yang dilaporkan oleh Badan Ketenagakerjaan Federal (Federal Employment Agency). Pada bulan Mei terdapat hampir 170.000 lebih, dan 40.000 lainnya ditambahkan pada bulan Juni. Dan saya adalah salah satunya.
Saya dipekerjakan oleh mantan majikan saya selama beberapa tahun – dan seperti perpisahan dari pasangan hidup saya, perpisahan itu menghancurkan hati saya. Saya belum selesai dengan hubungan bisnis, tapi saya tahu saya harus segera terjun ke sesuatu yang baru. Saya pikir saya bisa dengan mudah menghitung peluang saya di pasar kerja: lebih banyak persaingan, lebih sedikit pasokan. Industri komunikasi tempat saya bekerja sedang menghadapi masa-masa sulit.
Faktanya, jumlah tawaran pekerjaan yang cocok dengan saya dapat dikelola. Meskipun demikian, saya mendapatkan kepercayaan diri dan berusaha untuk tetap optimis. Setiap hari dan setiap malam saya mencari di LinkedIn, Xing, dan berbagai papan pekerjaan untuk mencari perusahaan yang menarik. Tentu saja, jauh di lubuk hati saya ingin menemukan “yang tepat”. Namun saya juga ingin terbuka dan segera mencari pekerjaan yang tidak 100% cocok untuk saya.
Pergi ke wawancara dengan harapan dan pelindung mulut dan hidung
Jadi saya menulis lamaran pertama saya. Umpan balik datang dengan sangat cepat dan sangat positif. Namun yang besar: Sering kali hal ini tidak mengikat, ternyata belakangan. Agensi 1 menyukai lamaran saya dan ingin segera mengenal saya. Dan tidak secara online, tapi secara langsung, meskipun ada Corona. Saya pergi ke sana dengan semangat yang baik, banyak harapan dan masker mulut dan hidung bersama saya.
Setelah masalah awal – manajer SDM datang terlambat dua puluh menit, tanpa komentar – saya diizinkan untuk bercerita banyak dan mengajukan banyak pertanyaan. Menjelang akhir, kabar buruk datang: Anda sebenarnya belum tahu apakah dan kapan Anda ingin mempekerjakan seseorang. “Kami bisa menggunakan seseorang, tapi mungkin tidak sampai musim gugur nanti. Sampai saat itu tiba, kami ingin mencari dan melihat apa yang terjadi.” Saya akan senang dengan informasi ini sebelumnya. Meskipun demikian, saya tetap sopan dan tertarik. Mereka ingin terus memberi tahu saya, kata mereka.
Hanya ingin melihat “ada apa”
Lamaran saya juga diterima dengan baik di Agensi 2. Mereka memuji referensi saya dan menjanjikan klien tertentu pada percakapan telepon awal. Mungkin saja saya harus mulai bekerja untuk mereka dalam jangka pendek. Setelah itu saya tidak terlalu peduli dan masih tidak terlalu peduli; Tetap saja, saya tertarik. Siapa yang tahu apa yang akan terjadi.
Agensi 2 juga sangat ingin mengenal saya secepatnya dan melakukan kontak “minggu depan”. Tapi kemudian saya diberitahu bahwa semuanya akan memakan waktu lebih lama karena waktu kerja yang singkat. Saya mengerti. Minggu-minggu berlalu tanpa umpan balik. Lalu akhirnya seruan: Mereka “juga ingin melihat apa yang terjadi”. Saya sangat menarik, tetapi Anda tidak dapat mempekerjakan siapa pun saat ini. Lalu mengapa iklan lowongan kerja? Dan mengapa tidak menuliskan informasi tersebut secara langsung untuk memberikan kejelasan bagi semua pelamar? Ataukah situasi Corona hanyalah alasan palsu?
Pujian diikuti dengan mengulur-ulur waktu dan berbayang
Saya memiliki harapan yang sangat tinggi terhadap perusahaan ketiga. Mereka juga antusias dan pada awalnya sangat transparan, terbuka dan jujur. Itu menjanjikan cinta pada pandangan pertama. Kami berbicara di telepon beberapa kali dan kemudian bertemu langsung. Pada pertemuan pribadi pertama, saya diperkenalkan kepada keluarga saya – calon rekan kerja saya di masa depan – dan diberi konfirmasi lisan mengenai pekerjaan tersebut. Saya favorit, tapi karena alasan internal perusahaan, kami masih harus menunggu hingga kontrak bisa diterbitkan. Yah, aku bisa menunggu lebih lama lagi. Akhirnya, saya juga sangat tertarik dan senang dengan penerimaannya.
Beberapa minggu kemudian saya seharusnya kembali ke Agensi 1, orang berikutnya dari perusahaan tersebut ingin mengenal saya “tanpa kewajiban”; Karena sekarang saya mempunyai pilihan yang lebih baik, saya mengambil keputusan sendiri dan berkata, “Tidak, terima kasih. Sayangnya, perusahaan lain menghentikan saya.” Alih-alih kontrak kerja, saya hanya mendapat informasi pada waktu yang disepakati bahwa itu akan memakan waktu cukup lama – karena beberapa hari libur, tetapi mereka tetap ingin mempekerjakan saya.
Manajer SDM berjanji akan menghubungi saya kembali setelah liburannya. Dia tidak melakukannya. Saya harus bertanya pada diri sendiri: Apakah calon pemberi kerja benar-benar menghantui saya di sini? Setelah bertanya beberapa kali, saya dipanggil kembali. Sayangnya postingan tersebut kini dibatalkan karena Corona, mohon maaf. Semuanya terasa seperti kemunduran kencan pada umumnya ketika keadaan menjadi serius. Dan ya. Itu menyakitkan.
Keamanan, transparansi, dan komunikasi yang jelas adalah hal yang mendasar
Untuk lebih jelasnya: Tentu saja kita berada dalam situasi yang luar biasa. Saya tahu ini Sejak Corona, perusahaan lebih berupaya mempertahankan karyawan yang ada daripada mencari karyawan baru. Ini sepenuhnya dapat dimengerti dan sepenuhnya benar. Namun: Terutama di saat krisis, keamanan, transparansi, dan komunikasi yang jelas adalah hal yang utama sejak awal. Jika Anda tidak benar-benar yakin bahwa Anda memiliki anggaran untuk hal ini, sebaiknya Anda tidak beriklan.
Meski mengalami kemunduran, setidaknya saya bisa berkata pada diri sendiri: Itu bukan Anda. Dan pada akhirnya saya menemukan perusahaan yang chemistry-nya tepat di kedua sisi. Yang tidak hanya ingin melihat apa yang sedang terjadi, tapi juga yakin bahwa dia menginginkanku – sekarang. Sama seperti cinta sejati.
Baca juga
