Baru-baru ini dalam sebuah wawancara kerja. Manajer SDM: “Ada celah di resume Anda.” Pemohon: “Ya, itu keren!” Cara menyembunyikan kekosongan di CV Anda dengan lebih baik.

Kontribusi dari Britta Kiwit, salah satu pendiri Dein-Lebenslauf.com.

Sedih tapi nyata: Bahkan pada tahun 2015, beberapa manajer SDM menganggap kesenjangan yang tidak dapat dijelaskan dalam resume sebagai kecerobohan yang tidak dapat dimaafkan yang berarti penghapusan instan dalam proses lamaran. Namun kapan kesenjangan sebenarnya merupakan kesenjangan? Dan bagaimana cara mengatasi kesenjangan dalam CV saya?

Kapan kesenjangan menjadi kesenjangan?

Kesenjangan CV mencakup periode yang tidak dapat dijelaskan lebih dari tiga bulan. Dan segera: Hanya karena jalur karier Anda tidak 100 persen lurus bukan berarti Anda akan mati secara profesional. Untungnya, banyak manajer SDM sedang mempersiapkan Generasi Y dan pemikir lateral profesional lainnya untuk menggunakan peluang tak terbatas untuk menemukan atau mengubah posisi mereka secara profesional dan pribadi.

Tinggal dalam jangka waktu lama di luar negeri, berbulan-bulan tidak melakukan apa-apa, atau meninggalkan studi adalah setengah buruknya selama Anda mengingat satu hal: Jelaskan, jangan sembunyi!

Dengan cerdik menyembunyikan kesenjangan – beberapa contoh

Jika mencari arti “menyembunyikan” dalam kamus, tertulis: “Atur sedemikian rupa untuk memperoleh efek yang lebih positif.” Dan itulah yang harus dijelaskan oleh kesenjangan dalam resume Anda.

tinggal di luar negeri

Sebenarnya, tinggal lebih lama di luar negeri, misalnya, bukanlah sebuah kesenjangan yang perlu ditutupi dan oleh karena itu disarankan untuk tetap berpegang pada kebenaran.

  • Cuti Sabat – untuk waktu istirahat sukarela di antara dua pekerjaan profesional
  • Perjalanan Dunia atau lebih spesifiknya Perjalanan Asia Tenggara – untuk perjalanan wisuda atau wisuda SMA
  • Perjalanan bahasa – jika kursus bahasa telah selesai (omong-omong, informasi tentang perjalanan bahasa disertakan Sprachreisenvergleich.de)
  • Pekerjaan & Perjalanan – saat bekerja sesekali (aktif werk-en-reis-weltweit.de Anda akan menemukan inspirasi tentang topik ini)

pengangguran

Jika Anda sudah lama menganggur, sangat penting untuk menjelaskan kepada manajer SDM apa yang sebenarnya terjadi selama ini. Deskripsi yang baik sangatlah penting.

  • Sedang aktif mencari pekerjaan, diberhentikan karena kebangkrutan/restrukturisasi perusahaan – jika penghentian itu bukan kesalahan Anda
  • Mencari tantangan profesional melalui redundansi sukarela – jika Anda secara sukarela memutuskan untuk keluar
  • Reorientasi Karir – untuk putus sekolah atau pelamar yang ingin mengubah industri

Cuti orang tua

Tidak ada alasan untuk bersembunyi di sini juga. Kami akan bertaruh melawan ungkapan-ungkapan kuno yang dianggap lucu seperti “menjalankan bisnis keluarga dengan sukses”

  • Cuti orang tua
  • Waktunya habis untuk membesarkan anakku
  • Cuti orang tua, paralel: wiraswasta bekerja paruh waktu sebagai (…)
  • Cuti orang tua, pelatihan lebih lanjut melalui belajar mandiri tentang subjek (…)

Penyakit

Jenis penyakit apa yang tidak perlu dan tidak boleh disebutkan di sini. Ini jelas merupakan masalah privasi dan mungkin menutup pintu secara tidak sengaja.

  • Aktif mencari pekerjaan setelah sembuh total
  • Gangguan karir karena alasan kesehatan
  • Time out karena kebutuhan akan perawatan dalam keluarga

Pengisi celah lainnya

Dalam semua kasus yang disebutkan di atas, disarankan untuk memikirkan informasi tambahan untuk menjelaskan kesenjangan dalam CV dan memperkuat benang merah dalam dokumen. Misalnya:

  • Magang, posisi paruh waktu dan sementara (juga untuk penggunaan yang tidak teratur atau tidak berbayar, misalnya pembagian selebaran)
  • Dedikasi lainnya (Anggota sukarelawan di klub, anggota dewan di tempat penitipan anak, les matematika, dll.)
  • Belajar sendiri (belajar bahasa, buat blog Anda sendiri)
  • Memperluas pengetahuan TI (seperti memperdalam ilmu MS Office)

Namun hati-hati: Manajer SDM tidak bisa dibodohi!

Kami akan menyarankan agar tidak melakukan trik yang akan mengingatkan manajer SDM tentang fakta bahwa ada perbedaan dalam resume Anda. Misalnya, jika periode ditentukan hanya dengan informasi tahun dan bulan tidak terlihat, hal ini menunjukkan kesenjangan yang coba disembunyikan oleh pemohon.

Dein-Lebenslauf.com-Salah satu pendiri Britta Kiwit secara rutin membagikan kiat aplikasi terbaiknya di sini – yang terbaru adalah sepuluh pembunuh aplikasi teratas.

Gambar: © Bildagentur PantherMedia / Birmakin Andrey

demo slot